20 знакова да имате времена да траже нови посао

1. Немате довољно страст

Нисте ни да се сетим када сам последњи пут пробудио са осећајем страхопоштовања и узбуђења у вези са предстојећим радног дана. Радост отвара нове перспективе и могућности за сарадњу већ дуже време у прошлости - када само су се населили на позицију. Радни сарадници имају у највећој мери са рутине. Личи на ваш живот? Треба да размисле о проналажењу новог посла!

2. ти си несрећан

Можда још горе: не само не сретан нови дан, и свако јутро осећају несрећним. Врло је вероватно да је кривац ваш посао, које дају скоро све своје време. Ово није крив ни свом шефу или своје колеге. Можда сте се само једном погрешно постављен у тиму.

Али, то не значи да се сада тражи да трпи остатак својих дана.

Учење на својим грешкама и поглед у будућност. пронаћи атрактиван посао и нека нова посао ће бити ваш омиљени!

3. Ваша компанија је осуђен

Понекад радимо све што је у нашој моћи, али околности и даље не сабирају на најбољи начин. Ако трезвено схватити да је компанија иде на дно, не потону са њим. Немојте чекати залазак сунца - крене у потрагу за новим послом одмах, тако да не морате да наведете у резимеу од непостојећих послова.

4. Ти не волиш своје колеге

Твоје колеге и шеф - људи са којима проводите већину свог живота. И када се узме у обзир време које ћете дати на спавање, џемови, куповина намирница, а затим, у ствари, они су вам блиски већину времена. Успон и пад пута, и усхићење прекид. Уместо тога, они чекају, када се из одмор или болесни (нећемо ићи у потрагу за правим мотивима). Стога, нема смисла да остане у компанији, која запослени ти се не свиђа.

Чак и ако ти се свиђа рад којом се бавите, недостатак нормалног контакту са колегама, пре или касније ће играти негативну улогу у својој каријери.

Размислите о каквим људима си стварно радости комуницирати. И идите где раде. Тада ће живот бити много пријатније.

5. Твој шеф управо гледа

Често у бригу о свом подизање главе обраћа пажњу само на вишем менаџменту без пружања адекватне подршке онима који су под његовом надлежношћу. Ова ситуација није неуобичајено. Међутим, таква политика неће довести до позитивних резултата. Продуктиван тимски рад подразумева интерес у укупном резултату сваког. Осећате да је лидер игра само за себе? Немојте се преварити - нећете постићи успех овде.

6. Ви се доживљава стрес

Данас све више и више људи се жале на осећај сталног позадини интереса, па чак и панику. Можда сте један од њих? Онда обратите пажњу на ове тачке чланка. Немојте мислити да анксиозност могу бити неразумно у том случају, ако је постала ваш стални пратилац, иако на први поглед, не постоји ништа необично. Највероватније, разлог лежи у чињеници да је постао рутина и познато - у свом раду.

Можете, наравно, прибегавају помоћ психолога, седативи (скоро сигурно сте већ покушали). Али, ова средства се бори само са симптомима. Ако је ваш страх почиње ујутро и увече сте скинути у нади да ће коначно Оффице сакриј се у свом склоништу (кући, теретана или бар) - ово је сигуран знак да треба тражити друго место рад.

7. су веће шансе да се разболим ти

У неким случајевима, стрес може довести и до негативних последица: лоше здравствено стање постаје навика, развијају хроничне болести. Али, пре него што се бунимо на погоршање животне средине и каже, "Геттинг Он", мисли о томе да ли стварно толико лоше јести или мало одмора? Ако је тако - покушајте да га промени. Али, ако се питате како ваши пријатељи успевају да остану пуни енергије упркос чињеници да они не прате сва правила здравог начина живота, који су опседнути са вама, а ви сте као дете слабо дете, неопходно је да се промене тактика. Пробајте ово време да не мењају себе и свет око - почиње са радом.

8. Ви не деле идеју ваше компаније

Ако осећате да је компанија требало да ради сасвим другачије, да и тежимо истом циљу са смерницама ће бити тешко.

Када не близу корпоративни дух, моралне принципе и етику која влада на послу, без обзира колико год се трудили да то прикрије, "пакет" нећете прихватити.

Имате свако право на своје визије како треба уредити ствари. Али не агресивно противе постојећи поредак. Никоме дозволити да буду различити, и ја - А. И наћи посао медју пријатељима.

9. Ви не можете постићи равнотежу

Ви стално поцепан између посла и породице, осећа да није имао времена ни ту ни тамо. Проводе више времена са својом породицом, немате времена за обављање менаџера задатака на време. Лагано на послу, нема важне догађаје за својим вољенима. То личи на тебе Проблеми са стањем "Рад - лични живот." Удахни дубоко и трезвено признати: боље се опробате у другом посту. И то је боље, да ли ће бити ваша одлука, а не шеф или ваша породица.

