5 начина да повратите мотивацију када вам се посао чини досадним
Мотивација / / January 05, 2021
Узбуђење које осећате на новом послу на крају прелази у период стагнације. То се дешава свима. Понекад је то због осећаја да се ваше вештине не користе у потпуности. Понекад фрустрацију узрокују чланови тима који водите или велика количина послова који спречавају вашу креативност да се ослободи.
У сваком случају, ефикасност пати и живот постаје мање радостан. Ако приметите ово стање код себе, испробајте следеће методе.
1. Више сарађујте са колегама
Када из дана у дан седите за својим столом, не видите никога и извршавате само задатке за које сте директно одговорни, заборавите на мисију компаније која вас је на почетку инспирисала. Почиње да се чини да је немогуће учинити нешто више.
И на крају, осећате се усамљено и ограничено у могућностима. Да се ово не би догодило, важно је више комуницирати са колегама.
Потребна вам је атмосфера за сарадњу у којој сви желе да допринесу и испробају креативне приступе.
ако ти олово тиму, покушајте да направите такву атмосферу. Прегруписајте учеснике, промените начин њихове комуникације или промените неке елементе канцеларијске културе тако да људи имају истинску потребу да раде заједно. Нека сарадња буде темељ ваше корпоративне културе.
Ако сте обичан запосленик, тражите друге могућности: створите нешто вредно од колега, понудите своју помоћ, учествујте у дискусијама. Ово би могао бити корак ка трајној сарадњи у будућности.
2. Инспиришите се искуствима других у вашем пољу
Можда желите да постигнете нешто одређено, али за то вам недостаје мотивација или знање. Пронађите некога ко има вештине и информације које су вам потребне. Ово је можда неко кога познајете или познати професионалац у вашој области о коме сте пуно чули.
Идите на његову мајсторску класу, разговарајте лично и ако је могуће, гледајте га у акцији. Присуствујте догађају или предавању који су барем делимично повезани са вашим радом.
То даје енергију, даје мотивацију и нове идеје.
А ако идете са колегама, резултат ће бити још бољи. Ко зна, можда вам заједничка инспирација помогне да пронађете нове приступе послу и подстицај да нешто заједно промените. У сваком случају, ширење својих видика биће подстицај за другачији поглед на уобичајене активности.
сазнати🤝
- Умрежавање славних: како упознати познате личности
3. Потражите савете и инспирацију у књигама
Идеје до којих дођемо директно зависе од информација које апсорбујемо. Дакле, ако се осећате као да сте запели, узмите књигу. Ово је сјајан извор инспирације. Тамо ћете научити нове идеје, решења и мишљења.
А можда ћете чак и узвикнути: „Никада раније нисам размишљао о томе са ове тачке гледишта“ или „Вау, могу и то!“
Потражите књиге аутора који су повезани са вашом делатношћу, јер су много размишљали о истој ствари као и ви. Прочитајте о онима који су се нашли у сличној ситуацији за конкретне савете и мотивацију.
4. Затражите повратне информације
На овај начин на свој рад гледате из друге перспективе. Питајте свог шефа или чланове тима за повратне информације и видећете на које задатке се треба фокусирати и које нове циљеве поставити.
Имати циљеве веома је важно за професионални развој и задовољство послом. Помаже у превазилажењу досаде и недостатка мотивацијакоји неизбежно долазе после неког времена.
Узети на знање👍
- Како дати повратне информације како бисте постигли свој циљ и никога не увредили
5. Нађи хоби
Ако је једина ствар у коју улажете енергију посао (био креативан или не), с временом ћете почети да се досађујете и изгарате. Стога, покушајте да пронађете неке друге ствари на које нисте равнодушни. На пример, нови хоби.
Када се уронимо у хоби и усавршимо у њему, живот постаје пунији, осећамо се срећнијима. А захваљујући опуштању и пуњењу долазимо на посао ведрији и радимо са задовољством.
Прочитајте такође🧐
- Како се натерати да радите са 4 једноставна питања
- 7 ствари које највише ометају канцеларију и како се носити с њима
- Лифехацкер-ов подцаст: 12 грешака које направимо у првих 10 минута радног дана