Манифест Фрееланцер, или Која је разлика између вас и "газде"?
Рад и Студија / / December 25, 2019
Дизајнер Павле Џервис написао одличан (мада мало груб) напомену у свом блогу, који се испоручује титл "Манифест за оне који раде за себе." Ако се одлучите да крене на фрееланцер, саветујем да га прочитате (и прочитати још један пост који ће вам помоћи да разумете, да ли треба да буде слободњак или раде на неким самозапослених).
Почнимо са чињеницом да Ви - један од оних јединствених шупци (да, са тачке гледишта "великих шефова"), који су се одлучили да живот у канцеларији "Кавез домове" послове и планирају марш кроз редове - не за њих. Да ли имате храбрости и смелости да се упусте у слободним пливању - да видимо шта треба да раде, и то - не.
Ви сте другачији од људи чији корпоративни оданост извукао у краватом и величине пакета надокнада. Можете одредити свој успех без да буде везан за да кварталног извештаја за акционаре и добит приказан јавно. Ви не треба да се жртвују за спас панде или лама у далеким земљама, где ти је једина компанија планира да отвори филијалу. И наравно немате разлога да се шепуре у друштвеним мрежама да 2 пута недељно можете радити ван канцеларије.
Ви - за разлику од "великих шефова" - можете правити грешке, Да понуди извињење за њих и да уче из тих грешака ако желите (не само страх за своју позицију и Пишите ЗЈН).
Имате право да се брине не само о клијентима, партнерима или времену пројеката - али ио себи. Тако да могу да идем у шетњу у сред радног дана, јогу, или смисли хоби, потребно је неколико сати сваки дан (ако не знате како се то може урадити не само из канцеларије живота, али и на раду у компанији - Препоручујем реад "у стилу Оффице функа").
Ви - за разлику од топ-менаџера на платном списку - пуно право да створе сопствену етички кодекс и скуп вредности уТо ће вам омогућити да не ради са незанимљив или непријатни људи које (не заборавите колико често менаџер "динамику растућа компанија "ставља се на телефон и шаље гласно извор, који је управо излила у љубазности).
То можете учинити све за своје клијенте, и на тај начин ", туку своје груди" да људи не нужно. Можете делују на плану унапред смишљеног, и никада не може имати никакве "тромесечне циљеве," од начина на који фрееланцер. Не морате да се пооштри нерешен резултат у топлоте и стави на "црном дну - светло топ - црне ципеле" у било које доба године. Ви уопште дозвољено да крши све могуће правила да су борци за канцеларијски културе марсхалед скоро 50 година после Другог светског рата.
Ви не контраиндикована индивидуалност: Док год корпорација безличан заковице саопштења које планирају да коначно освоји овом кварталу планета продају нових телевизора или компјутера "фундаментално нова поплочан ОС"Дозвољено да се буде и само ради свој посао онако како вам одговара.
Имате право да одбије новац, а не бити заведен чеком са много нула после јединицеАко у вашем мишљењу да прихвати такав чек или ући у такав уговор - то је "против правила", који сте сами поставили.
Извештавање и планирање, извештавање и циљеви које наведете и успела је да и не Управног одбора или неки "велики шеф" на врху.
Можете добити на и дамо све од себе у томе у којој сте у потпуности разумели, а, у ствари, оно што до јуче није имао појма. И док све аспекте своје вештине, можете искрено рећи своје потенцијалне купце пре него што потпишете њихов уговор. Ви не везују Тхе Фацелесс "корпоративне етике."
Можете затворити посао, покренути паралелно са другом, или чак да потпуно нову активност. Корпорације троше на сличним процесима година, па чак и деценијама - имате прилику да то ураде у недељама и данима.
Не можете копати у правним и финансијским аспектимаАнгажовањем адвоката и рачуновођа. А ви имате само један специјалиста да пренесе му неки од њихових проблема, него целог особља одељења.
Можете пажљиво третирати и ономе ко те запосли и коме сте запошљавање. Ти много више могућности за селективно и пажљивим избором, него "газде", који је само због природе корпорације не могу ићи у такве детаље.
Не заборавите да сте ви - бизнисмен, а не корпорација. Ви никада неће имати потребу за рад као рад "велике газде" у строгом и скупо везе (успут, и скупих кравати - "да зрачи поверења" - не треба да раде место).
виев: схуттерстоцк