Зашто непријатних људи често успевају

У историји постоји много примера како непријатно, опресиван и нетолерантни према другим људима са сјајем достигао висине каријере. Прво, који је одмах пада на памет - ово је Стив Џобс-ЛЕД Аппле који је спашен од стечаја и стекао статус једног од најуспешнијих компанија у свету.

То се догодило упркос чињеници да Послови најблаже речено, није се показао нарочито стрпљење и такт на комуникацију са колегама, редовно дозвољавајући себи да пусти увредљивих коментара о њиховом раду, и прекора Посути проклиње.

Можда претпоставити да су људи успешно одбија добродошлицу јер су за ред величине више интелигентног и креативне, али нова истраживања показује да то није истина.

Испоставило се да је гадно лице боље да бране своје идеје, чак и када се чини несхватљиво за већину, или обоје не поклапају са заједничким тачке гледишта.

Студија, која је описана у званичном блогу британског психолога друштва, истраживачи Семјуел Хантер (Самјуел Ловац) и Лили Кусхенберри (Лили Цусхенберри) посебно фокусирана сву своју пажњу на људе који су тешко били у позиву пријатна. Ово пасти онима који су својствене апсурда, егоцентризма, тврдоглавост и непријатељство према другима.

Прво, око 200 дипломираних студената су прошли тестове циљем да се простудира тип личности. Такође, студенти су замољени да дају податке о свом просечном оценом и резултатима академске теста за евалуацију, који су прошли на универзитету. Тако су истраживачи су успели да измере своје когнитивне способности и да процене достигнућа у истраживању.

Онда сваки студент је дат појединачни задатак: за 10 минута било је потребно да понуди решења за проблеме маркетинг. У следећем кораку истраживачи су поделили студенте у групама од по три и тражили 20 минута већ заједнички развити маркетиншки план.

Као што се очекивало, нема проблема са "сметња" током извршења појединачних задатака су настали. Међутим, када је организована група, следеће се догодило: идеја студената са тешком природи много чешће користи у финалном производу.

У другој фази експеримента научници су желели да сазнају да ли теста непријатних људи нелагодност када доводећи их у одређеним ситуацијама. Овај пут, субјекти постали скоро три стотине студената који су упућени да изађе са даром за универзитет. Девојчице и дечаци су седели на једном од компјутера, они би требало да комуницирају са друга два народа у онлине цхат. Субјекти нису знали да су њихови саговорници у цхат је радио на истраживању: им је наложено да се добије одобравање или неслагање теста процена идеје.

Када поклон универзитет је готово, је добила нови задатак: да дође до неколико опција како соба ће изгледати у будућности хостела. Опет, још два другара у чету су лажне људи који раде за научнике. Само овај пут, поред повратних информација, они су инструкције да поделе са студентима и њиховим идејама.

Резултати првог експеримента су потврдила... Када студенти долазе са својим идејама, лоше карактер се не прави себи осетио. Међутим, када су њихови стране су почеле да деле своје мисли и покушати о улози критичари, Субјекти савијени своју линију.

Експерименти су показали да не одбојни и тлачитељске људи не смета критика, и убеђује у сопственом праву. Механизам ради, и обрнуто: у позитиван у сваком погледу, људи су отворенији за позитивне повратне информације.

Научници признају да у спроведеног истраживања има неколико ограничења. Прво, учесници у експерименту су били само млади људи, студенти на универзитетима, а самим тим и резултати се не могу применити на општу популацију. Друго, није јасно да ли сиромашни корист на дужи рок, а затим у околини имун на деспоти и њиховим идејама.

Испоставило се, није нужно лоши људи паметнији или више креативни, овде је важно: они не напусте своје идеје, чак и под притиском негативне повратне информације. Они имају много тога да научи. Нема потребе да буде зли геније, да успетиТо једноставно није довољно да се повуче у себе након сваке лоше критике које сте чули на вашу адресу. То би требало да буде мало упорнији и верују у себе и сопствене снаге.

Истина је: хард људи боље прилагођени конкурентном окружењу, и деликатан - са својим сталним концесијама и љубазним осмехом - далеко иза. Ми не вам и да постане тиранин, али једноставно саветовао да буде мало више упорни.