Као фрееланцер за решавање проблема разуман однос живота и рада?
Продуктивност / / December 23, 2019
Као пажљиви читаоци могу запамтити "Лаифхакера" Ја сам радио у редакцији велика Украјински пројекат на интернету бизнис, а 80% од мојих радних задатака је повезан са тим. У лето 2012. године због здравствених проблема, напустио сам пројекат, остављајући од новембра слободњак само као средство зараде. И овде је сматрао да је проблем одлагања током радног времена и рокове Схифт - заиста један од главних "зла" у свом раду. Око месец дана сам отишао у изградњи оптималног шеме да се превазиђе "изгубљеног времена." Желим да поделим проблеме које сте нашли начина у борби против "креативној кризи" и адаптације.
- Почните са планирања папира. Стварно сам желео да савладају планирање уметности без папира, спровести све белешке у апликацијама и програмима... али то није успело. Ако сте дуго уживала јединствен систем, "наоштрен" под командом посао, а онда почети са радом за себе, први импулс - је да се схвати на свим доступним алатима и системима није баш утврдити колико пројекти имате и какве задатке они ће морати да трацк. Да би се избегла забуна, да празан лист А4, писати по свему постојеће клијенте / пројекте ли раде са. Онда написати сваки низ пројектни задаци за месец и нижих трошкова у времену / прихода за сваки задатак / пројекат. Чим добићете јасну призор структура односа, биће могуће је ова структура на "трансфер" у формату електронских система, "напоминалок" и Онлине алатке за планирање (мада ја лично увек купио папир дневник за 2013. ј године, јер почетних планова и лакше дневних задатака за мене написано на папиру).
- Бреак време све у сегменте 25-30 минута. Нећу се вратити да ти кажем о "парадајз" планирање (ит Лаифхакер "већ писао доста). Машине подела радног дана на 2 велика и 3 мала задатака, од којих је свака дата не мање од 2 сегменте за пола сата са паузама, стварно ради. Поред тога, зарад интереса, само ставити штоперицу и радећи на пословима током дана славио сваки пут, колико је времена прошло док нисам осетио благи умор и спонтану жељу да види пошту или посетите Твиттер. Погоди колико је времена прошло од почетка рада на задатку у жељи да се "прекидач"? Тако је: 32 до 39 минута. Драв своје закључке.
- Изоловати се од првих гласника до 4 сата. Прва недеља у овом режиму је завршен - и ја сам више него задовољан резултатом. Планирани задаци се обављају на дан за прва 2 сата, затим мањих под-проблеме и решења актуелних проблема. И нико те не омета "изненада идеја" ујутро и "хитно обзира" (који у 80% случајева неће апсолутно не хитним).
- 1 Пронађите најбољи мобилну апликацију за време праћења проведено. Да видите где сте тачно губите време и шта трошкови могу смањити. Покушао сам да користе исте "десктоп" тајмери, и додатке за свалане, али се испоставило да је најпогоднији мобилни Време ТРАЦКЕР са њим можете направити списак задатака који се прате и свакодневне послове у домаћинству да најаве где си тачно се губљење времена. Посебан примаоца нећу препоручити: мобилни Апликација чува многе од њих и свако - за посебне намене. Сада користим Ацтивитиме за иПхоне.
- Користе ЦРМ за контакте и послове. Раније ове изборе пошта, али сада видим да је потрага кроз планине мејлова не довољно за мене. У једном пројекту, који је сада консултује претпоставља обиман рад са базом купаца. Држите све е-поруке у инбок, преговоре - у глави, а трансакција - у свескама и кореспонденције - није најбољи начин за праћење финансијског пословања самог пројекта, и ваш лични учинак у ово Пројекат. Сада сам тестирање способности база ЦРМ- за решавање ових проблема.
