Лифе хацк: како одабрати праксу која ће донијети стварно искуство
мисцеланеа / / August 02, 2021
Прави почетак је можда најважнија ствар у каријери.
Добар стаж вам помаже да се упознате са облашћу у којој ћете радити и разумете како овде успети. На лошем ћете морати да обављате функцију „донеси -донеси“ - засигурно ово није оно о чему сањате! Ево неколико ствари које треба тражити да бисте пронашли заиста прикладну праксу:
- Погледајте однос према новајлијама. Приправник је вредан запосленик који може израсти у великог професионалца. Ако разумете да компанија запошљава придошлице само зато да постоји неко ко ће поверити рутинске послове, то је јасан знак да се вреди клонити таквог стажирања.
- Сазнајте како програм за укључивање функционише. Правилно стажирање укључује рад са изазовима у стварном свету. Без знања и савета искусног ментора, почетнику ће бити тешко да се одмах укључи у ток посла.
- Питајте о одговорностима. Полазници се могу окушати у различитим пројектима - иако у истом смеру. Тако ће почетник схватити у којим је задацима снажан, а послодавац ће видети за шта је кандидат способан.
- Разговарајте са онима који су већ завршили стажирање. Такве повратне информације ће вам помоћи да разумете на шта можете рачунати у будућности. Добро је ако јучерашњи приправници оду у државу и наставе да раде у компанији.
- Сазнајте шта је са уплатом. Главни задатак праксе је да почетнику пружи пуно радно искуство, па бесплатни програми такође могу бити корисни. Али ако је компанија вољна платити приправника новцем, то је сигнал да га третира као потенцијалног запосленика.
- Размислите о изгледима. Много зависи од тога где планирате да стажирате. Велика компанија са модернизованим процесима ће вероватно стећи искуство које се цени на тржишту.
На плаћене праксе сложени, одговорни и занимљиви задаци на правим пројектима очекују вас из МТС -а - они ће вам помоћи да започнете каријеру и остварите свој потенцијал. Сваки полазник ће добити подршку ментора и кул тима. Осим радних задатака, личне и професионалне вештине могу се побољшати кроз обуке и онлајн курсеве на Корпоративном универзитету МТС.
Сада компанија има више од 80 слободних радних места за приправнике у ИТ, маркетингу, продаји, управљању особљем, аналитици, ГР&ПР -у и другим областима. Али чак и ако тренутно нема опција у вашем смеру, пошаљите животопис са пропратним писмом - можда ће вам бити понуђено нешто занимљиво. Неки положаји вам омогућавају да радите од куће - привремено или чак стално.
Одвезите се на стаж