Конрад Лоренц, познати психолог сматра да је понашање агресије - то је нормалан дио људског живота. Не без агресије у области пословања, укључујући и Веб развој. Дозволите ми да са вама поделим неке једноставне савете за борбу против "бизнис" од агресије.
© фото
Агресија нико није имун, укључујући и наше купце. Међутим, то је од нас, извођачи зависи од тога да ли је агресија ескалира у сукоб, неповољна, у ствари, обоје, или ћете бити у стању да смири агресију, слања врати на прави пут.
Прва ствар коју треба да урадите - јесте да идентификује узроке агресије. Обично агресивно понашање је изазвано такозваним "саморефлексијом" незадовољства када партнер "навије" ја понављање и разумевање сопственог нелагодности. Дакле, прва ствар коју треба да урадите - јесте да питате, "Шта се догодило, шта си ти несрећан?"
Највише непријатно што се може десити током агресије - комуникациони на "нижи" ниво комуникације. Другим речима, ако паднеш до оптужби, увреда и препуцавања, прилика да се изаћи као победник из борбе са агресијом имате мало.
Покушајте да прекине ланац међусобних увреда у корену. Реците себи и другу страну: "Стоп! Хајде да поразговарамо конструктивно! "Драго ми је да само дају себе и своје време партнера покушава да дође до даха. Агресија се брзо расипа са временом.
Не ради током спора оштре изјаве или анкер покрета - не лупај руке на столу, не цепати папир. Типично, таква акција је непотребно Полесхко да помоћ ватра агресије не излази већ дуже време.
Не покушавајте да себи дају излаз из проблема. Многи верују да агресија треба дати отпуст - у ствари "пражњење" само погоршава своје ментално стање.
Унесите тачку решавање проблема у процесу прелиминарних споразума. Реците партнеру или купца: "Хајде да реше све проблеме и спорове лично или преко телефона - ако је предмет озбиљан, ја сам спреман да се састане са вама у било ком погодном тренутку за вас."
Важно је да се схвати да је излаз из било ког сукоба у рукама човека који делује поуздано и брзо. Лепа решење сукоба исплаћује дивиденде, а Лацед агресија штети свима.