Комплетан водич за удаљени рад, на основу личног искуства

У јулу Тилда одржана ВебинарПосвећена пракси даљинског рада. Овај материјал садржи главне тачке соли: сеарцх даљински рад организује процес рада и даље популарна личност. Запослени Тилда такође деле личних искустава, како су успели да живе на Балију и носе са радних задатака ефикасно.

1. Формати даљински рад

Постоје три опције за даљинско управљање: континуирани, парцијалне и слободњак. Укратко рећи о томе како се разликују.

хонораран

Чести почетници заблуда да је једини могући начин да се рад на даљину - ово хонораран. Али ово је само један сценарио: можете наћи купца на специјализованих ресурса и рад са њим једнократна накнада - за завршетак пројекта и поред изгледају.

Константан даљински рад

Овај формат, ако имате сталан посао у конвенционалном смислу: ви се званично запослени у компанији и сваког месеца прима плату. Али не иде у канцеларију и рад са било ког места у свету.

Парцијална даљински рад

Ова мешовита формата радите у канцеларији, али је за дозвољава одређени број сати недељно или месечно раде од куће. Дакле, можете планирати свој распоред и коришћење слободних места у дискрецији.

2. Где да траже удаљени рад

Послодавци су дуго схватили да не би требало ограничити претрагу на само Москви. На тај начин они не могу спасити само на плате (будимо искрени, неки послодавци плаћају из тог разлога пажњу удалонку), али и да привуче велике пројекте професионалцима који су већ достигли плафон у свом дому град. Овде су неке опције у којима се траже удаљене рад.

Традиционални сајтови са слободних места

на ХеадХунтер, СуперЈоб и други ресурси, који објављује предлоге за канцеларијско особље, има или нема места за удалонсцхиков. И има много више него што мислиш.

На веб локација за фрееланцерс

Коришћење услуге као што су Фрееланце.ру, Даљински реду, оДеск можете покушати да пројектује посао, ако не и раније радио на даљину. Можда су појединачни налози - то је управо оно што треба да покушате да замислите такав формат рада и одлучити да вам одговара или не.

У друштвеним мрежама

И у "ВКонтакте", а Фацебоок има велику групу за тражење посла. Могу да препоручим заједнице "Посао за добре људе" (В.К., пун пансион), Где је већина предлога укључује даљински или делимично даљински рад. Постоје послови у Москви, Петрограду и другим градовима. Повремено објављује понуде страних компанија.

Канали Телеграм

На пример, постоји канал Пол Федоров "стандарди рада", Који објављује конкурс за СММ-специјалиста, уредника, Цопивритерс, маркетингу. На првом месту нагласак иде на удалонсцхиков. Или канал "Плата Лов: конкурс за даљински рад": 50 000 претплатника и редовне најаве слободних радних места у добрим фирмама.

3. Како добити даљински рад

Конкурс стручњак за подршку Тилда ми је послао један. Када сам погледао захтевима, онда сам се питала да ли бих могао да се квалификује. Па шта савет који могу да дам од себе, не плашите се да одговоре на послу, који, по вашем мишљењу, јако компликовано за тебе. Послодавци су генерално описани у захтевима максимума и испитивани несигуран људи.

процес регрутације је следећи: ја одговорила на отвореном положају ХеадХунтер и добио тест задатак. То је израчуната на 30 минута, али то ми је 50. Након теста је била фаза разговор. Сложили смо се на погодном тренутку и телефонирао на Скипе.

Тако сам у Тилда и почео да даљински рад од куће. Нема компликација су се појавили: вежбао сам пола смене, ради своју ствар, а затим поново сео на посао. То је било супер јер сам да проведем два сата дневно на путу до посла и назад.

Три живота хацкинг, да помогне у проналажењу даљински рад

1. Сазнајте да ли могу да идем са удаљеним формат вашег тренутног посла. Ово је најлакши и најудобније опција. Разговарајте са својим претпостављеним и објаснити ситуацију са њим: ви не желите да проведете сат или два на путу до канцеларије сваког дана, тако да је једина опција која вам одговара - то удалонка. Ако је могуће ова опција, преговарају како ће се транзиција одвијати. Ако не - да више личи на развој унутар компаније.

