Швајцарске технике сира и кобасица помажу вам у решавању великог пројекта
Продуктивност / / January 06, 2021
Које су методе
1. Швајцарска метода сира
Постепено „одгризате“ пројекат правећи рупе у њему, као у сиру. Постоји још једна аналогија која објашњава овај принцип. Замислите да мрави жваћу велики комад дрвета. Они преузимају свој титански рад, копајући у дрвету на произвољним местима. Постепено се унутра ствара толико рупа да се комад дрвета распада од лаганог додира. Исто је и са великим пројектом. Загризајући га, полако га премештате са листе обавеза на листу обавеза.
Ови мали кораци показују напредак и пружају мотив за даље.
За довршавање задатка не треба издвојити неколико сати. Важно је само започети, а не нужно од почетка. Направите прву рупу на случајном месту и наставите да одгризате са различитих страна.
На пример, треба да напишете пост на блогу, али у глави вам се заврти кад размишљате о структури, насловима, уређивању и још много тога. Почнете за панику од осећаја да треба да урадите много свега одједном. Да бисте то избегли, пробушите прву рупу у глави сира: издвојите 10 минута да напишете резиме будућег поста. Затим још један: скицирајте наслове и почните да проширите текст претходних скица. Следећи пут направите листу научних извора које ћете додати у свој пост. Ускоро ће на вашем сиру остати само рупе, односно пошта ће бити спремна.
Читајући сада🔥
- ТЕСТ: Које су ваше психолошке године?
2. Кобасица метода
Састоји се у раду на пројекту, редом „једући“ један по један комад. На пример, писац Јое Луневицх га је користио за стварање своје књиге. Три до пет дана у недељи одвојио је 20-60 минута за писање следећих неколико страница.
Управо тако изгледа процес рада са овом методом:
- Добијате штапић кобасице који се не може јести цео (задатак који је парализује обим).
- Пресекли сте га на танке комаде - направите листу подзадатака које треба довршити.
- Једите ове комаде један по један - радећи мале подзадатке који чине цео пројекат.
Ова метода је погодна за оне који радије деле пројекат на секвенцијалне мање делове. За разлику од методе сира, важно је радити организовано, а не случајним редоследом.
Зашто су ове методе добре
Обе методе продуктивности раде из истог разлога - ефикасности малих корака. ПремаМоћ малих победа истраживачи са Харвард Бусинесс Сцхоол, мали добици су веома важни. „Од свих фактора који стимулишу расположење, мотивација и увид током радног дана, најважније је да видите свој напредак у важном послу “, каже главна ауторка Тхереса Амабиле.
Што чешће осећате свој напредак, већа је вероватноћа да ћете дугорочно бити креативно продуктивни. И, према истраживачима, није важно да ли покушавате да решите велику научну слагалицу или пружите квалитетне производе и услуге. Ваш свакодневни напредак - чак и онај мали - у великој мери ће утицати на ваше осећаје и рад.
Прочитајте такође📆👨💻⏳
- У чему је тајна немачке радне издржљивости и како је развијати
- Зашто рециклирање не помаже да се избори са запаљеним пројектом и шта треба предузети по том питању
- 12 грешака које направимо у првих 10 минута радног дана
- 50 златних савета за повећање продуктивности
- Једноставан начин да схватите где заиста проводите време