30 начина да се рад омраженог све што сте ви лично потребно!
Рад и Студија Мотивација / / December 19, 2019
Познато је да је преко 80% људи су незадовољни својим радом, и сањам о дану када ће моћи да му кажем да оде и узме свог шефа као жељене апликације отпуштање кадровска служба.
Имам осам година раде у ХР и гледати те бриљантне очи човека који је дошао да потпишу листу бајпас. Његова крв је пуна адреналина, није виде реалност на адекватан начин, то је све у сну о новом послу, и како ће бити кул. Други БА му је обећао више новца, више позиције, љубав и поштовање тима, бесплатне колачиће у кухињи и Дарлинг шефа.
Такође је познато да већина особа са променом посла апсолутно ништа да добије. На крају су се исти који су били на последњем месту рада.
Замислите да плате, особље, канцеларијски локације, социјални пакет, шефе, распоред рада, стање у канцеларија, могућности за развој и раст, бренд компаније и њених производа - то је све састојке јело се зове "Рад". Дакле, већина људи мењају своје састојке: на вишим платама у канцеларији, који је још 15 километара даље од куће, а ви треба да радите 1 сат сваки дан. Састојци су се променили, али јело није поправила.
За протеклих осам година, између осталог, да анализира разлоге за разрешење, а затим да се бави њима. И уопште, моја борба је успешна: у свим местима рада, смањио сам ниво приноса са 30-50% на 15-20%, а надам се да ће идеје садржане у овом чланку бити у стању да смањи проток на нивоу целе земље.
Дакле, промет међу најпопуларније су главни разлози:
- Прелазак на вишим платама.
- Прелазак на виши положај.
- Превисок ниво оптерећења на садашње место рада.
- bad Хеад.
- Релокациона.
- Здравље.
Прве четири ставке - то су састојци наших јела, које имају тенденцију да промене на другој страни, али на крају је особа прима као резултат исти.
Али постоји много начина да се започне да уживају у невољеног посао, без прављења таквих драстичне промене.
Уосталом, просудите сами, промена посла тјера човјека:
- Прилагоди новим одговорностима.
- Да се прилагоде психолошки стрес (Уосталом, испред постоји велика неизвесност, ризик од отпуштања).
- Прилагодите се друштвене промене - нове колеге могу знатно разликовати од претходног.
- Прилагодити физичке промене - нова канцеларија локација, нова столица и, нови хране у трпезарији, светлост пада за разлику од прозора, други температуре.
Све ово може довести и до болести. Често посматрати како нови запослени постају болесни након само недељу или две. И онда идем на посао болесном, јер на боловање у својим првим данима страха.
У циљу проналажења начина да се из омраженог посла све што је потребно да почну да разумеју шта чини омиљени посао.
Имам две године предавао каријеру тренира људе из различитих земаља, да науче како да пронађу савршен посао и помоћи да пронађете један, тако да имам нешто да поделим.
Идеалан посао се састоји од следећих компоненти:
- Да ли волите да то уради.
- Знате како се то ради.
- Можете платити за то.
Када све три сфере секу - идеално каријеру људски.
Предлажем да се донесе мали тест и видите шта се дешава са твојом каријером.
Неопходно је да свако питање да ставите број од 1 до 10, где 10 значи да сте у потпуности се слажем са изразом, и 1 - уопште се не слажем.
Сада саберите бодове у свакој секцији (професионализам, љубав, приход).
Идеална каријера изгледа овако: 100–100–100.
Нормално каријера просечна особа овако: 60-60-60.
Овде и схватим где имате проблема у својој каријери и како можете елиминисати тај проблем.
У свом тренингу, да научи како да се тражи пословног живота, као и како да зараде више новца да изврши трансформацију у каријери.
О велики новац, можете прочитати мој чланак "7 начина за добијање повећање плата».
И у овом чланку желим да вам кажем како пронаћи врхунац у раду. То ће помоћи да се мало подигне тачке у "љубави према послу".
Сетите се филма "Оффице Романце". Сви јунаци живота врти око омраженог посао, али сви су у њему нешто своје: неко је лов за моду одећа, неко тајно био заљубљен у заменика директора, који је некада био активан колекционар новца за рођендане, сахрана. И пре него што наше канцеларије, где су сви људи живе испуњен живот, осмех, разговор, па чак и врло срећан.
Верујем да ће свако од вас моћи да пронађу нешто о себи у омраженог раду и побегне од свега. И ево неколико опција које сам видео:
- Рад за девојке - ово је прилика "Валк тхе" своју нову гардеробу. За девојке, нова одећа - то је као ваздух. Без њих, они изађу. Али, свака нова одећа треба негде другде да носе. Требало би да се дивим погледе, похвале или чак говоркања о завидних непријатеља. И канцеларије - то је најбоље место где се све то може да се деси.
