Како да бисте добили посао из снова после универзитета: водич за студенте

Када се бринути о својој каријери?

Размислите о томе где и од кога ћете радити, није на церемонији дипломирања, па чак и на прве универзитетске курсеве. Чињеница о поседовању дипломе, чак црвена, сама по себи не гарантује то право након што напунити понуду за посао. Универзитет задатак - да дају потребна знања о изабраном специјалности, и где да их у пракси, шансе су да ће морати да потражи себи.

Да комбинују своје студије са пуним радним временом је тешко, посебно ако наставници строго контролишу саобраћај. У овом случају, има смисла да потражи неправилног запослења или оспособљавања у време летњег распуста.

Стажирање - добар начин да се у пракси знања стечених на факултету. Ви нађете у тешкој друштва да оне који су упознати са интерном кухињом професије и развија квалитет, што ће бити корисно у овом раду: одговорност, дисциплина, тимски рад и решити Проблеми.

Чак и ако за стажирање нећете морати да плате, у сваком случају, то је драгоцено искуство. Боље време студирања да сазна шта будући рад није у његовој вољи, и да пренесете на други специјалитет или одељења, него целог живота тајно мрзе свој специјалитет.

Где да тражи за праксу?

Овде су неке опције раде. Али запамтите да је боље да изгледа за стажирање у унапред: Тхе ближе да лете од оних који неће опоравити.

универзитет Помоћ

Да ли ваш универзитет има одређену партнерске програме са компанијама којима је потребан компетентне стручњаке. Ученици су често позвани на стажирање уз очекивање да ће после дипломирања ће доћи на посао у овој организацији. Сазнајте више о тим понудама, можете не само на сајту универзитета, али иу студентској заједници у друштвеним мрежама.

Поред тога, центар каријера ради у свакој институцији у којој послодавци постављање радних места или захтеве за обучених стручњака. Као опште правило, где можете проћи тест и професионалну оријентацију да схвате какав посао сте близу.

Свака професија може развијати или "вертикална" (од најнижег до највишег положаја), или "хоризонтално" (постане редак стручњак у индустрији). Боље је да разуме ово пре него што почну да раде како би усмерити напоре на правом путу од првог дана. Често ретки, стручњаци су цењени и зарадити много пута више задатака руководилаца.

Јоб Сеарцх Ситес

Одете на било којој локацији са слободних радних места, изаберите одељак "ране каријере" и види да има занимљивих ствари. Тражите посао у вези са ваш главни. Парт-тиме курир, конобар, промотера или продавац у салону ћелијске комуникације - није најбоље решење. Да, ви ћете зарадити новац, али тешко да ће напредовати много у погледу развоја каријере.

Много корисних информација о послодавцима и узбудљиве могућности за каријеру за професионалце без искуства могу се наћи на цареер.ру, фут.ру, цхангелленге.цом.

Цасе првенства

Овај догађај, где су ученици у малим тимовима (обично три до пет људи) раде са реалним задацима из праксе познатих компанија. Раније, ове такмичења одржана су у најбољим школама пословања у Европи и Америци, а пре око седам година постала доступна за руске студенте.

Учесници првенства морати да пронађе оптимално решење за пословне проблеме примењујући постојеће теоријска знања и општег знања. Као по правилу, први првенство туре преписка, лични присуство вашег тима мора бити у полуфиналу и финалу, тако дуго не морају да буду омести од учења.

Цасе првенство пружају прилику да се тестирају у, направити корисне контакте и добију шансу да се добро показати потенцијалног послодавца. На пример, рударска компанија "никл"Са које смо написали ове картице, сарађује са првенства метал купа, Куп Мисис, Куп техничких и предмет-У. Учешће у овим такмичењима - то је добра линија у биографије и искуства у решавању пословних проблема је корисно за интервјуе и рад.

сајам запошљавања

Често компаније саме траже талентоване новајлије. Они организовати састанак са студентима у средњим школама и учествују у сајмова за запошљавање и форумима каријере. Таква комуникација у неформалном окружењу ће вам дати много корисних информација из прве руке, што није увек могуће наћи мрежу.

сајмови запошљавања се одржавају за студенте свуда. Од популарних догађаја - сајам послова за студенте техничких специјалитети Тецхноцареер и каријере форуму "Нађи ИТ».

internship програм

Велике компаније су заинтересоване за запошљавање младих професионалаца и развој. Први корак у том правцу - студенти интернсхип. Многе компаније нуде летње програме за студенте да се у потпуности посвети раду. Запослени будућност испитује особље компаније, процеса и разуме како су га да ради одела. Компанија, са своје стране, оцењује резултате и бира одговарајуће кандидате са погледом на будуће запослење.

