Зашто срећа је важније од продуктивности

На прве посете вртићу смо повезани са сталном продуктивности трке. Да расте и постигну нешто у животу, потребно је да се до раније, да присуствују свим часовима, раде домаће задатке, ићи у кревет раније и понављајући циклус изнова и изнова. И креће живот. Али нешто ми недостаје.

20 година, можемо само учити да буду продуктивни. Прво, научи лекцију, а онда ће ићи у игри. Што више учите, више ће се хвалити. Зашто се фокусирамо толико на продуктивност у тако раном добу? Зашто готово од рођења да се на успеху?

И треба само дипломирани са универзитета, како сазнајемо ову истину: време - новац. Где год да кренете и разговарати са било ким, све са једним гласом и са правом тренутку лица проценити количину новца зарадили. Можда, у овој једначини недостаје нешто променљиву? Зашто су сви јуре новац и време? Да ли је то смисао живота? Да ли је последњи дан живота, сви ће само мислити о томе?

Навести разлоге због којих не би требало да се прекинула на ефикасност.

Продуктивност, успех, богатство

Опсесија продуктивности је уско повезана са америчком сну. Треба да радите напорно да купују скупе ствари, да живи удобно, а онда, можда, неће више времена да уживају у животу.

Апсолутна слобода не постоји. Да ли желите финансијску слободу - губите физички. Желим да будем слободан физички - неће бити довољно новца. Само ми није јасно везан срећу успеха и обрнуто.

Већина људи спадају у ову замку. Они раде тако напорно да не остане живо време. Од претерана у односу на његовим очекивањима појави стрес и депресију. Људи су тако плуг у својој 30, која је за 40 година бурн оут, или се разболе толико да сматрају срећу да остане жив. Не постоји место да уживају у животу и забаву.

Већина људи радног узраста се губе здравље, само да проведе зарађени новац на лекове.

Највећи ризик - ризик да проведе свој живот ради не оно што желите. И да мислим да можете себи купити слободу да то уради касније.

Ренди Комисар (Ренди Комисар), «Монах и загонетка"

Продуктивност и ефикасност

Продуктивност је лако побркати са ефикасношћу. Бити заузет не значи бити од помоћи. Ако је листа за-урадити је празна, то не значи да су се сви проблеми из њега добро.

Ви сте некада радили на неколико пројеката одједном? Одвратан овај занимање. Где су најбољи да се усредсреди на један задатак и проверите да ли се ради добро. А онда прелазимо на следећи. Али понекад морате да радите на више пројеката истовремено.

Морамо научити да каже "не", а не да се ухватите у свим понудама новца. Могућности ће поново доћи. Здравствена - не. И то би требало да буде приоритет. Не би требало да буде нервозан, под стресом, ако можете да седите мирно и да уради бољи посао.

Људи мисле сврсисходности подразумева сагласност свих предлога, са којима можете радити. Али то није тако. Неопходно је да напусти стотине добрих идеја како би јој смета. Оно што је важно је пажљив одабир. Такође сам поносан што нисмо урадили, као и шта је. Иновација - способност да се каже "не" хиљаду пута.

Стив Џобс (Стив Џобс)

Продуктивност и срећа

Када сте здрави и срећни, то утиче на све што радиш. Када се пробудите освежава, инспирисана и срећан, мозак ради пуним капацитетом. Резултат - добар посао.

Када људи мисле са ужасом као да идем на посао у понедељак, то је зато што оду део куће. Зашто не види шта се дешава ако ставите запослени проблем да све своје таленте за обављање посла? Ако их не награди за оно што ће урадити посао "као и сви други", али због чињенице да ће моћи да прошири видике, да будемо храбри, креативни, отворени?

Тони Чи (тони Сје), извршни директор Заппос

Због тога, многе компаније плаћају превише пажње на корпоративне културе, што значи да се задовољство од рада особља. Погледајте искуство Заппос, Гоогле, Јохнсон & Јохнсон. Ово је компанија са амбициозним циљевима и либералан. Они разумеју колико је важно здравље и добробит запослених. Ово је одређено фактора који привлаче људе у раду. Штавише, они препознају значај игре: не само да помаже да се "допуне" и да пронађу тачке контакта са колегама, али и обезбеђује гориво за креативне идеје.

Шта год да радимо, шта год да се постигне до краја дана треба комад радости и среће. Успех не значи ништа без драгим људима. Богатство нема смисла без здравља. Схватају, и уживо живот пуним плућима. Запамтите: не буди толико заузети да немамо времена да живе.