Зашто је творац "Дилберт" верује да је супер целл - пут ка неуспеху
Живот / / December 19, 2019
Свака добра стратегија у теорији је глупо пракса. Скот Адамс "Управљање Дилберт"
Светски познати карикатуриста Сцотт Адамс (Сцотт Адамс), поред тога што привлачи стрип, и написао књигу, бескрајно предузетник. Он има много (око 30) пословне подухвате, колапс жртве.
Тада ћете знати зашто Адамс сматра да је страст за супер Цел - је инсталација пропасти, и зашто је "системски приступ" - једини начин да се постигне успех.
Сцотт Адамс
Америцан карикатуриста. Он је постао познат захваљујући његовим стриповима о канцеларија инжењера Дилберт, објављена у 65 земаља на 25 језика. У прошлости и себе - канцеларијски радник. Аутор ових књига, као "Дилбертом Принцип", "Дилбертом принцип у акцији", "Тхе Футуре оф Дилберт" и други.
Не можемо рећи да је Адамс не брине о свом пословању. Али је јасно разуме да (приближно) 9 од 10 његових идеја су осуђени на неуспех.
Када све ради, ја страсно датом случају. Ако не, онда не.
Тако, неуспех не заустави његово кретање. Дакле, то није спречило две неуспешне покушаје да започну ресторан бизнис, грешка производњу хране компаније, као и слике, не да задовољи јавност.
Када схватите разлику између онога што се дешава и што се надао да, имају тенденцију да се осећају стрес или фрустрација. Ако су преварени ваша очекивања, бићете болесни и напета.
Ја намерно потцењују очекивања. Мислим да имам много мање шансе за успех него што сам очекивао. Такође, не очекују да ће мој рад ми донети дугорочни успех.
Не улажу новац у особу која је страствено
Адамс покупио идеју током своје банкарске каријере. Његов бивши шеф му је забранила да инвестирају у старт-уп, чији лидери су страствени о свом раду. Зашто? Јер "страст замагљује разум, људи греше јер су вођени страшћу" - рекао је шеф. Уместо тога, он је препоручио Адамс да инвестирају у људе који су имали искуства и радили напорно.
Оно што чујем је чињеница да се не може одабрати победника у оквиру пословне идеје. На самом крају, инвеститори чули оглашавање старту не може рећи: "Ово је вероватно успети, у потпуности смо очекујемо да."
Другим речима, пре него што слепо верују да је могуће да изабере победничку пословну идеју, а сада само слепо Верујем да је могуће наћи супер-тим или људи који су сјајан, пун енергије и осуђени на успех.
То је довело Адамс да верује да је страст - То је лоше. "Када зарадите своју прву милијарду, вероватно ћете бити веома узбуђен, јер ће променити ваш живот. Успео си! И то ће учинити деловати прилично страсно "- пише он.
Многи људи мисле да страст води ка успеху. Али супротно је истина: успех рађа страст.
Шта је са онима који су већ страсно интересује нешто?
Адамс реагује на ово са речима које су некада звучало у обраћању: "карикатура? Како би било да постане адвокат? ". То би требало да имају "резервну" план, и пожељно два.
Супер целл притиснете
Према Адамс, највећи проблем је супер чел је да они чине да се осећате као неуспех.
Рецимо да желите да изгубите 5 кг, и сваки дан се извагати, па, како је? Сигуран сам да ћете се осећати као неуспех, чак и ако напредак је заиста тамо. Чињеница да сте увек ће бити у емотивно болно фази "полу-успеха" (или полу-неуспех). Али се не осећате да смо постигли успех.
Дакле, не стављајте супер Цел. Пре свега, никад се не зна да ли за циљ тачно одредити за себе (мозда постоји бољи начин?). Друго, велики циљ као "ролетне", то је увек приоритет, не примећујеш шта се дешава око. И све око себе, у суседним областима, могу бити веома интересантне могућности.
Свет данас - је потпуно непредвидив. Ви не можете предвидети како ће се развијати своју каријеру у години. Ви не можете предвидети шта ће бити технологија и како ће променити свет. Можда ваше радно место заузима робота. Тако да је производња глобалних циљева у нашем свету има своје недостатке.
То не значи да Адамс је кампању за потпуно напусти гол подешавање. Он сматра да су циљеви треба да се стави у неким једноставним случајевима, у кратком року. На пример, можете да поставите циљ да пуца на "Аппле" да се такмичи у стрељаштву ор треат 16 ари плаца, ако сте фармер.
Али никада артикулише циљ на овај начин: "Желим да заузме место свог шефа у пет година." Можете пропустио пуно прилика за успешан развој каријере, са фокусом на њега.
Систематски приступ - кључ успеха
За разлику од циљева Адамс ставља система. То је оно што радите сваки дан да би успео.
Стварање Дилберт није био мој циљ. То је само једна од многих ствари које сам покушала у животу. Све ове ствари имају нешто, због чега они не раде, мада, ако је успело, би био велики успех. Ако не знате моју причу, рећи ћу ти - Ја сам момак који је управо посрећило. Овај момак је покушао да створи бар једну вредна ствар. Али то није био начин, пун радости. То је тежак посао. Пробала сам многе ствари, а ја нисам знао да ће ми донети успех, али није покушао, а не виде реакцију тржишта.
Би Сцотт Адамс је рекао да ако "Дилбертом", други предузећа, није успео, он не би прихватио ову "привремену неуспех" као лични неуспех. Уосталом, у пословном успеху - важан фактор. Систематски да повећају своје шансе за срећу - једини начин да успеју.