Како знаш шта ће се десити у својој каријери у будућности

А шта у будућности? Ми ћемо наставити да раде као и обично

Није тако једноставно. Ми не кажемо да ће све класе људи узети роботе, иако таква предвиђања су излаз из првог "Терминатора". Али постоји апсолутно реална трендови који мењају специјалитет овде и сада.

На пример, библиотекар професија одавно предвидео нестанак, али ипак постоји. Али у прошлости од специјалисте организације потребно и способност да се заустави брбљање само једно око. Сада - за рад са електронским архивама, каталогизацију разни дигитални формати, одржавање базе података. Испоставило се да је професија остаје, али његов садржај није променило.

Ове промене се одвијају у свим сферама - нове уређаје и програме, повећавајући количину информација, постоје различити начини комуникације. Да не учествују у активностима које ће бити ирелевантно, неопходно је разумети ове трендове.

Како то да постоје људи са непотребних занимања?

Некада је било јасно - када гас светла су нестала, нестао, а занимање за ЛАМПЛИГХТЕР да их гориво. На данашњем тржишту рада све теже и теже, и постоји неколико разлога.

• Свет преобликује дигиталну трансформацију. Сви пословни процеси и аналитику иде на мрежи, Интернет оф Тхингс развија. На пример, без фитнес инструктор лакше управљати када постоје спортски сатови, који су засновани на подацима тела ће направити савршен тренинг за вас, а затим дају извештај о томе.
• Иде бизнис аутоматизацију. Рутина и механичка акције су замењени алгоритама и уређаја. На пример, многи супермаркети су већ прешли на себе каси, где само треба један, ако је потребно уместо седам људи, помажу клијентима. У будућности, ће заменити терминала за апликације телефоније.
• Образовање се не држи корак са технологијом. Универзитети нису прилагођени захтевима тржишта и снабдевање стручњака без неопходних вештина. На пример, у свим професијама се повећава значај комуникације и дигиталне вештине, али мали број универзитетских програма ученици уче да у потпуности меких и дигиталне вештине.

Чак и када трговина није у потпуности нестати, они се мењају под утицајем прогреса. Фитнес инструктор би требало да саветује дигитални праћење за различите намене и да помогне тумаче резултате, и благајника - да расте у менаџера мулти-таскинг трговине.

У реду. И како да разумеју шта ће бити ирелевантно?

Исти тип досадних корака за обављање где можете написати алгоритам или дизајн механизма. Ова дефиниција одговара много занимања: оператора складишта, продавнице продаваца, транспортних возача, за професионалце управљање документима. И не само.

Консултантска кућа МцКинсеи студирао Технологија, послови, као и будућност рада 2000 већим у 46 земаља и установили да у 60% занимања трећег функција може бити аутоматизован. Листа обухвата не само оператере очекиване траку, али и пејзажа дизајнера, стоматологе, дизајнери, па чак и топ менаџере.

Можда се чини да је увођење технологије тако скупо да нису све компаније могу приуштити. Али, с друге стране, може да смањи трошкове радне снаге и елиминише ризик од грешке због људског фактора. Чак и са ће садашњи темпо напретка аутоматизације утицати Технологија, послови, као и будућност рада 50% светске економије.

Оптимизација процеса не утиче само на посао, већ и јавне услуге. У Русији, активно развија дигиталну размену информација између агенција и електронских услуга. Сада, на пример, кроз државне службе портала, можете брзо добити пасош, евиденцију детета у вртић или школу, да плати казну.

Ствар прошлости, када је било потребно да одем документ на другој страни града или седе у линији на клиници. Ми радимо са државне службе портала за 9 година и дошао до закључка да сада 90 милиона Руса може решити многа животна питања У продаји: региструје возило, направи доктора да нареди сертификат, примењују се секретару и да плати правне трошкове попуста.

Ана Баксхеева, директор операције Одељења за производе и решења, "РТ Лабс"

И шта ће бити популарнији?

Професија, појављује због нових технологија.

Једна трећина модерних специјалитета појавила у последњих 25 година. Ово укључује ИТ развој, производњу Харди, стварање мобилних апликација и управљање информационих система.

Реците нам зашто ће ове професије бити релевантно.

Прво, дигитални трансформација не долази сама по себи. Њена покретачка снага - програмера. Удео ИТ мјеста на тржишту рада повећава Тржиште рада у ИТ сектору сваке године: 2014. је износило 10,2% свих радних мјеста, а у 2018. години - 12,1%. према Тржиште рада у ИТ сектору Хеадхунтер, 38% од предлога који се односе на програме за програмирање и развој.

Друго, за несметано функционисање ових процеса треба моћан хардвер - и на тај начин ће се повећати потражњу за техничаре. Савезне службе за рад и запошљавање под називом Русија Роструд зове најтраженијих занимања у Русији професија инжињер један од најпопуларнијих до сада. Такви стручњаци су потребни не само у сектору нафте и гаса и изградње, али иу свакој компанији, где је потреба координирао рад стотина рачунара, сервера и других уређаја.

Треће, низ информација картон човечанство су огромне и повећавају сваки дан. Компаније прикупљају податке о корисницима трендове на тржишту, на своје перформансе. За сакупљање и разумевање великих података у било ком сектору тржишне потребе веб и пословне интелигенције.

Потражња за ИТ стручњаке и даље висока, као и најновија технологија се стално побољшава. Развој у области вештачке интелигенције и биометрије шире лабораторије и све више се користе у свакодневном животу.

Доступност биометријских пасоша са чипом или откључати телефон помоћу ваш прст није никакво изненађење. Међутим, модерни БИОМЕТРИЈА циљеви за стварање технологије које ће помоћи осигурати поуздану проверу идентитета корисника у удаљеним каналима интеракције. Врло је вероватно да ће врло брзо без напуштања свог дома можете добити кредите, да гласају на изборима или питању у свом стану. Када смо учествовали у изради јединственог биометријских система, предвиђа се да будућност.

Евгениј Соловјев, директор стручности пројекта "РТ Лабс"

Шта да радим са том информацијом?

Ако само одабрати занимање, кладио на фаворите. Пракса показује да ће вам дигитална технологија претекне у било којој индустрији, као и изгледи најперспективнијих - у ИТ области великих података и аутоматизацију индустрије.

Ако већ имате омиљени посао, да гласа, како да развију ову област у последњих пет година. Разумети како промене могу утицати на оно што радите. И кад схватиш - да улазите у нове технологије, развој дигиталних метода и тежити за креативне задатке који, у сваком случају, бити битан део радног процеса.

Стално иду на конференцијама, читати стручну литературу, пратите трендове - биће захтевао стручњака. Када бирате посао, дати предност компанијама које су заинтересоване за развој запослених и алата понуда за обуку.

Реализовали смо модел обуке на послу за запослене помогну развој, без губљења времена. Онлајн база знања доступна 24/7, група курсеви и развој менаџмента, размена искустава између колега. Дајемо запосленима прилику да учествују у индустрији конференцијама и добију додатно образовање изван компаније. Стога, пружамо алате да буду информисани процес раста.

Елизабет РАЖОВ, шеф процене и правцима развоја кадрова "РТ Лабс"

Погледај детаље о послу