Лоокинг гоод послодавца (уз помоћ мреже)
Рад и Студија / / December 25, 2019
Чињеница да је у иностранству послодавци често користе Интернет за претраживање информација о који траже посао и у том циљу, испитати профила кандидата у друштвеним мрежама, већ знамо. Овај процес је почео у Русији. Али, како се испоставило, било је тренд и контра - уче потенцијалне послодавце.
У РуНет тамо док три инструмента за проучавање послодавце.
Прво, обратите пажњу на сервис ЈобОпинион.ру. Својим корисницима рачун за повратне информације о својим садашњим и бившим послодавцима. Оно што је посебно допада, док све информације је веома специфичан. Људи често пишу о мери у којој предузећа у складу са Законом о раду, да ли даје административну дозволу, ставио све препреке за улазак у болницу, итд
Наш други инструменти - друштвена мрежа професионалних контаката "Мој круг». Овде, најважнија карактеристика за нас - Јоб Сеарцх. Сајт се приказује, ако је одређена особа тражи посао. Дакле, све што можемо да урадимо - траже информације о компанији. Да ли постоје многе својим запосленима тражите посао? Ако је тако, да ли постоји разлог да мислимо о разлозима.
Наш трећи асистент - "блог Тражи"Из" Иандек ". Запослени у својим дневницима свесно или несвесно открива тајне компанија се жале на водича, пишу о лошем стању. Не знам зашто, можда чињеницу да они немају извор, "Вест", која плаче. Али остаје чињеница да је у блоговима о компанији и његови менаџери могу наћи корисне информације. Свеже сећате инцидента са новинаром савезна новине које говори о начину на који уређивачке политике. Онда је изгубила посао, а многи новинари раде свој закључке, где није потребно на посао, ако ти је стало принципима. :)