Шта је прави тајна продуктивности
Продуктивност / / December 23, 2019
оливер Буркеман
Новинари Тхе Гуардиан, аутор књиге "Противотров. Противотров у несрећном животу».
Сигурно сте срели животне лекције од најуспешнијих предузетника у свету. Проблем је у томе што обично виде нетачне узрочно-последичне везе. Шта Елон Муск ради120-часовни недеље и спава на поду фабрике: Елон Муск открива његов невероватан радну етику 120 сати недељно, не значи да ћете постићи исти успех, лепљење толико. Да ли вреди да се зависти од свог живота - је посебно питање.
Мошус ради у таквом лудом плану, јер он то жели. Може се расправљати о психолошком основног разлога таквог жеље. На пример, да ли потиче из племените жеље да помогне човечанству или патолошког објаснио воркахолисм и потребу да се изразе. Шта год да је, у извесној мери маску тако. Ако сте покушали да рад у истом графикону, морали да се натера.
Исто је и са мање екстремним савете као препорука за уписивање сваки дан. То неће радити ако не желите да напишете. И немојте да се држимо režim тренингАко не добијете барем мало задовољства од шта радите.
За мене је било јасно када сам прочитао о гиперпродуктивном немачки социолог Лухманн Никлас. Водио је комплексан систем картице да организује све своје знање. Током свог живота објавио је 58 књига и стотине чланака, и оставили неколико рукописа који су дошли после његове смрти 1998. године. Се запитате, шта је тајна његовог продуктивности.
Никлас Лухманн, немачки социологНикад присилити себе да радим оно што не волим. Заглављен у једном случају, ја пребацити на нешто друго.
Звучи као претеран стрпљењу. С друге стране, логично је да један број радова нису рођени упркос чињеници да Лухманн није се присили да уради непријатно, али само због ове чињенице.
Покушао сам многе технике управљања временомИ резултати ових експеримената су ме терали да се слажу: до краја често доносе случајеве свега зависи од тога да ли је добро да обавља. Тајна продуктивности је једноставан: урадити нешто што вам доноси задовољство.
Сигурно имате примедбе. Чини се, тако што сами да раде оно што желите, бићете још више времена за губљење седи у друштвеним мрежама или једе "Нутела" из банака. И има истине.
Покретање компликован посао, често морате да се гурати. Али након тога мотивације подстиче задовољство рада, него продуктивности технологије.
Они, напротив, само може да шкоди. Ако дефинитивно треба да потрошите на одређеном пројекту 4 сата дневно, врло је вероватно да је посао пре задовољства доводи да се претвори у неподношљиве одговорност.
Поред тога, већина људи не може себи да приушти луксуз интересантан посао, пун смисао. И мало је вероватно да ће бити у стању да организују свој дан, фокусира само на оно што им се свиђа. Међутим, проблем није приступ продуктивности, и у заједници. И то не решава уобичајене трикове за побољшање ефикасности.
види🧐
- "Перфекционизам - отров." 8 увиди о личној ефикасности и успешности стратегије
- Дан пун ресетовање: шта је то и како да га организују
- Зашто уп ат 6 часова неће вам помоћи да постанете успешан и шта уместо тога