- Подесите аларм, тајмер, подсетници, не само за радним задацима. Ја и током процеса израде било проблем "потапање": то је кад си толико страствени о обављању задатка или решење за проблем да за 3-4 сата не устати са столице, заборављајући да једе, потез, или бар 10 минута да се одмори очи и бацк. Резултат? Физичка неактивност и повезани изузетно лоше последице за леђа, очима, рукама, срцем, притиском, стомак. Узгред, неки од ових несрећних последица, ја у потпуности осетио прошле године. Сада, да изађемо из ове ситуације, поставио сам тајмера са подсетника као што су "до 10 трбушњаке", "изаћи у шетњу у 1:00", "потез најмање 15 минута." Звучи озбиљно, али то не помаже само да организују кратке паузе између задатака (сетите се, пре Савет је око 25-30 минута?), Али и стално мењају врсте акивности без тоне у рад амбис.
- Набавите календар стони / валл терени за документима са. Запамтите "Бруце Алмигхти"? Када је желео да напише све жеље на налепницама Земљана, испоставило се да се облепљен налепницама и све његове куће, и јесте. Обично је потребно направити значајну 1-2 рекорд за сваки дан, за то граб комад нота папир / стикер / откључавање услуге / Ноте Апплицатион / календар... онда је све мешано заједно, нешто се губи, негдје си заборавио да стави подсетник. Календар виси изнад стола / на зиду канцеларије или собе (као у мом случају) - савршено решење за евиденцију важан задатак тачно на дан када треба да се уради. Чак и ако се спонтано десило у преписци или током телефонског позива.
- Гиве уп тхе мултитаскинг. Мултитаскинг - нај смртоносну и штетно мит да сам лично био вредан мноштво снаге и довело до непрестаног стреса, чак сам постао гори сан, јер сам био све време ометао мисли како да правилно / ефикасно решити "да је проблем за сајт" или боље да напишете "Ово је текст." Да ли задатке редом, није потребно да остану отворени само 4 прозор са текстовима и задацима које раде у исто време. Да ли мање, али боље и ефикасније. Раније, поред основног посла сам преузео за другога скуп независних пројеката, покушајте да се више за период од минимално, "распао" свог рада дан до 10 сати (од 2009. године радим на даљину, што си ми дозволио да се на многим пројектима истовремено и даље раде ефикасно и профитабилно - као И чинило). Сада је задатак извршен узастопно, радни дан имам мање од 5 сати, а број пројеката сам прошао корист слободног времена предвиђеног за рест (али више о томе у наставку).
- Рад са купцима / компанијама у прихватљивим условима за себе. "Шеф је увек у праву," + "муштерија је увек у праву" - ова формула доћи до паметних корпоративним "ујаци и тетке" да протури максимум из својих запослених. Касније, та иста формула за неког разлога, мала предузећа су научили - и сада смо спремни за рад "јачи, већи-бржи" задовољити потопљених рокова, недовољно плаћених плата, депресивно ценама, због недостатка фиксне држач и живот као што је. Шест година сам на овај или онај начин направила живи слободњак који ме научио (по цени од свог покушаја и грешке), један број обавезних правила. Међу њима: не раде са размене слободњак; увек слушају препоруке из претходних партнера / клијената и на репутацију компаније на тржишту ( "од уста до уста" у 90% случајева не лаже). Увек укључују наведеним финансијским очекивањима, радно време, плаћања шему и процес организовања свој радни однос (посебно - ако радите са пуно другачија пројекти). А не да "купе" награда (не односи се само хонорараца, али и "уговор"): недостатак сна, недостатак вежбања и скривено стрес није вредно никаквог новца (филозофија «Живи брзо, умри млад» Ме примером једном престао као).
- Наградите се за направио. Постављен је оквир у дану, што је мање него корпоративну "8/5". Током радног времена, рада, и не чине видљивост случаја. Ау слободно време награду себе за истрајност и концентрацију: Прошетајте, боравак у тишини или слушају омиљену музику, читати фицтион и пословне књиге, ангажују у самообразовања, слушају занимљивим и информативним подцаст, радити, учити кување (већ дуже време иде, али време није постојао у принципу), приуштите себи нешто добро од материјала или духовна, шта си се био одбијен. Коначно - сан: сан - то је награда за ваше тело јер помаже да радите.
Ја сам лично - само на почетку пута за промену о својој мотивацији и њихово здравље. Заиста се надам да ће моји мали савети бити корисни за вас као подсетник. А ако се деси да и даље сумњају у потребу за променом и реорганизацију свог рада (опет - није само хонорарно) - Ло добре (али авај, постхумно) мишљење о овом питању.