2. Пишите послодавцима директно. Често се дешава да фирма у којој желите да рад, нема слободних радних места на сајту. Покушајте да напише писмо са предлогом и опис како може бити од помоћи. Висока вероватноћа да је та компанија спремна да ради са удалонсцхиками под одређеним условима. Чак и ако ваш правац нема слободних радних места, не устручавајте се да понуде своје услуге.

3. Ход послове са радом у канцеларији. Рецимо да срели на ХеадХунтер или СуперЈоб положају, што је јасно написано рад у канцеларији, на метро станици. Реаговати и послати писмо у детаљном опису свог професионалног искуства, можете бити користан и зашто мислите шта треба да добије посао. Али наводе да живе у Курска и успешно раде на даљину. Чак и велике компаније обраћају пажњу на писмо, ако је специјалиста заиста заслужује.

4. Карактеристике Бали

Ја даљински радио из Ростов-на-Дону, али је одлучио да испроба да живи у иностранству. Дакле, када сам сазнао да је Иван иде на Бали, одлучио сам да одем због тога - када је познато, мирније у страној земљи. Пре тога, нисам ишао ни у Турску, ни у Египту, нисам био у блиском иностранству - за мене је то био први велики пут.

О ономе што је изгледало као нашег времена: на острву живота не може да се пореди са животом у граду. Сада гледам кроз прозор, а затим бетонске плоче, монтажне куће. И тамо око необично лепим погледом: океан с једне стране, с друге стране - мора, трећи - планинама, шумама, пољима пиринча.

Чини се да ни на радном месту се мења, а ви се мењају. Окружење снажно утиче на вас. Пријатно тамо радити, чак и ако су услови гори него урбана. На пример, на Балију, нисам имао посебан задатак: рад код куће сточићу или отишао у кафић.

Ми смо имали једну предност - временске зоне. били смо у стању да устане рано, иди негде или го сурфовање, а у 11 часова по локалном времену, седе на посао - у 6 ујутро Москви. То је, имали смо 4-5 сати ујутро и 4 сата током паузе да се одморе и истражују острво.

Са интернета у Бали је горе него у Русији. Дакле, када постоји проблем са везом, отишли ​​смо у Варунг - малом кафићу, гдје је бесплатан Ви-Фи,. И наравно, Ми смо увек били са мобилног Интернета, али је прилично скупо: 600-1 500 рубаља за 30 ГБ Интернета, што није увек Делује.

Када сам био уморан рада у Краснојарск, купио сам карте на Бали је хостел за први месец и отишао у земљу о којој је ништа знао раније. решена су сва питања већ на снази. Овде су неки савети могу бити од користи онима који желе да понове своје искуство.

Како добити визу за Индонезију

За до месец дана визе није потребно да се уради. Ако желите да останете неколико месеци, довољно да плати визу на аеродрому по доласку. То кошта $ 35 и даје могућност да остану на острву до 2 месеца без напуштања земље. Једина ствар - након првих месец дана да продужи визу. Такође вреди $ 35 ако се направи, а $ 50 ако канцеларије пуњења.

Након завршетка визе потребно је да напусти земљу и поновите поступак за наредни боравак. У Малезији, можете направити друштвени виза (мора бити писмо од становника Индонезије, може да се уради преко агенције) одмах за 6 месеци. Ова виза се може продужити директно на Бали, али не могу да напусте земљу - ће горети.

Где боље да изнајме стан и колико кошта

трошкови смештаја нису већи него у Русији, али је квалитет бољи. Средњи варијанта ће коштати око три милиона језик рупија - око 13 000 рубаља месечно. Овај дом, у суштини мали хотел. Живели смо у соби са климом, великим кревета и свим пратећим садржајима. Кухиња дели 5 соба. У близини бара, базен, паркинг за бицикле. Укључује Ви-Фи и собарица сервис једном недељно.

Добијање око острва

Изненађујуће, али на Балију постоји јавни превоз. Дакле, изнајмљивање бицикала овде је обавезна посао, као и потрага за становање. Цене се крећу од 600 хиљада рупија месечно до 2 милиона. Рубља је 2 500-8 500 месечно. 2 500 рублеј ти мопед да се око острва, и за 8500 - скине Кавасаки Ниња и уживајте у брзину.

