Зашто не увек вреди да се угледају успешне људе

У многим животињама, постоји хијерархија моћи: јаки доминирају слабији. Међу људима је такође уобичајено, али имамо још једну посебну хијерархију - престиж. То је подржан на рачун поштовања, а не снаге. Антрополози који проучавају понашање људи у различитим културама приметилаПрестиге-пристрасни културно учење: трећих лица диференцијални пажњу на потенцијалне моделе утиче на дечију учењеДа ми имитирају оне који се налазе више у хијерархији, која је, има углед.

Ко је позната личност, креативни људи, научници, успешни предузетници. И често копирају неке навикеБез размишљања шта су они бољи од нашег претходна - само зато што су видели успешну особу.

Антрополог из Харварда, Џозеф Хенри (Џозеф Хенрицх) разматраБиг Човек Механизам: како престиж подстиче сарадњу и ствара просоцијалног лидереДа овај једноставна стратегија - имитација престижних појединаца или група - био један од главних механизама основи формирање културе. Можда је захваљујући њени људи превазишао своје претке, мајмуне.

Овај механизам је сличан природном селекцијом. Само овде, уместо наслеђивања гена - до акција успешних појединаца.

Типично, стратегија за успех је копирана до последњег детаља. Због овог комплекса понашања културно еволуирали и дистрибуира, чак и ако људи не разумеју зашто су ефикасни.

На крају, она се претворила у културу изградио бројне профитабилне стратегије понашања које не можемо увек објаснити рационално. Можемо рећи да смо као мачка, која је у стању да лову, не знајући како је она дигестивни систем дизајниран.

Међутим, у неким случајевима, имитација је бескорисно, па чак и опасан. Успешни људи често нешто скупо, само да покажу своју способност да носи ове трошкове. Таква се јавља код животиња.

На пример, антилопа, која скаче високо, види вреба леопарда, могао провести енергију да побегне. Али изгледа да се каже: ". Тако сам здрав и брзо, да не треба ни покушавати да ме јури" У људском свету је да се покаже супериорност да купују скупе аутомобиле и дијаманата. Јасно је да, по угледу на таквим лажних аларма успије, неће постати успешан.

То нема смисла да се копира понашање скупо, ако не може приуштити.

Лажни сигнали успеха су свуда око нас. Заједно са навиком да имитирају, они објасне зашто неки брокен систем тако дуго не мења. На пример, у здравству, образовање, Политика је упадљив грешке, од којих решење је очигледно. Али функција аларма надјача корисна, а промене се не дешава.

На пример, образовање није реформисан. Чињеница је да због промена које би се процес образовања згодније, она ће постати теже издају документе квалификације.

У теорији, неефикасне ствари морају да се елиминише на рачун конкуренције. Институција, што се најбоље основана образовне процесе ће бити замењена идејом остатка. Али, као што је важно да нас престижу, ово се не дешава.

Не заборави лажних сигнала. Копирање радње које нису вреди успешна личност, можете се повредити.

Разумети где погрешан сигнал, и где је прави Разлог за успехПрилично тешко. Ево неколико примера када се имитира друге очигледно не исплати:

• Расипнички однос према новцу. Сигурно ће се сложити да је само по себи поседовање Феррари аутомобила неће бити богати. Али из неког разлога многим земљама, инвестиције су мотивисани богати, који немају где да раде са новцем, и покушавају да следе њихов пример.
• Прекомерно цепидлачења. Неки људи који су постигли успех, хвале да они одбијају да понуди или избегну тежак рад. Али не бацају ништа, само зато што даје неке успешне људе. Запамтите да је другачија ситуација. Он може приуштити да то уради за почетнике, напротив, то је неопходно.
• Чудно и највероватније бескорисна навика. Уколико сте заинтересовани за разлозима за успех једне особе, да ли једе или колико излази ујутро. Богати имају прилику да експериментише са чудним токовима (и њихово здравље), али то не значи да треба да слепо имитирају.

Покушајте да успостави равнотежу. скептични навике успјешних људиПре него што их копира. Ипак, не одбаци од врхова само зато што не знају шта су засновани. Размотрити своју ситуацију и своје предности. И онда неко ће вам донети пример заиста добре, а не штете.