Зашто да-до-листе нису увек ради?
Продуктивност Мотивација / / December 19, 2019
То-до-листе су веома корисни. Они помажу да ефикасно управљају својим временом, не заборавите да велике кораке у својим професионалним и личним сферама.
Међутим, многи су уверени да су све ове листе - губљење времена, они не раде.
Хајде да покушамо да откријемо где су такве пресуде и зашто да-до-листе нису увек ефикасни.
Можемо разликовати најмање пет разлога.
1. струцтурал процрастинатион
Процрастинаторс - људи одложити посао онда. Али нису сви Процрастинаторс мокасине. Има и оних који раде оно што желе, само да то не је заиста важно.
Њихове листе су обично веома дуго, а често коегзистирају задатке као што су "напише чланак" и "Изоштриш оловку", "бизнис плана" и "избацимо ђубре." Погодите шта чешће долазе из?
Овај приступ је професор филозофије Јохн Перри позива Универзитет Стенфорд "струцтурал процрастинатион»(Струцтуред Прокастринација). А ман ставља тицк и наизглед добија задовољство, али у ствари његов да-до-систем не ради јер се не помера напред у решавању заиста важна питања.
2. Парадокс избора
аутобус Ајенгар (Јелена Ајенгар) испитује проблеме у вези са избором како и зашто људи праве изборе. У једном од својих истраживање је утврдио да је људски мозак је у стању да сагледа само 7 изборе.
Када је листа задатака за дан 58 поена, човек често пада у СтУпор - шта браћа и браћа уопште? Ако желите да ваш да-до-листу на послу, покушајте да га укључи у не више од 7 задатака за сваки дан.
3. флексибилан приоритет
"Парамаунт", "хитно", "чекање" - скоро сви до-до-науче технике да означи задатке као лешинари. Ово је свакако тачно. Али постоји једна "али".
Неки људи су толико осетљиви на сортирање по приоритету, да забораве да је "чекање" у тренутку може да постане "најважнија". Ево примера.
Ви сте планирали два веома важних састанака, као и посете станице (у вечерњим сатима, ако имате времена). Али на путу да преговарају ауто покварио. Закључак: цео дан проторцхали када, није стигао на једном од састанака и били су разочарани у листи обавеза планирања.
Запамтите, приоритет задаци могу да се разликују. И то не значи да су то-до-листе не раде.
4. инфинити послове
Као што је већ поменуто, тешко је изабрати особу више од 7 случајева, али то није једини разлог зашто не би требало да носе бескрајни да-до-листу.
Када човек види огромну листу нових проблема, чини се да су ствари бескрајне. Рутинске почне да штампа, постоје декадентним идеја која, заузврат, довести до општег неспремности да се ништа.
Да бисте то избегли, држите неколико то-до листе. На пример, свакодневно то-до листа, листа за месец дана, то-до као "посао" или "Репаир". Организујте свој посао и онда ће бити лакше да прати план.
5. Намере, и без обавеза
Али, можда је главни разлог зашто то-до-листе не раде - ти је. Многи људи не разумеју како треба филозофија ове технике, снимање и нумерација није њихова обавеза, већ само намера, апстрактно жеља да ништа.
Ако припадате ставке у листи задатака као и намера и не преузима одговорност за њихову реализацију, то-до никада неће посао за вас.
Да ли држите-до-листу? Шта можете да саветује онима који сматрају да су спискови не раде?