Колико је оброк у Бали

Цене за домаће и туристе може да се разликује од налога. На пример, кокос кошта 40 рубаља - и може попити пиће и нешто за јело. Послужите пиринач са пилетином - 60 рубаља. То је, за 150 рубаља може бити добар вечера и пиће свежег сока, ако знате где. Ја сам тако упознао да је цена истих јела повећава и до десет пута ако једете у ресторану, а не у кафани, где се хране на локалном.

Да ли ми треба здравствено осигурање

Рекуиред. Нисам то потребно, али мој пријатељ је потребна помоћ лекара два пута због тровања и зубобоље. Ако осигурање није, он би морао да плати 80-100 хиљада. Медицинска нега је веома скупо.

5. Како организовати рад тако да не не клијенте и колеге

Да комуницирају са колегама помоћу ћаскање Телеграм, згодно је да акција било. Повремено смо тестирали и друге услуге, као што је промена платформу за распоред - покушава да пронађе најпогоднији.

Такође, покушајте да се сретну са колегама, ако секу у неким градовима. Тилда део тима да комуницирају на лицу, а ми се трудимо да позове видео ћаскање. На пример, петком проводимо Хангоут где су сви помоћног особља да дискутују проблем у недељу дана и рећи да желите да додате, шта да траже.

Када тим долази и почетник, не треба да објасни да имамо даљински рад - постаје јасно у току интервју. Ми, са своје стране, помоћи му да постепено улази у замаху ствари. Ми смо само "за", да ли ће нови модел постављају питања, и да прославимо имамо у својим задацима. Ми помажемо и не учита сложених питања на позадина, док је савладао осветљења.

Специјалиста, који жели да почну да раде на даљину, могу да дају три једноставне савете.

• Означити простор у свом стану, где ће радити. Не дозволите никоме да иду на ударцем пиштоља цео дан. Ако не абстрагируесхсиа, ви ћете повући цео дан, а не нормално радити.
• Ја не жалим новац на добром столицу и сто.
• Рун, пливају, идем у теретану, играју фудбал, кошарку, пракса јога. Одаберите нешто, али будите сигурни да се укључе у физичком активношћу.

У суштини комуникација смо дешава у телеграму. Али ми такође користимо другачији задатак-менаџер Трелло. Ту се региструје наше захтеве, задатке, бубе. А када се решавају проблеми, додао нови.

Понекад постоје не-тривијалне задатке, као што је када корисници су замољени да могућности које нисмо ни размишљали. Гледамо реакције корисника: ако иде 30-40 исти упит, обавезно их передаом програмерима.

Изградили смо малу хијерархију: комуницирамо са корисницима открива захтеве и бубе, передаом њихови фронтенд- или бацк-енд професионалце. Ако је добар одговор ми је потребна помоћ са стране програмера, а затим га послати на посебан разговор.

Процес израде је врло једноставно. Ја даљински радио у Москви, а сада - у Тбилисију. Све ради комуникације су концентрисани у телеграму свом саставу Трелло и Гоогле Доцс. Испоставило се, све може да се уради на даљину.

Али постоји своје специфичности: на удаљеном посао, изгубио сам санТако да могу да се пробудим у 12 часова, а на спавање у 4 ујутру. Стога, колеге могу писати у 3 ујутру. Али не захтевају хитну реакцију. Ако они имају другачији режим, они само раде посао када је згодно. тако често испада да када се пробудим, ја сам већ послао резултате.

Да се ​​изгради процесе у раду са удаљеним запосленима не морају да ураде нешто необично: да објасните им како се ствари одвијају. Свака одговарајућа особа ће моћи даљински да ради. А ако не, онда неће носити у канцеларији. Да бисте остали захтевали специјалисте на удалонке, што треба да урадите исто као у нормалном раду: раде свој посао добро, бити повезан и може да комуницира са људима.

