Како да раде заједно са колегама који вас иритира

Када проналажење близу извор иритације омета ваш рад, неопходно је предузети хитне мере. Ево неколико савета о томе како превазићи тај непријатан осећај.

Погледајте ситуацију са друге стране

Баналан? Али ефикасно.

Неки људи смета претерано емотивно њихових колега или, обрнуто, блок, уклоњен из тима или претеране једноставности и наметљивост. У исто време морамо да некако пронађу заједнички језик са свима, ако не желиш да полуди.

Ставите себе у досадне колеге. Сигурно да има разлога за овакво понашање. Можда боље разумевање особе коју помоћи заједнички ручак или вечеру. Покушајте да се приближи, да разуме зашто се понаша чудно. Имајући колегу је боље, ви ћете постепено престати да приметити њене недостатке.

Погледајте за позитивну

Позитивна страна је, у свакој ситуацији. Колега стално попише столица гласно говори на телефону, користећи исто мирисних парфем? Али због њега сте већ заменила стару Канцеларијска столица нови (често сломио), ретко долази до шефа (и она нервира свег гласа) у својој канцеларији не лети комарце.

Поред тога, када је реч о онима који су досадни ти, ви ћете ублажити његов карактер, да ново искуство и јача нерве и науче да игноришу благи поветарац. То ће помоћи да се више фокусирају на посао, а не да омета буке.

Успоставити правила

Проблем је боље да разговара него да занемаре. Не устручавајте се и не плашите се да увредим некога - каже директно да ти се не свиђа.

• Ако је извор вашег иритације увек нешто да жваће на радном месту, ту је организовати само за ручак или само у кухињи.
• Ако вам смета чињеница да је ваш колега поставља превише питања, или само фан цхат, организовати да ради око 15-минутне паузе на послу, када можете дискутовати пацијента питање.
• Они који су сметати крше личног простора (они само долазе и седе поред вас, погледајте у ваш монитор, тоуцх своје личне ствари), препоручујемо да се не плаши да објави да је непријатно за вас, и боље је да не радимо.

Користите метод огледала

Ако, на пример, досадни стално критикује радни колега, почне да игра на свом терену. Сачекајте да се направи грешку и не пропустите прилику да критикује. Нико не воли да буде greške постају видљиве. Дакле, највероватније, он ће повући.

Овај савет је дошао и да се бори са онима који су стално неко Дисцуссес гласина и оговарања, не пропустите прилику да уживају у невоље других људи. Чим су се осетити шта је то, само се смири. Наравно, да се спријатељим са њима, то неће помоћи, али ови људи ће схватити да треба узети у обзир. Као резултат тога, ти ћеш на посао и престаните да губите време на непродуктивно односа.