Како да бисте добили највише од отпуштања

први

Ако осећате да је предмет иде до отказа, не чекајте док га не објави: да се оставку. Затим, за накнадно запошљавање да избегнете непријатне ситуације и не морам да објашњавам шта нисте задовољни са шефом у претходном послу.

Разумем зашто сте отпустили

Запитајте се зашто желите да пуцају. Ако се не ради о масовно смањење или свађи са властима, вероватно је да сте недавно радили на немаран начин. Шта је разлог?

Можда ти и најнеудобнији у тренутном радном месту. Или можда радите и желите да промените обим активности. Размислите о томе и имајте на уму закључке који ће бити нађу нови посао.

Кееп радни однос

Приликом напуштања посла није нужно у потпуности прекину све контакте са бившим колегама и претпостављенима. Покушајте да одржава добре односе са максималним бројем људи. Ако наставите да радите у истој области, ови контакти могу бити од користи.

Разговарајте са шефом

Ако се ипак одлучите да посао не одговара и желите да престану, немојте журити да напише писмо оставке. Прво, разговор са шефом и изразе своје мисли: Објасните да сада не свиђа и зашто сте да оду. Ви се може понудити алтернативу - премештај у друго одељење или чак повећање.