6. Како радити из канцеларије, а не осећају искључен из живота

Један од честих проблема удалонсцхиков са којима познато да многи од мојих колега, и ја сам га доживели једном - то је нека врста изолације од света. Лично, имам два начина да се помогне договор са њим. Први начин - да вештачки измислити оправдање да изађе из куће. Чак и ако не треба ништа у продавници, схватио сам шта да купим, поново да хода 10-15 минута. А други пут - је путовање.

Када сам радио у канцеларији, све ћеретао, говори, а до краја дана када довољно комуницирати. Даљински операција није тако - постоји недостатак комуникације. Зато бих да изађем, говори, хода. У слободно време комуницирам са породицом и пријатељима.

Травел рестарт и помоћ да се носи са чињеницом да већину времена ћете потрошити код куће.

Социјализација није отказан, ја састати са својим пријатељима. Али морам још два живота Хацкинг. Једном недељно идем на посао у заједнички радни кафе или за цео дан. Ово је велика ствар у Русији је лако наћи место са добрим интернет. Друга ствар која оживљава ме - екстремни спортови. Два или три пута недељно, ја радим нешто слично. Вакебоардинг, скијање, сурфање, бунгее јумпинг... После такве активности као да нисте радили годину дана и почети све испочетка. Тек са искуством које је стекла.

Ако упоредимо канцеларију и даљински рад, канцеларија за мене је увек пожељно. Али тајна је у томе што не могу да раде дуго на једном месту. Канцеларија боље чињеницом да је посебно место где људи долазе на посао - то не лежи на каучу у свом доњем вешу. Али, чак и ако седите у канцеларији за предуго, продуктивност је смањена. Дакле, када слободњак, стално сам у кафићима, библиотекама, заједнички радни.

7. Шта ће се захтевати специјалиста

Имам два савета из лицног искуства и искуства својих колега да помогну остају у потражњи. Оба Одбор заснива на чињеници да је сваки удаљени запослени је скривен од погледа великих компанија и познатих ХР-специјалиста.

Излази на јавним догађајима

Барем с времена на време, сваких шест месеци или годину дана, прошеташ до велике конференције у Москви или Санкт Петербургу. Ово је прилика позадават питања колега и стручњака, научите нешто ново, упознати људе. То ће постати израженије у својој области.

Говори о свом раду

Сви имају нешто да ти кажем. Делите занимљиве ствари из свог искуства у блогу, друштвеним мрежама, Телеграм-канала или на ИоуТубе-у. Ако радите СММ, реците нам како да користе нове механизме у друштвеним мрежама. Реците нам нешто о новим приступима у инфограпхиц, ако сте дизајнер. Или представа нешто интересантно дешава у вашем раду. Схаре ит људима око себе, а читаоци могу видети, можете бити од помоћи. И када имају настане потреба да се ангажују особље са истим вештинама, они ће те се. Чак и ако су у Москви, а ви сте у Новосибирску.

Ја сам био даљински ради годину дана, и, по мом мишљењу, је најбоља ствар која се може десити особи. Али ово остварење није дошло одједном.

У почетку је било тешко, када сам морао да научим како да пребаците из "ја одмарам код куће" у држави ", али ја радим." Нисам имао посао и диван тако опседнут то само лаж. Пријатељи дао савете о самоорганизовање: за опремање радног простора повући јасну разлику да имају кругове радничких, па чак и промени у радну одећу. Врло добар савет, који нисам користио. Испоставило се, најефикаснији за мене - направи списак задатака да их обављају, и избрисао.

Недостајало социјализација. У канцеларији између извршења задатака можете разговарати са колегама, акција шала, игре, а у вечерњим сатима у бар. Биг опенспеис овог одлагања - много колега, много пријатеља. И када даљински рад, пауза између задатака максимално може ићи у кухињу у СРЈ пљескавице.

Ако упоредимо резултате даљинског и канцеларијски рад, онда из канцеларије лични ефикасност горе. Нешто што је плус у смислу социјализације, окренуо и минус када одврати пажњу колеге смех и разговор поплаве, вероватноћу концентрисаних радних ролни на нулу. Стога, пре него што већина задатака треба да радим код куће, када нико не каже и не смета.

види

• Како да правилно управљају удаљеним тимовима →
• 21 страних сајтова, где можете пронаћи даљински посао или фрееланце →
• 10 заједничких митова о даљинском раду →