Ако научите из претходних курсева, можете пронаћи плаћени стаж - овако само прави посао за неколико месеци. Ви уроните у животу компаније, постаће део тима квалификованих стручњака и добити јединствено искуство, корисно за учење и за даље запослење. На пример, таква обука је у "Норилск Ницкел" - Програм "Освајачи са севера». Намењен је за студенте из 3. године. Компанија има много случајева у којима студенти долазе на праксу током студија и након дипломирања већ направио одличну каријеру као члан друштва.

Како добити праксу у компанији сновима?

Компаније изабрати студената за стажирање на исти начин као и редовне запослених. Ви примене и пролази кроз све фазе селекције.

На пример, у "Норилск Ницкел" у избору обуке састоји се од три фазе: прво морате да пошаљете биографију, онда уради тест, а коначна
фаза прође интервју са запосленима у компанији. У програму "Освајачи са севера"Може да учествује, студенти уписани у језгра специјалитета компаније - енергија, металургије, рударства и грађевинарства. Пријаве се примају сваке године од фебруара до марта.

Све је овде одрастао: од првог дана када ће се упумпава вештине, учествује у обуци и бави прави проблем - програм је заснован на студијама случаја из искуства компаније. Ви ћете се упознати са локалном културом и својим очима да виде структуру производње једног од највећих играча на тржишту за никл, паладијум, платина и бакра у свету.

Сазнајте више о "освајача са севера"

Шта да се ради у последњих неколико година?

Последњих година тренинга - излаз до циља, када се одлучује о месту одржавања за даљи рад. Ако током периода студија отишли ​​негде праксу, не губи везу са том компанијом. Знање и искуство може да се користи у припреми извештаја о току и студентским конференцијама.

Још једна прилика да се обезбеди добар посао - пре дипломе праксу. студенти често наводе пракси прилично немарно, сматрајући то пука формалност, али узалуд. Пракса чини могућим да проучавају карактеристике уређаја и покаже вредну стручњака са свежим изгледом на постојеће проблеме или принципа.

Дипломски рад, на основу активности правих компанија, додате бодове ако желите да наставите да гради каријеру овде. У избору између кандидата и комплетну почетника, који зна шта живи друштво, воли да буде на страни секунде.

Како добити посао након приправничког или пракси?

У ствари, обука - исти пробни период, тако да га третирају веома озбиљно. Од вас неће захтевати ништа натприродно, али то не значи да можете радити на немаран начин. Из вашег одговорности и односа савести на послу зависи од ваших шанси да раде у друштву неколико година.

Сазнајте шта привилегије ослонити приправника. Можда сте добили талената: када ће одговарајући конкурс, ваш кандидатура ће бити први у обзир.

За младе професионалце на "Норилск Ницкел" је програм руководство "Први Арктик». Ово убрзано обука будућих лидера: 2,5 година проћи пут, који обично траје око 10 година.

Учествују у програму су дипломци и младим професионалцима са искуством до три године. Предуслови: профил инжењеринг образовање, енглески није испод Интермедиате, просечне оцене од 4,6 или више. На тренингу ћете прећи на Норилск. "Норилск Никл" ће покрити путне трошкове и смештај, пружајући пакет бенефиција и конкурентну плату.

За сваког учесника ће направити индивидуални план обуке и развоја, те ће вам помоћи да брзо савладају специфичности производње. Прати напредак и да помогне у том процесу ће бити ментор - један од вођа "Норилск Ницкел". Као резултат тога, добићете нова знања, практично искуство и шансу да заузме лидерску позицију у једном од највећих у свету за производњу обојених метала предузећа.

Сазнајте више о програму лидерства ", Норилск Ницкел"

Да ли постоји тренутно на раду тржишта за дипломце?

Научили смо од стручњака, "Норилск Ницкел", како се ствари одвијају на посао за студенте и реалним да се у компанију без искуства.

Прошле године смо били позвани на посао дипломцима са усмереног образовања, спроведено два месеца тренинга и припрема и техничке струке на послу. Након положеног испита и добијања одговарајуће квалификације јучерашња ученик је постао наш сталном радном односу. Ово није стална пракса појављује, такве прилике када покретање нових пројеката великих размера. Пази за живот компаније сте заинтересовани да знају време релевантног посла.

Диплома, учествује на конференцијама, Цасе-првенства и све врсте активности су узети у обзир не само регрутера, али и менаџерима. Када погледамо младог стручњака, без искуства, важно је сазнати шта може да уради да схватим где би могао да буде веома корисна и ефикасна. Искуство у јавности говори вештине писања комплексне формуле и макроа у Екцел, способност да се Бригхт и јасне презентације - је нешто што се може научити на факултету и да стварно добро доћи рад.

Важно је да су чланови особља будући су потребне софт скиллс - личне квалитете неопходне за успех. На пример, је способност да преговара и раде у тимовима, критичко размишљање, дисциплина и одговорност. За кратко време смо им дати прилику да се тешко вештине - вештине које се односе на специфичан посао.

Конкурисати за праксу у "Норилск Ницкел"