- office Романце. Нађем доброг мужа или жену је веома тешко. А ако не радите, можете тражити само у баровима и дискотекама. Под чаши Јацк Даниелс виски може наћи далеко од најбољег пример. Али је канцеларија - сасвим друга ствар. Прво, може се видети особу. Друго, увек можете видети колико зарађује. treće, Оффице Романце Увек додаје егзотични и екстремни у односу. Сваки корпоративни претворен у сцену из филма о Џејмсу Бонду. Желим да будемо заједно, али морамо да посматрамо тајност.
- Ако већ имате другу половину, на следећу тачку - да пријатељ. Имати пријатеља на послу - то је генерално једна од највећих успеха. Где би сте могли да проводите време са пријатељима цео дан без оптужби из његове супруге? Овде можете ходати по дим паузе, и разговарати о животу, а током поподнева да посетите најближу ауто салонима или складишти опрему.
- Побегне из куће детета. Наравно, бити родитељ година дете - то је у реду. Савршено од око 30 до 60 минута дневно. Па, ако је папа у том смислу носи аутоматски мајка више није тако. И рад - је одличан начин да организује малу одмор од детета. Као резултат тога, дете не добије лепу маму. Задовољан Мама добија дозволу од детета. Срећан тата добије лепу жену.
- Социјална давања. Понекад сет предности, тако великих да живот без њих, а то није могуће: Ауто сервис, осигурање за целу породицу, бесплатно ручак, чај, кафа и колачи у канцеларији, смањена одмор, повлашћене цене за производе компаније, заједничке излете, корпоративних догађаја, улазнице за спортске клубови. skoro комунизам.
- распоред. Ако је рад уморан, могуће је да уживају у животу, строго поштујући распоред. Заиста, обично као што дођу у 9 сати и одлази на 19, 20, 21, дине на столу и не видим белу светлост. И у складу са законом - долази у 9, сваког сата имате кратке паузе, ручак и 60 минута у кући 18. Ако приметите бар половину ових правила, осетићете велико олакшање.
- Ако сте уморни од посла, почињу да мењају средину. Прво, често је могуће да питате за побољшање услова рада, најбољи кабинет оквира или сто. Друго, можете тражити више удобно и лепом сто, ортопедске столицом, моћнији лаптоп, мобилни телефон посао. Можете замолити да се стави у машину за канцеларија за кафу, овлаживачРадио, ваза са цветом. променио окружење - и рад постао веселије. Па чак и себи купити кул свеску, оловку и сав прибора.
- Организујте нешто. Можете организовати корпоративни, излет у други град, такмичења картинг или паинтбалл. Можете куцати сви идемо у пабу или куглање.
- Ићи на одмор за све дане који нису користили раније. По закону, сви дани неискоришћеног одмора не изгори, али се акумулирају. Упознао сам људе који су радили у компанији 5-10 година старости су од 100 до 200 дана неискоришћеног одмора. Поставите циљ користе дупло више празнике у годиниНего да, с обзиром да ти по закону, - 48 дана. То је 12 дана сваког квартала. Или покушати да иде на одмор месец дана.
- Скоро свака компанија има буџет за обуку. Финд иоурселф zanimljivo тренинг и питајте компанију да ти платим да у њему учествују. Боља обука у другом граду или другој земљи, да иду возом и боравка у хотелу. Одличан начин да поново покренете мозак.
- путовања. Замолите их да вас послати на пословном путу. Обично они не воле да возе, али izaberite град, Који никад нисам био, и смело еззхај - велика турнеја. У лето одлично да иде на службени пут у јужној обали.
- туторство. Заморци имају увек занимљиви. Разговарајте са својим шефом и реци жељу да буде ментор нових радника. Прво, то ће омогућити да легитимно намали на главном послу. Друго, легитимно могу да ћаскају са дошљацима, често иду пушења паузе и дуже Лингер преко вечери под изговором "појачане адаптације." Почетници ће те због тога, ваш кредибилитет расте, а постоји шанса да се освоји награду.
- додатни одмор мајка двоје деце до 15 година. Мало људи зна да је мајка двоје деце имају право на додатних 10 дана одмора, који не акумулирају. Њих треба употребити на вољену децу поред основних одсуства.
-
Да ли рад игре.
Уговор са колегама да стави $ 1 на свим утакмицама Светског првенства. Организовати баг укључујући особље из других одељења. Више се може сматрати, који је још друнк шоље кафа или који су у последњих месец дана пили чашу пива у петак скуповима у пабу. - Ово је прави живот пример - да иде на посао Четири дана у недељи, уместо пет. У години нешто више од 50 недеља. Ако је цела година да иду на посао четири дана у недељи, уместо пет, мораћете само 50 дана годишње. То не може да се користи пре празника или смањење плате за 20%.
