Како се припремити за посао из снова са првим универзитетски курс

Сваке године од руских универзитета произведе око 600 хиљада ученика (и говоримо само о "редовном упису"). Међутим, само мали број њих су распоређени у првих 100 најбољих компанија у земљи. У свакој великој компанији да захтева место у просеку 50-100 кандидата, ау водећих консултантских фирми, конкуренција долази до неколико стотина људи у месту. Ако имају за циљ да започне каријеру у врху компаније, потребно је озбиљан дуг припрему. Препоручљиво је да се почне већ у првој години факултета.

1. приоритет

Цоставте листа циљева за наредних шест месеци, а прати га. Покушајте да научите како да поставите циљеве за С.М.А.Р.Т. - Овај принцип се користи у раду у свим већим компанијама. С.М.А.Р.Т. - акроним, од којих је свако слово је одговоран за један од критеријума учинка: специфични, мерљиви, достижни, релевантни, временски везан. То је, сваки циљ би требало да буде специфични, мерљиви, достижни, релевантни и временски ограничена.

Сваки велики циљ је подељен на више мањих под-задатака који се морају вршити у складу са својим приоритетима. Немојте заборавити да их укључе у дневном листу То-До листе и забележи све важне информације у свесци или апликације (на пример, Вундерлист или Трелло).

2. Учествују у разним пројектима и акумулационог комуникације

Будите активни: учествује на конференцијама, напишите научних радова, креирање пројеката, решавају случајеве у првенству. То ће помоћи да акумулирају портфолио који можете показати своју будућу послодавца. Способност да нова познанства често игра пресудну улогу у нашим животима. То су "слабе карике" (можете прочитати о њима детаљније у књизи МЕГ Јаи "важне године") Понекад помогне да се ријеше најважније и ургентних проблема.

3. Негујте хард вештине

Све вештине које су потребне да се изгради каријеру могу се поделити у две групе: софт скиллс ( «меке», комуникативност) и тврде вештине ( «хард" вештине). Хард вештине - то је у директној вези са способношћу за рад. Међу њима су разноврсне и посебно изоштрио за своју индустрију. До универзална, на пример, односи се течно програма МС Екцел и МС ПоверПоинт - то ће помоћи запошљавање у свакој великој компанији.

4. Не заборави софт скиллс

Тхе софт скиллс, ја бих нагласити три важне компоненте.

Прво, опште комуникацијске способности, способност да се одржи разговор са било ким. Такође мора да научи. На пример, ја свесно почео да разговара са пријатељима, не само личним питањима, али и пословним питањима. Друга опција - је да се такмичи у решавању пословних проблема (случајева), што неминовно почети да разговарају.

Друго, структурни размишљање. Морате бити у стању да ради на принципу пирамиде Минто: распадају проблема од општег ка посебном, а затим изнео неколико хипотеза, и анализира их да се креће до закључка и препоруке.

Треће, свакако треба практичном решавању проблема - способност да реши проблем помоћу интегрисаног приступа и фокус на резултате.

5. уче енглески

Водећи послодавци вреднују људе који су у стању да течно комуницирају на страном језику. Много одлично знање енглеског језика ће се повећати шансе за образовање за универзитетске размене преко мораТо је такође цењен у врхунским компанијама.

У будућности, будите сигурни да прође кроз ИЕЛТС сертификацију, ТОЕФЛ или ФЦЕ, да потврде своје знање страног универзитета или специјалисте регрутовање. Окружите се све што је повезано са енглеским: види кино, Серија и цртани филмови у оригиналу, слушају стране музике, стави енглески у интерфејса својих уређаја. Уроните у језику максимума - тако да обука ће ићи брже и да ће донети боље резултате.

6. Научите да се носе са стресом

Науче да управљају стрес. Чак и ако имате нормализоване график студија и нема хитних задатака, ти си још увек подложна томе. Ритам великог града је стално утиче на нас, тако да је важно да научите да се опустите.

Екперимент и изаберите шта желите. То може бити физичко вежбање, јога, масажа, читање, ходање на отвореном. Не заборави емотивну компоненту - да се састане са људима које су заиста скупо, проводим време са пријатељима и породицом. Важно је да се личним односима, пре него кореспонденције у друштвеним мрежама.

7. Будите радознали

Да би разумели у шта област у којој се заинтересовани изгради каријеру, Потребно је стално пратити промјене на тржишту рада и да зна шта занимања су релевантни, и шта - не, да схвате да дођете и где ће бити удобно.

Испитати главне области пословања, активно развија у Русији. Реад пословне публикације и фокус на деоницама са новинским компанијама. Пратите омиљених места послодавцима и њиховим страницама на друштвеним мрежама. Пријавите се за групу, и дистрибуција корисних информација о развоју каријере.

8. Изаберите снова компанију

Увек треба да издвоје 3-5 приоритетне предузећа за запошљавање и имају 10-15 као алтернатива. Осим тога, све компаније требало би да буде од интереса за вас. У супротном, нема шансе, јер сви траже мотивисани запослених.

Покушајте што пре да нађе начин да се у један од изабраних компанија да се истражи изнутра и схватити колико сте задовољни са радом у њој. Можете ићи на праксу или стажирање. Стажирање - најбоља опција за вашу будућу каријеру. То може бити кратак, али је укључивање активности ће бити завршен и добићете не само финансијске награде, али и искуства и препоруке.

9. Критике резиме

Преглед - ово је ваш пут до будућег послодавца. Покушајте да га приметан, али није претенциозан. Будите сигурни да укључите резиме Следећи блокови: име и презиме, контакти, радног искуства, ако их има. Будите сигурни да говоре о свом образовању и корисне вештине које поседују.

Ако имате, из очигледних разлога, још увек нема искуства, реците нам нешто о својим активностима ван студија: може ли ходати у студентском савета факултета, бави се волонтирање, или ради за универзитетског спорта команда. Поред прича о својим хобијима и достигнућима ће вам описати као запослени нису робота, већ као свестрани особу са којом занимљив на посао. Затим, провера неколико пута за наставак, то поставите на каријере локација.

10. Будите слободни и отворени за све нове

Престати да бринеш о томе шта други људи мисле о теби. Не морате да прате било претходно успостављена сценарио. Немојте се плашити да преузме ризик, да се на новим пројектима и да се промени свој живот онако како желите. Одредити за себе датуме на које желите да научите нешто, да испроба нову активност, или куповина nova вештина - једном недељно, месечно или 2-3 месеца. Водите дневник својих достигнућа. Пре него што отворите до краја, а сада је време да се активно крећу ка својим сновима и циљевима. Го фор ит!

види

• 35 вештине каријере да би требало да се до 35 година →
• 10 наступи на ТЕД-у, који ће помоћи да пронађе свој позив у животу →
• Како да опстане на универзитету: 10 савета за бруцоша →