Оно што иритира послодавце приликом запошљавања копирајтере (и не само)
Савети / / December 19, 2019
Наталиа Воскобоиникова, глава ВордФацтори садржај гарсоњера, дели са читаоцима Лаифхакера ствари које када нервира послодавци запошљавају копирајтере. Ако заиста желите да позицију (или било који положај уопште), било би корисно да науче савете који неће дозволити да се у хаосу.
Ја добити око 100 биографија недељно. Гледајући биографијама неких од кандидата, желим да мислим да ова А4 мегаталантливие крије у нешто људи. И како желите да изгледају на све од споља и схватили да нам је потребно побољшати или променити да би добили посао својих снова. Или критички проценио ситуацију и схватио да дизајниран за нешто друго, а то нешто догодило.
Наталија Воскобоиникова
Краткоћа - најлакши начин да се колица
Ако нисте један од Цопивритерс, бренд, резиме и даље потребна. То је најбржи начин да послодавац да сазна све што важно. Поставите област у којој живите, на којим позицијама радили, послодавац може. Али зашто, када је истакао да чека биографије и стотине других да их је послао?
мултивецторнесс
У реду је, када смо успели да ангажују СММ-гуру, сео-бога, копирајтер и сисадмин у једној особи. Али ја не видим ауторе који комбинује све ове послове би било добро ни једног.
greške
Правописних и интерпункције грешке, грешке у куцању, семантичке и стилске грешке предлажу да су трошкови уређивања свој рад ће бити већи од оног такмичара, који су послали више компетентан резиме. Немарност у дизајну сугерише да је исти немар правите, у складу са условима, условима и примена на задатку тако даље.
cene
Ти стварно уштедети време за себе и за послодавца, ако покажете пример његовог рада, рекавши своју процењене трошкове. Или одредити "плуг" споља и изнутра.
примери рада
На потражње за њима, па их убаците у вашу биографију унапред - ће бити један корак испред осталих кандидата.
Врите "цопивритинг" исправно
Не ради се о писмености. Ово је посебан предмет на програму.
Најтеже да остану мирни када сте прочитали да је човек "15 година, велики, добро, квалитет искуство ауторских права." Он је стварно радио негде!
Но алиаси
Не бусицхка 1983. Но "Виктор Иго". Ти не кријеш од Интерпола, зар не?
Фотографије апликаната продужи живот рецруитер и послодавца
Голи торзо, бодљикава жица као кулиса "чучи на регион." Ако ваши планови не само смејати, али и да се посао, додати квалитет слика или не додати уопште.
Цопивритинг није сасвим новинарство, никада писање и поезија
Ваши песме може да се помера по врбовао, али није му дао идеју да ли сте погодан за овај посао. Аутора проза је такође далеко од тога да буде савршен пример.
Прихвати критику адекватно
Сваки аутор, извршите тест, ми ћемо реаговати и показати свој посао, покушао и коментарисао уредника. Имали смо неколико случајева где закључују аутори заострените материјално и вратили након неколико месеци да су успешно прошли тест. Али има и оних који још исправљена "тсиа / тсиа" Чини се да је покушај да се убије им генија.
Не, наш телефон не може бити
Не разумем како је то повезано, али обично прекинути телефон, они кандидати који не могу створити биографију и освези граматике.
Суммари ин Енглисх
То је врло елегантан, али шта ако изненада знам само једног који је био посао?
Бонус: 7 комада који повећавају шансе за успех
- специјализација. Највреднији на тржишту цопивритинг су аутори који пишу о СЕО, ИТ, техничара. Стога, ако имате релевантно искуство или образовање, наведите то.
- јасно Прице Таг. Следећа са освртом на примере радова спусти цене.
- Битне чињенице укратко. У пропратном писму или биографији показују колико хиљада знакова може да пише теме које су добро упућени у дан, врсте речи, колико сати дневно могу да раде и тако даље.
- Топ 5-10 рад. са резиме само послати послодавцу најбољи и најразличитије текстове који је уважен Које теме и задатке које по рамену.
- Резултати. Уколико се пријављујете за позицију маркетинга садржаја или продаје аутор текстова, прикупља портфолио и студије случаја да се похвали ефикасности својих производа.
- Спремност да се изврши тест. Ако сте спремни да напише рад тест, одмах га изабрали - тако да убрза процес интеракције са послодавцем.
- старост. За цопивритер годинама не игра никакву улогу. Бивши школа - најбољи писац за својим вршњацима. Матуре одговорност аутора и отвореног ума - божји дар! Ако сте старији од 40, 50 или 100, али ви сте права особа за овај посао, нико неће гледати на годину рођења. Тако да не могу да пишу о његовом узрасту, а свакако не оправдава у пропратном писму због чињенице да, као што је, на пример, пензионер, конкурише за радно место.