11 лидерске вештине које се могу развити сваки

Радозналост, емпатија и друге важне особине које чине људе да достигне за вас.

лолли Даскал

Аутор књига о лидерству, оснивач олова изнутра.

Рад са високим руководиоцима, приметио сам од најбољих лидера сличности и саставио листу од најважнијих. Ако још увек не поседују неке од ових особина, не очајавајте: можете развити.

1. радозналост

Распитује ум и љубав према знању - нераздвојне особине доброг лидера. Да их развију, увек поставити нову. Могућности да науче нешто може да се представи у најбољем неочекиваном тренутку. Не одустајте од њих.

2. оптимизам

У животу многих тешких ситуација и негативне, лако је постати песимисти. Да бисте то избегли, увек се трудим да гледам на то са друге стране и наћи нешто добро у лосе. Са позитивним ставом је лакше да води и инспирише.

3. способност да слуша

Усмена излагања и писмена комуникација је веома важна, али не заборави на саслушању. Подстиче друге да деле идеје и бити пажљиви према саговорнику.

4. отвореност

Будите отворени за све: људи, идеја и могућности. Будите врста лидера у којима запослени могу да дођу са својим идејама и плановима, знајући да ће они слушају и да озбиљно.

5. емпатија

Покушајте да се реагује и да се брине о другима. емпатија - једна од најважнијих вештина потребних за лидере. То помаже да се успостави везу са другом особом и брзо схвате шта осећа.

6. сналажљивост

Научите да користите расположиве ресурсе и да ће завршити у корист било које ситуације. Будите тачка контакта за обичне одлука у тешким временима.

7. Опуштени став према променама

Добар вођа је спреман на све, јер је потребно идеју промена и њихове неминовности. Не губите време покушавајући да ствари остану какве јесу. Будите флексибилни и прилагођавају новим условима.

8. Способност да се пренесе информација

Говорите јасно и концизно. Без обзира на то шта је покушао да објасни другима - дугорочни циљеви компаније, њихово мишљење о ситуацији или лоше вести - покушати да будем искрен и отворен.

9. Искреност у комуникацији

Ваш задатак - да инспирише, уче, подршку и подстичу. Стално јачање односа са људима. ако умрежавање али ти дао тежак, запамтите да је главна ствар - да покаже истинску интерес.

10. поверење

Добар вођа схвата да је одговоран за своје поступке, а не показивање прстом у свакој. Он је био довољно самопоуздања да се борите за себе и искрено признати када је био у праву.

11. Чврстина пресудама

Други инспирисани људи који познају њихове вредности и живе у складу са њима. Разумем ко сте и шта ви верујете, онда ће боље постати не само као лидер, али као особа.