Радикалне и мудре идеје за бизнис, образовање и живот
Рад и Студија / / December 25, 2019
Типично, послодавци не волим када су њихови запослени нису под њиховом будним оком, и милом или силом покушавали да их увуче у канцеларију. Упорни извјештаји, састанци, посете згради теам - све је јасно не доприноси очувању равнотеже "рада -. Лични живот" Генерални директор бразилског Рицардо Семлер нуди потпуно другачији приступ, који, по његовом мишљењу, је златна средина.
Рицардо Семлер је одлучила да користи своје компаније занимљиве идеје за бизнис. Он је изабрао радикално облик владавине - демократије и потпуно променио систем из квартално Управни одбор и завршава уз обавезно обавештење одсуства, он је само Отказала сам.
Ово омогућава људима да се осећају опуштеније и заиста разумеју шта раде и шта раде. Ова врста награде је много боље и корпоративне награде, јер је рад веома природно интегрисан у укупну слику живота.
Сада замислите школу која је постављен на истом принципу!