Како да порекне и одбити тако да не оставља непријатан "пелет"
Однос / / December 19, 2019
Смећа и отпада - два тешки задаци да свако од нас има узрок непријатног осећаја негде "Пит стомака," Ја знам за себе да кад дођем. То је примамљиво, али нису погодне за неког разлога, предлога, сваки пут је потребно да се направи избор како да прихвати или одбије да прими сугестије. Вдовоине тешко, ако је потребно да се одбије некога, чији материјали и ниво обуке не испуњава очекивања / захтјеви пројекта (јер "добар човек - не професија"). Како би негирати и одбити да ни једна страна дијалога није осећао негативне након тешког разговора? Ево неколико препорука из сопственог искуства.
1. Увек будите љубазни и чврста. Ако не уклапају особу или пројекат у учтив, али јасно облику да. Не бојте се од израза "Ја, нажалост, не уклапа овај формат сарадње." За 6 година рада у различитим компанијама, старт-уп и пројекте никада нису видели ситуацију у којој поштен и образложена одбијање уз објашњење разлога бити прихваћен од стране Ви не уклапају особу или пројекат "непријатељства". - Рефусе, и не морају да толеришу и прилагоде (да коначно схватимо ипак није "твој", као и време и напор мора бити потрошен на "спајање шоље", који ће се "борба" више од једанпут, док патиш, ако само не негира / не одбити).
2. Не стегнути са одбијањем. Ако слободњаци обично одређује са "погодан / не одговара" за у друштву неког разлога на дан или два одлучио да се повуче што дуже, то је већи положај, а сложенији структура компаније. Одрицање даје сигурност. Није успело, то не уклапа, ни време, ни посао, нема потребе неко са овим вештинама - Извештај то, не држите на супротну страну у преговорима у "лимбо" државе. Добре су шансе да неко рачуна на вас, надајући се за сарадњу, а ти само крадете од њега времена и могућности да се нађе у данима и недељама чекања за други посао или пројекат.
3. Ако имате разлог за одбијање, који може бити глас - им рећи. Разлог као што су "не говорите о" не би требало да говори (чак и ако је она била, и послужио је као основа за одбијање), барем из етичких разлога. Човек је тешко ће се променити, али за тебе и распусти гласине, рекавши да "мисли да сте о себи, Бог зна шта."
Али разлог "не можемо одвести, јер уместо од 2 године рада на пројекту имате само 1 година искуства у хонорарни: морате увек радити на способности управљања пројектима "- је нешто што може и треба рећи кандидат. Ман рад на њима и још захвалан што ће (осим ако је подносилац захтева адекватан).
Ако сте слободни новинар или предузетник, а ти само намеће сувише ниска цена услуга, недостатак плаћања или отежаних услова - не бојте се да то кажем: тржиште и Ваше колеге ће на крају бити захвални за оно што мотивисани одбијања и познавање вредности својих услуга да јасно тржиште "Глобулар", навијачи "уштеде" на туђој рада.
4. Ако неко може да препоручи повратак, будите сигурни да то уради. У више наврата сам имао ситуације када се тражи трансфер или садржаја услуга људи једноставно "не уклапају" у укупном распореда оптерећења. Међутим, постоје и упознати копирајтер, садржај менаџер или "алатке за оптимизацију претраживача", који треба само једног клијента. Ако сам спреман да препоручим таквог човека - увек и радим, и странка која је одбила оду задовољни са потенцијалним контакта, и (оно сакриј) изјава "у карму" може да се дода предности :) Али то није ни у карму, и да може да понуди алтернативу надлежном лицу које је приморан да одбити. Једини проблем: Можете само да препоручим, у чијем адекватности, способности и одговорности сте сигурни барем 90%.
5. Увек себи дати 12 сати за размишљање о неуспеху. Чак и ако знате од самог почетка да пројекат не може да стане, "Заспао" та идеја, да коначну одлуку о свеж ум. Понекад шта на прво "није прикладан", након мерења много "професионалци" и "против" предлог може да буде, са којима још увек сложити.
виев: схуттерстоцк