12 неопходне вештине за рад са флексибилним распоредом
Рад и Студија / / December 25, 2019
Ти не волиш свој посао? Можда се свиђа оно што радимо, или као људи са којима радите, али када се узме у обзир све аспекте, знате, то је твој посао - није оно што желим. Вероватно је разлог зашто ти се не свиђа твој посао, лежи на површини - недостатак флексибилан рад.
Потребан вам је посао да зарадите новац и да се брине о својој породици, али због посла си толико заузет да не можете провести довољно времена са вољенима. Или имате добар посао, али проводите два сата дневно доћи до ње. Звучи познато?
Ако желите да видите своју децу чешће од 15 минута пре спавања, или проводе два сата хода са својим псом, али не у саобраћајној гужви или вожње, треба да промене. А ако је разлог за незадовољство радом је недостатак флексибилан рад, онда се средства да се реши проблем је једноставан - рад са флексибилним распоредом.
Рад са флексибилним распоредом ће вам омогућити да буду слободни у погледу распореда и локација. Ви одлучујете где и када да раде.
Постоји неколико сценарија у којима можете организовати посао, узимајући у обзир њихове појединачне жеље:
- Даљински (звани Даљински) рад. Радите пуно радно време код куће.
- Парт-тиме. Сати су наведени и подложни су променама.
- Рад на пројектима. Одређује рокови почети и рок. Не можеш само ради посао када и где желите, али паузе између налога.
- Пуно радно време плутајући сат. На пример, два дана недељно можете радити од куће.
Даљинско управљање вам омогућава да обављају своје дужности из било ког: код куће, најближе библиотеке, заједнички радни или, према народном веровању, лежи у лежаљци на плажи. Звучи сувише добро да би било истинито. Али постоје многи примери инспирисати предузећа и људи који су доказали да удаљеном послу - то је стварна и продуктивна.
Други опциони флексибилан - можете навести сати рада. И да, послодавци, који је важнији резултат од вашег присуства од 8:00 до 17:00 часова, много више него што изгледа.
Флексибилан распоред - ово сјајна прилика. Ово је прилика да се проведу јутро са својом децом, и да раде када су били супруга (а),. Ово је прилика да се посао од понедељка до четвртка, у петак, заједно са другима, да свом пројекту, или посетите родитеља. Ово је прилика да дође до даха након завршетка пројекта - сваког месеца, једном сваких шест месеци или годину дана. Након завршетка рада на пројекту, можете да се опустите, ако финансије дозвољавају, или преузети нову. Ништа не може бити занимљивија различитост.
Флексибилан распоред помаже да се постигне равнотежу између посла и вољене најмање омиљен личном животу.
Ако је идеја да се изабере радно време, трајање, на радном месту - нешто о томе шта желите, морате да следећи корак - да пронађе и добити посао са флексибилним распоредом. И то није само слобода, али и већи степен одговорности. Желите да имате жељени место је то за вас? У том случају, проверите листу потребних основних вештина за флексибилан рад.
Вештине самоорганизације
Имају слободан распоред рада - начин да се располагати по свом нахођењу. Шеф није вирио сваких пола сата из своје канцеларије да проверим, менаџер не личи на сваки сат, да је време испоруке пројекта приводи крају.
Али са слободом долази и одговорност. Нико не контролише сваки твој покрет, мораћете да се бави самом управљање. Стога, морамо развијати следеће личне квалитете.
1. друштвеност
Када радите у канцеларији или у неко друго време или често пројеката промене, губите све "непланирано" Комуникација: случајан ћаскање у собу за рекреацију покретања новог пројекта или гласина о славном твој колеге. Са флексибилним сати треба да буде у стању да успостави односе са другим запосленима. Ви сами знате да ако се заједно са тимом, рад постаје нешто више од плате.
2. Способност да поставите оквир
Пазите да не оде предалеко. Наравно, онлајн посао вам омогућава да останете повезани 24/7, али нико неће желети да одговоре на вама чак и занимљиво питање, ако га пробудио обавештење у сред ноћи. Водити рачуна о распореду (посебно у међународним тимовима, не заборави временских зона), обратити пажњу на личним карактеристикама колега. На пример, дизајнер брзо реагује телеграм, и маркетинг менаџери воле емаил. Научите да комуницирају на свом стилу.
3. независност
И на крају, да оствари сан слободног дела, морате бити активни и енергични. Јер није битно да сте у другом граду или у некој другој временској зони, твој шеф и ваше колеге треба да буду сигурни да могу да се ослоне на вас у тешким временима. Морате бити у стању да раде свој посао и преузму одговорност за резултате.
организационе способности
Када самосталан рад, треба да будете сигурни да све држи под контролом. Све ово из истог разлога: да немају секретара или менаџера, који вас подсетио да треба да се ослободи од хаоса у документима и да тренутне задатке. Уверите се да имате потребне организационе алате.
