17 основна знања и квалитета за развој каријере
Рад и Студија / / December 25, 2019
1. комуникација
Усмена и писана комуникација је важна свуда - сте се састали са клијентима лично или не. Висок ниво комуникацијских вештина - кључ за лични и каријери успех. Они ће вам помоћи да јасно изразе своје идеје, као и могуће да ступе у контакт са колегама и надређенима.
2. тимски рад
Рад у тиму - да види ситуацију у целини. Такође сарађује са људима који не деле своје ставове, и даље постижу резултате.
Сваки члан тима мотивише друге да раде боље и се сукоби решавају. А то захтева узајамно поштовање, слушање и пријатељство.
3. прилагодљивост
У многим организацијама, што је веома динамична структура. Интерни уређај више пута може да се промени и одговорности запослених. Стога, способност да се прилагоди новим околностима и потребама високо цењена.
4. критичко мишљење
Која је сврха вашег пословања? Оно што је потребно да оствари тај задатак? Који је очекивани резултат? Колико повраћај инвестиције? Ако размишљате о томе и анализира основе, онда ће остварити добре резултате. И бити у стању да се носе са непредвиђених последица.
5. иницијатива
То значи да радите више и боље него што сте тражили. Такође се трудимо да побољшају процесе у друштву, повећање поврата на инвестиције и да се мотивишу друге да раде продуктивно могуће.
6. rešavanje проблема
Ко год може да идентификује проблем и пронађу начине да се реши, увек ценио много више. Да се баве проблемима, а не очекујте да ће све скрасити. Покушајте да логичке зреле одлуке које ће помоћи вашем пословању.
7. поузданост
Ако често датуми суза или ради посао лоше, не можете ослонити. Али неодговорни људи брзо постају застарела.
Недавно, расте популарност удаљеног рада, јер је поузданост запосленог је од посебног значаја. Сваки послодавац треба неко ко константно врши послове.
8. едуцабилити
Било вештине застарева, јер се непрестано развија технологију и потребе купаца мењају са њима. Спремност да уложи време у саморазвоја - кључ успеха. То помаже да се остане корак испред других. Као и да пронађу нове идеје које ће вас вреднији запослени чине.
9. руководство
Ово није обавезно руководство група људи. Бити лидер је такође значи бити одговоран и донети добре резултате и искористите расположивих ресурса. Лидер - човек коме се може веровати организација је важан пројекат, а узор.
10. професионализам
Свака организација има правила понашања и поштовања њихове да додате додатне бодове. Лике ит здраво за готово, али многи заборави.
Основна правила обично укључују тачност, Способност да се пријави најмање непланираних изостанака, сходно облачења, поштовање колега и свој простор, као и одсуство претеране блискости.
11. планирање
Продуктивност и количина рад за одређено време, су важни у сваком послу. И у том смислу не могу без планирања. Након минут провео на организацију, можете да сачувате понекад један сат. Зато је способност да управља време се вреднује тако високо.
12. Селф-организатион
Ова способност да самостално обављају свој посао са минималним надзором из менаџмента. Организована особа обавља све потребне, чак и ако то није неопходно континуирано извештају.
13. tehnologija поседовање
Научите како да користите дигиталне алатке које су директно везане за ваш рад. То ће помоћи да се развије и напредовати на лествици каријере.
Осим тога, важно је замислити како ће технологија утицати на ваш индустрију у будућности. Мануелни рад ће бити постепено аутоматизовано. И сада у многим областима потребни људи који имају модерну технологију. Тако развијају ове вештине, како не би постали застарели.
14. глобално размишљање
Трансакције и продаје у свим секторима је сада почињено не само у земљи, већ и широм света. Због тога је потребно професионалац mislim велико и имајте на уму глобалну публику и да примењује најбоље међународне праксе. Ово ће вас вреднији радник направити.
15. Тврдоћа етичких и моралних начела
У добрим организацијама цене етички квалитет радника. Поштовање принципа сматра обавезна. Посвећени акције не смеју да крше вредности компаније.
Угрожавања етичке принципе, можете уништити своју каријеру заувек. Због тога, без обзира на околности, увек учинити оно што је у праву: са становишта предузећа, а са моралне тачке гледишта.
16. psihološki издржљивост
Све у животу није увек онако како бисмо волели. Професионалне или личне околности понекад спречавају да остваре своје циљеве. У таквим ситуацијама, неопходно је психолошки издржљивост. То помаже да се крене напред упркос свему и одражава снагу карактера.
Послодавци су увек у потрази за запослене који не одустају и покушајте поново и поново, чак иу неповољним условима.
17. Позитиван поглед на свет
Ваш поглед одређује не само оно што особа си, али како се носити са обимом посла. развије pozitivan став. И увек кажу, "Ја ћу покушати" уместо "Ово је немогуће."
види🧐
- 10 грешке које могу да боле каријеру
- 35 пословне способности које треба да се до 35 година
- Како променити однос према раду, да би каријеру брже