10. Ваша продуктивност пала

Чак и ако ипак добити посао, али осећам да више не продуктивни, можда је време да се нешто промени. Пронађите савете побољшати продуктивност лако. Али пробај да не ухвате у свим овим идејама самомотивацији и лични раст - знају мјеру и запамтите циљ. Ако не желите да постанете пословни тренер, треба да гледа на другу страну. Наиме - у области својих професионалних интереса. Али, можда у другом положају, или некој другој компанији.

11. Своје способности се не спроводе

Ниси први пут да неуспех у невољи, и покушаји да се узимају на сложеније задатке нису успешни. Чини се да је ваш руководство не жели да призна да сте у стању да дају компанију више. Немојте дозволити да уништи његове амбиције. Покушајте да пронађете неко друго место где ће ваши таленти дати зелено светло.

12. Ваше одговорности расту, а плате - нема

Могу постојати различити разлози за овакав распоред предмета, али у сваком случају не треба узети здраво за готово. Ако је смањење у компанији довела до тога да је пао на вас дупло више посла, а плата у међувремену не повећана сразмерно, дакле, управљање води неправедну политику.

Чак и ако понудити пре повећање славити, уверите се да је плата ће расти у сразмери са својим дужностима.

Не подлегну сујете и не јури лепе позиције име. Ако мислите да је ваш рад потцењена - траже нови посао!

13. Ваше идеје не чују

Ваше сугестије су више не суди достојанства и одбацити своје идеје и досадних мува? То је лоша тенденција. Наравно, не треба бацити захтев за разрешење, ако је једном или два пута догодило. Можда ћете морати да промените облик хране своје мисли. Међутим, ако ваше мишљење не жели да узме у обзир време на време, без икаквог образложења, не би требало бити разочарани у себе и у свету - да траже нови посао.

14. Не кажеш хвала

Ако, напротив, ваше сугестије у пуној функцији, и успешна решења су углавном на основу ваше идеје, али ти нико не каже хвала - то је нездраво атмосфера. Можда је, наравно, хвала Глава се огледа у износу од плаћања. У таквој ситуацији, одреди за себе искрено, само материјал процена њихове заслугама је то довољно за вас. Ако не, а још више у случају када једноставно своје идеје дрско додељен неком другом, имате пуну морално право да напусти и нађе место где ће бити веома захвалан.

15. vi стагнира

Да ли је досадно. На свом раду сте из дана у дан обавља исту врсту проблема, а не уче ништа ново. Шансе су ти већ израстао из овог поста.

Поставите себи питање: Да ли развити овде као професионалац?

Ако су прилике за раст у овој компанији не, требало би да кренемо даље и тражити једног на друго место.

16. критикујете

У било којој ситуацији у радној средини постоји само простор за критику свог рада. Ако иде у главу особе и тушевима ви лично негативне оцене - то су проблеми његовог карактера и образовања. Уколико нисте у могућности да промените стил комуникације у продуктивније, немојте се увредити, не дрски - боље да потражи други посао под надзором адекватна професионална.

17. Вређаш

Потпуно неприхватљиво, ако сте злостављани од стране неког од његових колега. Ако сте жртва малтретирања, сексуалног узнемиравања или било ког другог насилног понашања, ако варате у финансијским питањима, или не испуњавају обећања, пожар Одмах!

18. Обећаш себи да оде

Много година обећавају да себи и својој породици која ће заменити посао. Међутим, то није све своди на то. С времена на време чекате, када "бациш нову кост", а оправдава то је да ништа не ради. Погледајте добро у свакој ситуацији - пут мира. Али не увек тако развоју.

Немојте се заваравати - Таке активне кораке да изгради успешну каријеру и срећан живот.

19. Ви не сањају о руководећим позицијама

Марљиво напорно и да сви задаци постављена од стране руководства? И замислите себе ни у сну на сајту главе? Ако не, онда нисте у месту. Није свако, наравно, бити шефови и директори, али барем да постане лидер пројекта - природни развој на радном месту. Ако не виде себе у овом положају у наредних неколико година, требало би да размислите о промени делатности.

20. Бојиш се да размишљају о будућности

Ако не желите да гледају даље од сутра или у наредном викенда, већ си заглавио.

У овој ситуацији, промене радног места треба да буде приоритет. Ова одлука се доноси неће бити лако, јер сте дуго је за себе читав списак изговора. Напишите на папир све разлоге зашто мислите да се не чека за успех на пољу каријере. Црумпле и бацање у смеће!

Размислите о вашем дечјих снова, направите списак својих вештина и списак онога што желите да научите. Пронађу заједнички језик и почињу да се крећу ка бољем животу.

Можете и мора себе и свет дати више од тужне очекивање краја радног дана!