5 живот хацкинг за руководиоце

Како почети да поштују ваш и туђе време, добили највише од састанака и ослободити од иритирајућих фактора.

1. Хајде за 2 минута пре догађаја

Аппле сваки састанак почиње пет минута након одређеног времена. Запослени се зове овај феномен је "Стандард Тиме Аппле» (енг. Аппле стандардно време). То је неписано правило, које није било познато да нових радника. Због тога, често се дешава да су у року од пет минута седења, гледајући једни друге и запитали одакле су све остало.

Где је нестала - није познато. Вероватно, некада један од позиција на највишим једноставно доћи касније. То је био велики изговор за кашњење све друге и на крају постати традиција, оригинални део корпоративне културе.

Ово је погрешно. Не узимајте времена за себе и своје запослене.

Боље на почетку радног дана да види распоред и долазе у неколико минута пре заказаног времена састанка.

2. Будите свесни тачног времена

Замислите да сте на генералном састанку. Учинак једног од запослених у пуном јеку. Али сте гледали њихов распоред, јер пет минута морају да буду на другом састанку. Из овога ти нервозан и не може да се концентрише на извештају. За све остале, овакво понашање би значило да у говору говорника нема ништа важно и занимљиво за вас.

Пре почетка састанка наћи место где ће ваше видно поље гледају. Тако да увек можете знати тачно време. Сачекајте да се извештај долази кратку паузу. И онда најављују да имате неколико минута да се на друго место. Али увек обећавају да ће се вратити у ову расправу.

3. Одржавати састанке за заинтересоване запослене сваке 2 недеље

Скупштина може бити тешко да се спроведе у великим компанијама, што ће довести до жељених резултата. Заиста, многи запослени могу да буду незаинтересовани на састанку.

Издвојила два сата на састанак сваке две недеље. Проширила на групу радника који заиста желе да разговарају нешто. Дајте свакој групи за пола сата. Као резултат тога, само они ће бити присутни на састанку који имају неки идеје и који су спремни да уложе напоре у развој компаније. Ове дискусије ће бити много ефикасније.

4. Снимање 3 питања, одговоре на којем желите да се у време састанка

Одлучите шта ћеш на састанак. Онда напише три питања, одговоре на којем желите да научите. Без обзира да ли се слуша или говор. Потребно је само неколико минута. Дакле, да ли бисте описали сврху састанка, који ће бити кориснији.

Ако вам је тешко да дођу до три питања, што је вероватно, састанак може бити отказана или одложена.

5. Повремено се отараси непотребних ствари на радној површини

Ако је ваш радни простор је сломљена ствари које могу да се брзо поправити, не одлагати. Немојте игнорисати мале ствари које покварити изглед канцеларијског и радног духа. На пример, обришите прљави одбор за белешке и ђубрета бацања. Растављати радну површину. Ако имате много канцеларијски, поделите их са остатком особља.