Како да плате за запосленог ангажовао и како смањити ове трошкове

Хајде да видимо колико ће заиста коштати компанију пуним радним временом маркетинг Иванова Ја и као легитиман начин да се смањи ове трошкове.

Мораш да се брине не само о платама, бонусима, регрес за годишњи одмор и болестан, али и даље велики број директних и индиректних трошкова особља.

директни трошкови

Порез на доходак физичких лица (ПИТ) - 13%

Порез на наслов може бити погрешно: чини се да је одговорност за лажи плаћања на физичко лице, које је, на запосленог. То једноставно није тако једноставно, јер постоји таква ствар у Русији као порески агент - то је када сам послодавац је веома предмет који треба да плати порез у буџет. То је учињено како би се смањио контакт са бројним државним грађанима.

Шта то значи за послодавце? Упркос чињеници да формално порез паис радник, он не прихвата новац као они који заиста зарађује. То објашњава заједнички питање у разговорима за посао као "Овај износ је на рукама или не?".

доприноси за осигурање за запослене

Сваки послодавац је обавезан да плати за особље именованог под запослења или грађански уговор, премија осигурања. А ако је порез на доходак, као да је запослени плаћа, све премије осигурања на терет послодавца рамена: да је, запослени нема појма о овом делу вашег ИТ трошкова.

• О обавезном пензијском осигурању - 22%. Смањена на 10%, ако је укупан износ плаћен радник током године прелази границу. У 2019, овај износ је 1 150 000 рубаља.
• За обавезног здравственог осигурања (ФЗО) - 5,1%. Доспева током година.
• У Фонду за социјално осигурање (ФСИ) - 2,9% (без доприноса од несреће). Чим уплата преврнуо на 865 000 рубаља у текућој години, доприноси не морају да у ФСС.
• Премије "повреде на" у ФСС - од 0,2% до 8,5%. Плаћа само за запослене именовани на основу уговора о раду. Износ уплате зависи од класа Професионална експозиција.

индиректни трошкови

У овој фази, сваки послодавац је уложено на различите начине, тако да израчуна индиректне трошкове бар приближно да ће бити тешко. Али се сетимо шта се ти трошкови могу бити.

радно место

Да, мало да се ангажује у маркетингу Иванова Ја и да плати плату са свим порезима и таксама, то би требало да буде негде другде да земљу и да обезбеди средства рада. Због тога, овде храбро полагање суме на канцеларијски простор, набавку компјутера и софтвера за њега. Наравно, не заборавите да додате накнаду електрицитет и интернет. Ох, и замена кертриџа у канцеларији штампача и куповини. И тако, до краја ваше маште и буџета.

сервисно особље

То су људи који директно не генеришу приход од компаније, али које још треба да запосли. Као по правилу, на минимум особља - рачуновође и чистачица.

Колачићи и лепиње

Овде ћемо укључити, без којима можете учинити условно, али на један или други начин имати у свакој компанији. Ми укључују овде све од канцеларија воде хладњаком и електричним чајником посветити ЛЦА и кондиције.

Како да не банкротирати

Хајде да покушамо заједно да пронађу начине за смањење правне трошкове особља.

еАко не можете запослити раднике, не ангажују

Све не-цоре запослени се "на кредит". Нека рачуновођа ће нудити да, и исто маркетинга - из агенције. Такви запослени не морају да седе у канцеларији, а то је пристојна уштеда.

Передаом маркетинг функције агенције, плаћајући му 60.000 рубаља (колико о оружју добио Иванова ВИ) и Саве 517 129,20 руб годишње.

Користите поједностављен порески систем

УСН БУСИНЕСС "Приход" ће смањити порез у износу од плаћања средстава. Пошто је ваше право, али не и обавеза, ти порез за такву могућност неће рећи. Обавештење о преласка на УСН могу се доставити порез при регистрацији предузећа, односно у року од 30 дана од дана. Већ регистрована предузећа прелазе на поједностављене порески систем само од почетка наредне године, тако да морам да чекам 2020-ог. Предузетник без запослених најбољем случају не може бити опорезовани уопште, и СП, који има особље и друштво - копија до пореза 50%.

Рецимо да користите поједностављен систем опорезивања. Током протекле квартала треба да опорезује 200 000 рубаља. Током истог квартала, ваша компанија платила 110.000 рубаља премија осигурања од плате запослених. То је тај износ и може се користити за смањење пореза, уместо 200 000 плаћа половину - 100 000.

Унапред смањује трошкове, отвара нови посао

Изаберите "милост" активности

Од 2019 снижене стопе премије осигурања СП на поједностављене порески систем укинут, али се и даље могу користити у следећим категоријама:

• Руски организације које делују у области информационих технологија (доприноса ПФР - 8%, у РЗЗО - 4%, у ФСС - 2%);
• за-профитне предузећа са УСН у области активности социјалне службе, научна истраживања, образовање, здравство, аматеур спорт, библиотеке, музеји, позоришта и архива, као и добротворне организације (допринос Фонду ПИО - 20%, други не плаћени).

Отворите свој посао на правом месту

Можете постати становник:

• Пројекат "Сколково" (само доприноси на терет да Фонду ПИО - 14%);
• слободне економске зоне и територијеУ Русији ће бити 14 нових територија развоја приоритета унапређивање социо-економски развој (допринос ПФР - 6%, у ФЗО - 0,1%, у ФСС - 1,5%).