Три главна "непријатељ" за свакодневну продуктивност
Продуктивност / / December 23, 2019
ауторско право схуттерстоцк
Продуктивност се изражава не само у броју конференција, састанака и телефонских позива, али и конкретним резултатима. Колико често у току радне недеље, ухватите себе мисли да упркос потпуно ненормални ритам и велики износ улазног информација, ништа заиста ефикасан и конкретан сва та фрка и налет "долазни" није донети? Разлог - да "непријатељи" продуктивности: дневни и познато нам све ствари и појаве које смо навикли узима као дато обавезујуће, не знајући тачно шта су они "једу" 80% нашег рада време.
Без обзира на то колико можете покушати да промене своје планове, да науче нове технике планирања, па чак и утврдити редослед шта о вашем послу (ако сте слободни новинарУместо да запослени у канцеларији) - ништа се неће променити ако не дефинишу ове "непријатеља". Чудно довољно, постоје само триОни су познати свима, и они су основа стални контакт проблеме на послу: од одуговлачења до неуспеха у животној и радној ритам. Ево их:
1. Календара.
Ако сте почели редовно састајати да носе или смањи их, јер ваш посао календар "препуном", на крају сваког радног дана изгледа као тихе прекоим за да сте отказали велики број састанака су пропустили неке позиве, "не долази" за позив на састанак са колегама, или обрнуто - седе у преговорима касно, јер је "потребно до краја састанак. " Као резултат тога, ваш продуктивност као специјалиста (и као менаџера посебно) пада катастрофално. Ти - као веверица у точак, и покупи темпо, стално врти на истом месту. И нема изговора: велике вође и успешни руководиоци као и живи у 24-дневном хцхасових, али само боље управљају својим временом, а не "угура" у 8 календар састанака и преговора у дан 5, "свима ухватити. "
2. Своје обећање.
Да ли сте икада покушали да састави комплетан списак свих ваших обећања себи и другима најмање за последњих пар недеља? Или бар приметили колико пута кажемо сами себи: "Да, будите сигурни да идем у теретану / Меет нови купац / партнер'лл позив / написати нову биографију / саставља распоред дана"? Приметио, зар не?
Ви не можете бесконачно бити на папиру и у мојој глави листама обећања и сврхе, не схватајући и без да покушава да се приближи до тачке у којој је већина тих обећања ће се реализовати. Ако сте већ "потонуо" до те мере да твоја обецања виде скептичан - време је да се нешто промени. Или је потребно дати мање обећања, или наставити да их спроводе - или нема раста продуктивности и поверење се не види.
3. Ваше комуникације.
У "Инбок" је регистрован за стално настањење 400 неодговорених маилова? Стек књига на столу са налепницом "Реад овог месеца" премашује висину и дебљину руралног библиотеке полице? Презентације и брошуре "са веома интересантним садржајем," не дају затворену лаптоп или чак завршну обраду сличан свом представљању? Познато? Онда дефинитивно имају трећи "непријатеља продуктивности": ваше комуникације са спољним светом.
Ви "притиском" потребу "да се бави са свим долазни", која је добила велики број захтева за информацијама и постизање протока је једноставно нереално. Иако постоји решење, а то није лако: неопходно је да проводи време на избору система за управљање својим пословима, проблеми, обећањима и комуникација; брисање из живота све непотребне, и "у моди" и оставити само оно што је заиста важно; строго ограничити број долазног протока информација, да одустане "дигитални шум", па чак и нежељене позиве и састанке, који не доносе никакве резултате осим "убила" продуктивности. Ово је непопуларно, тешко провести и захтева напор воље, али то је - једина ствар која може да баци 'продуктивност непријатеље "свог свакодневног живота.