Хоризонтална каријера: како постати стручњак у свом послу

У једном од претходна чланци Разговарали смо о томе како да се попне на лествици каријере, која је, вертикални раст каријере. На овај начин обично значи добити вишу позицију него што је раније био. Али је све потребно? Многи људи воле оно што раде у канцеларији у овом тренутку, а желе да се развијају у овој области, без икаквих додатних административних оптерећења.

На овај начин изградње каријере - хоризонтално, то је раст не зависи, али дубоко у професионалној сфери, стицање и акумулација знања и вештине које запослени постане стручњак у његовом случај. И често експерт пут је бољи од вертикалног раста, јер постоји мањак професионалаца на високом нивоу на тржишту рада, они су на премије.

Хоризонтална раст у стручној области сматра се много теже него вертикално, као што морати да се одрекне многих ствари: лидерске амбиције, специфична социјална компонента, опуштајући дом далеко од дома, великих новчане награде у виду награда и бонуса - у корист професионалне раст. То је прилично начин да самце.

Шта треба да урадим да постане стручњак у својој области? Ево неколико једноставних савета.

1. Дееп студија посебна

Неопходно је да се акумулира знање у истој области деловања већ дуже време. Истовремено, они не би требало да буду површни и дубоки стручност да иду даље од обичног знања испитиваног субјекта. Мораћемо да прочитате доста стручној литератури и наћи ту информацију, који је скривен од радозналих очију.

2. Таке посао кући

У почетним фазама најбоље је да се посао кући и на одмору: цртежи, пројекти, технички део (алати, опрема, модели). Морате да уроните у свом раду са главе. Често имате жртвовати лични живот и слободно време. Свако зна да у исто време тешко да развије све аспекте њиховог живота, а ако и даље желите да постанете експерт поред у неким областима захтевају много приуштити да одбије, јер морате да платите лавовски део свог времена.

3. Похађају семинаре о техничким питањима твоја специјалност

За није битно, а састанак експерата за вашу тему и расправу о хитних питања ваш тренинг само-развој - шта вам је потребно. Неопходно је да се траже специјализовану обуку, комуницира са стручњацима да се придруже са њима у дискусији, да развијају нове теорије и нађу заједничке одговоре на питања. Ако сте препознали јединствена специјалиста најављује запошљавање на свом курсу или организује радионицу, мораћете да на њему је потребно. Мораш да учи нове ствари у својој специјалности, да комуницирају са истомишљеницима, да разуме појединости и специфичности посла.

4. Ливе перформанце у одређеном периоду свог живота

Звучи опасно, али начин на који је то. Неки период живота морате да посвети свој рад: радна данима, и викендом често, пословна путовања, прековремени рад, русх посао. Сви за једног - да постане стручњак у овој области. Мораш бити на послу у стање флуксаУ вечерњим сатима да размишља о било каквих питања и проблема, да испроба нове технике. Стручњаци Форум заменити за забаву портала.

Запамтите правило: да постане експерт у било којој области, треба да посвети теми 10, 000 сати чистог времена. И ово је дан око три сата за 10 година, шест сати дневно за пет година, односно девет сати дневно за три године.

5. Фокус на главни

Одлучио је да постане најбољи у било којој области - иди и ради без обзира на све. Ако се нуди велики новчани бонус на другом раду за обављање истих задатака или стари постави поверење у новој мега-пројекат као да никада реализован, слободно изабрати друга. Добијени искуство ће вам дати много више у будућности од јединственог потрази за новцем.

Треба схватити да постане прави професионалацНеопходно је да се не фокусира на новац, већ на послу.

Експерт надилази обичан познавање предмета, он зна одговор на готово свако питање на специјалитет. А ако то не зна шта да потроши све своје слободно време да га пронађу, и да ће преузети пуну одговорност, јер је у питању његов углед.

Експерт никада не треба рећи како и шта да раде, то не мора да контроли, он дистрибуира своје време и труд. Боље је да повраћа своје изазове, посебно због нечег посебног, нарушавајући свој ум. То не може да обраћа пажњу на њихов карактер, њихове слабости или њихову социјалну компоненту. Он живи у другом свету - свет занимљивих чињеница и нијансама специфичног знања и јединствене вештине, што многи људи не могу да разумеју.

И шта сте изабрали: начин на који стручњак или лидер?