Зато радим за велику компанију и само срећни због тога

Овај чланак - је одговор на наше читаоце веома популаран материјала "Зашто никада не треба да раде у великим компанијама». Она ради у веома великој компанији и да су апсолутно задовољни ту чињеницу. Ове мисли са вама, а подељен је у Лаифхакере.

Ја не могу да се сложим са констатацијом да категоријалном у великим компанијама да лоше раде. Овде је моје искуство и реци ми шта сам у криву.

Пре свега, ако је кратак. Рад у великим компанијама - је супер и то је чињеница. То је разлог зашто већина дипломаца најпрестижнијих универзитета је да се на посао и траже - у великим међународним и руске компаније. Довољно је да оде на сајам радних места у неком чувеном универзитету, а ви ћете јасно видети шта послодавци у близини највише публике. И да ли ће негде на сајму показати празан сто, то значи да седи тамо мали бизнис.

У великим компанијама, више новца је основно. И то се огледа у свему. На плате, присуство и величине социјалног пакета, услове рада, могућностима за обуку запослених. Када сам радила у малим предузећима моја плата, била нестабилна, хаљине, полу-званично, шта с / н на Нисам знао, у принципу, банка картица, али о пензионе доприносе и све тихи. Ту је, на пример, случај када сам морао да извучем власника тог предузећа, одмах му је позајмио одређени износ новац како не би пореметити процес производње (новац стварно није било, а ја сам стварно навијам за бизнис).

Ја не говорим о оним пословним областима у којима компанија мора да има своју услугу одељење и магацин резервних делова. Када мала фирма, чак и један сервисника тешко задржати, а да не помињемо чињеницу, да га пошаље на обуку у Европи или САД. Штавише, чак и ако је тренирао на сав новац, он је и даље после извесног времена ће се провео на раду у великој компанији. На крају крајева, ту ће бити понуђен плату која не пада овде са добрим намерама, а посао је, искрено, без таквих "хемороида."

Или узмимо на пример случај, када сам радила у малој издавачкој компанији. Лист слагала на једној више или мање делотворног рачунару који буквално морао да се моли. Као резултат тога, једном пре него што је одзив бројева глиукнул програма за штампање, и Морали смо да поново наметну не само собу, и поново себи шаблон публикација! То је оно што сиромаштво. После тих година рада у индустрији, могу да кажем да мрзео издавачку делатност и не желе да се врате у њу.

Спреман доступност материјала на готово свим приликама. Као што сам рад са клијентима, увек сам морао да им обезбеди било којим материјалима или документима: комерцијалних понуда, уговори, каталози, описи опреме, итд Када сам радио у малим предузећима, као по правилу, морам да радим сваки пут када је на нов начин. Захтевају страних добављача, преведене на руски, сматра царињење, цена, итд на Сутрадан добијем новог клијента са различитим захтев и сам морао да направи сличан ради поново. Када сам добио посао у великој компанији, моја радост није било граница: све што је потребно за рад, био сам спреман! И у таквој количини и избора, која је раније могли само сањати. Рад - Не желим!

Посебан тема - ово корпоративних догађања. Можда ће неко рећи да су корпоративни стране - није битно. Као, не радимо за њих, и не може бити хода. Слажем се. Али, знате, као у малом фирми сам једном срео корпоративни Нова година? "Корпоративна" одржан је у малој колиби, намењен за рушење (и не касније срушен), у коме сви ми, чак и елементарно где да седне. Седимо на каучу буквално једни другима колена. И здравице да ће наредне године смо успели да испуне како би се означио следећу НГ у ресторану. Да, није све мале фирме су беда, али је прави случај из мог искуства!

Изгледи за даљу запошљавање. Ако сте радили неко време у великој компанији, сада ће много лакше да добију добар посао. Као малог бизниса? Молим вас! Такође се са задовољством. Нова линија у биографију ће вам дати тежину у очима готово било ког послодавца. И нећете морати питати: "А шта фирму" Пупкин & ЦО "која се бави?" Када сам се пријавио за нови посао, то је било тако: "еицхарсцхиков" стопирао име високог профила у биографију. И о мање познатим (али сасвим пристојан друштва) није посебно ме питао.

Престиж, бренд. Када упознате са пријатељима или са неким познатим, људи су обично заинтересовани, где радите. А ако се испостави да радите за компанију чије име свако зна из детињства, то вам даје тежину. Људи вас доживљавају као успешне особе, покушавају да одрже добар однос са вама. Уосталом, можете постати потенцијални купац (и увек је веома престижна - имају велики бренд међу својим клијентима) у њима. Или, на пример, дајете им корисни као особа која може да помогне да добије посао у познатом компанијом.

Наравно, ради у великим компанијама има своје недостатке, као и све друго у овом свету. Неко, можда и више погодан мала фирма или њен посао. Али то је друга прича.