Како направити добар утисак и да се прилагоди новом послу
Рад и Студија / / December 25, 2019
научити
Већина почетничка грешка, па чак и особа са великим искуством - прерано да се све важне одлуке. У почетку је потребно да апсорбује све долазне информације које су потребне и на детаље.
Разговарајте са својим претпостављеним. Расправљају о питањима која су вероватно неће бити присутан у допису радника. На пример, таква.
- Шта очекујете од мене у првих неколико дана?
- Какве резултате очекујете од мене у првом месецу?
- Шта треба да размотре унапред да је мој рад био ефикаснији?
Питај своје нове колеге о функцијама компаније.
- Који начин комуникације између особља првенственом: ливе цхат или друштвеним мрежама?
- Да ли постоји неки забрањене теме за дискусију?
Ватцх
Осигурати колегама понашање. Да ли они говоре о темама омести са посла? Да ли су они напусте канцеларију у ручак или једу у комуналној кухињи? Какав је однос успостављен између њих? Тако да се брзо прилагоди новом кругу пријатеља.
Пан рад за себе
У првих неколико дана ћете изненада схватити да сваки проблем који не може постићи. У том случају, покушати да разговара са главе. Нуде му компромис: уместо задаци за обављање оно што сте веома јака. Понекад, уз дозволу својих надређених да промените изазове са колегом.
Идентификује водеће играче
Свака организација има званични и незваничан лидери. Оба играју веома важну улогу. Покушајте да их брзо израчунати и зарадите њихово поверење.
Не обрађују већ у првим сатима
Замислите да запослени се поставља директно на пуном и затим смањити. Власти вероватно мисли да је изгубио мотивацију и интересовање за рад. Зато је прва у новој месту није потребно је рециклирати.
Не да покаже
Ако имате неку сјајну идеју рада, не одмах га преведе у пракси. Прво, да разговарам са својим шефом, и слуша своје мишљење.
Не стремите према звездама горе, када се тек почињу. Али када се удобно, онда можете наставити велике циљеве. Иновативне идеје да понуди бољу главу након што је теби нешто да хвали.