- Постаните интерни тренер. Све више предузећа почињу да стварају корпоративних универзитета, који су се тренери обичних радника. То, наравно, смањење оптерећења на главном послу, често то је шанса да добије накнаду за Цоацхинг дана, без обзира на зараде. И сви тренери воле са. Па, да учи друге људе да се припреме за обуку, цхат уживо - добар провод. Међутим, ако не интровертан.
- Прелазак у други град. Он користи израз "Да ли је боље бити први човек у селу него други у граду." Врло често компаније отварају нове канцеларије у другим градовима у којима су потребни "човек." Такав радник је често уклонити кућиште, плате за путовања у свом родном граду и леђа и додати у платном списку. добро, рад у новом граду - Ово је веома интересантан изазов.
- Павинг у седишту. Ако радите на периферији, а затим тражити било који начин да се пресели у главној канцеларији, где су увек већи ниво плата и перспективе будућих.
- Буилд хоризонталну каријеру. Уморни од ради у вашем одељењу? Транзиција у суседним. Овом новом и узбудљивом изазови у старом окружењу. Ви ћете бити много лакше него почетника, али ти цоол искуство и да ће бити вредан радник.
- Учествују у свим такмичењима, која држи компанију. Често компаније су веома занимљиви такмичења са наградама. Разумети како их превазићи, и фокусирати се на њега.
- донатора даис. Ако чврсто желимо да два дана, али одмор не сија, можете безбедно да дају крв. На дан донирања крви се не стави ТРУАНЦИ службеника, осим тога, он је издао ваучер за још један плаћени слободан дан рада, он је хранио и дао малу количину новца.
- Придружите се говорник на конференцији, говори о свом искуству. Ако се оспособе у ономе што ради, а имате нешто да каже, конференција - ово је права прилика да се нове емоције, нове пријатеље и бесплатан ручак. :)
- Постао херој. Наћи начин да разговарам са вама о целом канцеларији. Можете радити 24 сата на новом пројекту без напуштања куће, или спасити колегу из креће поред машине. Или, на пример, да жртвују једну плату (обавезно пре него што га позива да таквих акција све колеге) деце из оближњег сиротишта.
- даи интервју за унутрашњој часописа. Нека сви знају. Само писати аутору, да имате нешто да ти кажем и одговорити на сва његова питања. Будите сигурни да пита за професионалну сликања, не дај слике из своје архиве.
- уредити необично рођендан. Сигурно сте, као и милиони других људи на рођенданској забави одлучио да нареди пицу, једите колаче и пије вино и ракију. Изненадите своје колеге - купити 20 различитих врста сира, 100 грама и пет боца вина из земље мало познати са веома компликована име сорте грожђа. Верујте ми, ти рођендан ће о свему. А ипак, уместо традиционалног бинге дринкинг може да донесе скупе машине за кафу са кафом (можете чак и "Копи Лувак" - кафа, прикупљени од каку животиња које живе на малом језеру, као у филму "Тхе Буцкет Лист") и муффин кутији са седам различитих укуса. Феед сву јутро.
- Бринг свој рад кулинарске задовољстава. Ако волите да кувате, почињу да раде своје Пирозхенко, кроасана и колача. Цео дан захвални повратне сте дали. Ако волите цвеће, почињу да се брине о свима цвеће у канцеларији. Нека сви виде резултате својих трудова.
- Исто је и са осталим хобијима. Лове хороскоп? Доинг Амваи или Авон? Постављања на страним сајтовима за мужа и дете? Виазхесх чарапе? Донесите све да масама. То се догодило са колегама, и добићете пуно позитивних емоција, захваљујући новим идејама.
- издваја 30 минута дневно за читање нешто занимљиво на интернету. Само не губите време на овој друштвеној мрежи.
- ДЕЛЕГАТЕД све што ти се не свиђа. Ако немате подређене, питао шефа прерасподели дужности тако да су били једини који су заиста занимљиво. Не можеш? Замолим да бесплатне приправника. Они ће радо учинити било какав посао за искуство, а ви ћете добити додатне руке.
- Утврдити шта вољи свог шефа, и фокусира само на то. Ако је ваш шеф је најважнији лепа презентација о раду одељења, проводе све време на њеном тренингу. Ако је важно позитивна слика твог одељења у оквиру компаније проводи пуно времена са колегама из других одељења, и да се изгради ово слика, Мада на рачун других послова.
Наравно, многи ће рећи да, ако ти се не свиђа рад, онда треба да идем са њим, али ово је тема за неки други чланак у целости.
А оно што може да даје савете људима који не воле свој посао, али они не могу да побегнем од тога из разних разлога?