15 знакова да сте слабо плаћени

Плата може бити показатељ колико добро се носи са радом и високо цени да ли претпостављених свој рад. А многи нису задовољни овој слици. Постоји 15 могућих знакова да сте стварно плаћен.

1. У саопштењу таквог конкурса на сајту платном списку Ваше компаније Сет већи величине

Ако осећате да сте плаћени, пратите отворене позиције компанију. Зачудо, ако је запослени на истој позицији ће бити више него ти.

2. Приходи компаније су порасле, а твоја плата је остала иста

Наравно, понекад је тешко сазнати о великом расту прихода. Међутим, поуздане информације о томе може да послужи као аргумент у корист повећања плату.

3. Твоја плата је мања од тржишне, као што је на почетку свог каријеру

možda, prvi посао нисте платили. Али ви сте знали за то, јер на почетку, многи од нас очајнички хватање за прилику. Размислите шта сте постигли од тада. Имате искуства, али и даље испод тржишне плате? Стварно није фер према вама.

4. Ви зарађују мање од колега са сличним искуством и нивоа образовања

Иако људи ретко причамо о новцу, сигурно у многим предузећима постоји групу истомишљеника људи који раде у истој области. Они су подељени у професионалним шала, расправља о проблемима рада и ниво плата. Ово је одлична прилика да сазнамо да ли газда процењује истина.

5. твој ниво одговорности је порастао, а плата - не

Ако шефови вам засута додатне одговорности и прековремени сати рада, онда морате да платим. Слично, као у случају званичне промене одговорности на послу.

6. Преостали колеге, за разлику од тебе, добијају награде и бонусе

Ако не видите разлоге за овај циљ, покушати да се бави ситуацијом.

7. Ви тражени стручњак у одређеној области деловања

На пример, данас веома популарна професија ИТ-специјалиста. Ако се добро упућен у одређеној области, морате обезбедити одговарајућу плату.

8. Ти си само срећан са саме помисли да нисте незапослени

Овај начин размишљања се спречава кретање на мердевине. Поред тога, руководство може осетити да вас и тако задовољни свиме.

9. Током прошле године када су прошли сертификацију запослених или буде промовисана

Ако осећате да сте били дуго времена је време да се то уради, онда можда своју радну потцењивати.

10. У великом промету особља ваше компаније

Ово може бити показатељ да су радници незадовољни условима рада, односно плате.

11. Осећате интуитивно да нису довољно плаћени

У том случају, особа може тражити алтернативне начине. То може потрајати са посла да дође касније, или чак украсти. Човек несвесно верује да је на овај начин ће се оно што се дугује.

12. Никад се не преговара плате

Ово је веома важно јер у посаоИ у будућности.

13. Шефови даље од разматрања своју каријеру

Можда је то због тога што су власти нису спремне да разговарају повећање плата или неке сличне теме. Међутим, не би требало да престану покушаја да преговарају.

14. Ви само мало подигао плату

Ако се то деси већ дуже време, онда можда сада сте плаћени.

15. Ви нисте свесни ситуације на тржишту рада

То може бити разлог да сте мање или покушавају да варају. Неопходно је да се зна шта је плата предвиђено у твојој позицији.