4. Таск Манагер или апликација са листом задатака
Снимите све своје задатке и пратити њихове спремности да рок - је кључ да постане успешан професионални. Ваша компанија може понудити своје алатке за решавање овог проблема, али треба да буде сигуран да су погодни за вас. Припремити и пре него што се на посао, пробајте неколико задаци за управљање у овом случају. Ви ћете научити основе рада са њима и да се ослободи потребе да задржи све информације у својој глави.
5. Софтвер за управљање пројекта
Када је потребно да се иде даље од личне одговорности, треба алат који ће помоћи у координацији тим да реши проблем обима. Већина програма за управљање пројектима ради на истом принципу као и вођа пројеката. Али специјализовани софтвер много више функција које вам омогућавају да би сви били информисани и да координира распоред свих запослених на једном месту. Популаран асана, Јира, за Басецамп, али познавање било ког система је користан за вас у запошљавању.
6. cloud Стораге
У КСКСИ веку практично свака компанија (друштво са флексибилним распоредом посебно) складишти информације у електронском облику, често директно у складиште облака. Многе компаније користе Гоогле диск или Дропбок за њихово пословање. Дакле, научите да их користите на свом личном рачунару на први дан није било никаквих проблема у За слање датотека или направи табелу у облаку.
комуникативност
На сваком послу важно је бити у стању да сарађују са другим људима. Када је у питању рад са флексибилним распоредом, своје комуникацијске способности треба да се развија на два начина. Не видите саговорника гестове, његове изразе лица, не чује се тон. У извесној мери, може да замени постојеће алате, па хајде да причамо данас о њима.
7. емаил
Данас, Е-маил неће изненађење било ко. Али на посао даљински, није довољно да зна како да се ослободи спам или послати смешно СИФЦО (мада понекад смешно слици може бити корисно када треба да добије колеги осмех). Морате бити у стању да напише јасан и концизан porukeКоји ће помоћи да се брзо и ефикасно комуницира своју тачку гледишта.
8. rad Цхат
Е-маил - мање окретан инструмента од добијају на популарности радника ћаскања. Услуге које омогућавају да комуницирају у групним разговорима - као што је приватним собама за размену порука у својој компанији. Можете послати брзу поруку било: целу групу или појединца. Оперативни цхат роомс помоћи да се смањи конфузију у ланцу е-поште. Цхат - је виртуелно место у хладњаку, где сваки се појављује на најмање једном дневно. Са њим лакше да успостави контакте са колегама - и бизнис и неформално.
9. видеофон
Још један алат за успостављање комуникације у предузећима са флексибилним распоредом - видео позиве, видео цхат или видео конференције. Сигурно је да користите Скипе или Гоогле Хангоутс. Разлика између нормалног разговора и рад је да је у другом случају, требало би да то уради професионално. Уредне окружење, изгледа репрезентативно, добили ослободити од визуелног шума у позадини и фокусом на задатак.
Техничке вештине
Последња група вештина у нашем листу, али не и последњи на значају. Да савлада ове вештине не морају да буду гуруа у програмирању (ако, наравно, желите да не буду уклоњени од стране произвођача). Али све, без изузетка, треба да знате основе веб и алат за рад са веб садржаја: ваш положај на листи послодаваца ће значајно порасти због тог знања. Најбољи начин да се повећа своје техничке способности - да студирају три предложени фундаменталну вештину.
10. ХТМЛ-
ХТМЛ то је хипертекст језик за означавање који дефинише структуру веб страница, веб странице, па чак и е-маилова. Дакле, ако знате шта се користи див ознаку, или како ставити простор без прекида, можете контролисати презентацију садржаја. Па чак и ако студија имате само неколико недеља, током којих је могуће да се баве ХТМЛ и наметну свој сајт. Ако сте ви лично да урадите за себе страницу са портфолио, чак и ако је врло једноставно, то је плус.
11. ЦСС
ЦСС, или Цасцадинг Стиле Схеетс - ово је одличан додатак за ХТМЛ. Са ЦСС, можете помоћи бити сигурни да је ваш ХТМЛ документ је импресиван призор. На пример, с њим можете мењати фонтове, боје, простор око елемената... То је практичан алат за контролу изглед информација.
12. Ресултс ЦМС
Уз знање ХТМЛ и ЦСС у арсеналу можете изненадити добар послодавца рад са ЦМС - систем за управљање садржајем. Ресултс ЦМС омогућава компанијама и организацијама за складиштење разних података - документа, фотографије, видео, и тако даље - које онда могу бити објављени на интернету. Чули сте од најпопуларнијих ЦМС у свету - ВордПресс. Сазнајте како да креирате, измените и објављује и не треба заборавити да своју способност у разговору.
Може радити са флексибилним распоредом - то је оно што вам је потребно. Али, поред стручног знања, ипак, морате имати најмање вештина које ће вам помоћи да не само да добијете место, али и по питању квалитета да се избори са својим одговорностима. Због тога, уче и усавршавају, а ви ћете сигурно добити свој посао из снова.