Шта да радите ако одлучите да покренете сопствени бизнис без напуштања посла
мисцеланеа / / November 27, 2021
Поступајте компетентно и пажљиво, иначе ризикујете да се састанете са послодавцем на суду.
Не морате да спалите све мостове иза себе да бисте започели успешан посао. Задржавање тренутног посла помоћи ће да се убију две муве једним ударцем. Не само да ћете имати стабилан извор прихода, већ ћете се осећати много сигурније на путу ка предузетништву.
Међутим, важно је одржати равнотежу и разумети како можете и треба да се понашате и које радње су строго забрањене.
Шта вреди радити
Утврдите да ли предузеће може постати посао са скраћеним радним временом
Ово је савршен модел. Нарочито у тешком периоду када ћете правити прве кораке као предузетник. Последње што треба учинити у таквој ситуацији је размишљати о неплаћеним рачунима и нагомиланим дуговима. Главни посао ће дати финансијску независност, што ће помоћи да се посао подигне на ноге.
Будите искрени према свом послодавцу
Ако сте у добрим односима и ваш посао не постаје конкурент компанији у којој радите, можете позвати менаџмент да инвестира, постане клијент или партнер. Истина, пре тога неће шкодити да се консултујете са адвокатом који ће вам помоћи да разговарате о условима и детаљима такве сарадње са вашим шефом.
Али будите опрезни. Неуспех у послу или одбијање вашег шефа да вас подржи може утицати на ваш тренутни радни однос. Добро размислите о томе да ли бисте желели да радите са својим шефом на сопственом пројекту и како би ваш шеф могао да реагује на ваше покушаје да покренете посао ван вашег главног посла.
Придржавајте се уговора о раду
Ово је посебно важно ако садржи клаузулу о проналасцима и предметима. интелектуална својинанастала у вези са обављањем радних дужности. Ако постоји таква тачка, онда ће јој припадати све што је запослени дошао док је радио у компанији. Али чак и ако радите без уговора, то не значи да је проблем решен. Проверите ову тачку у опису посла. Може се тражити, на пример, од менаџера за људске ресурсе.
Штеди новац
Издвојите одређени износ из прве добити вашег пословања, што ће вам добро доћи у будућности ако одлучите да одустанете. Такође, запамтите да имате јасан буџет и редовно водите евиденцију о приходима и расходима ваше компаније. Ово ће вам омогућити да не трошите превише.
Новац који се издваја може се уложити да би се остварио профит и обезбедио солидан сигурносни јастук након отпуштања.
Тачно артикулишите приоритете
Главни посао и паралелни развој вашег посла остављају мало времена за друге ствари. Одредите шта вам је заиста важно. Консултујте се са пословним партнерима, породицом и вољеним особама.
Затим направите списак свих хобија и активности за које можете скратити време или их чак уклонити из своје свакодневне рутине. Ово ће ослободити дане, сате и минуте потребне за изградњу предузећа.
Шта је боље не радити
Изаберите погрешну област
Било који посао који захтева праћење 24/7 је лоша идеја ако желите да задржите свој посао. На пример, отварање сопствена продавница оставиће мало времена за паралелне професионалне активности. Такав пословни пројекат може да функционише само ако се у потпуности посветите послу од самог почетка или ако имате поузданог партнера. У супротном, компанија ризикује да пропадне на тржишту, а ви - да претрпите озбиљне губитке.
Користите корпоративни рачунар и пошту
Чак и ако треба да пошаљете само једну кратку поруку, ово се може сматрати коришћењем ресурса компаније за развој сопственог бизниса, односно у личне сврхе. А такве оптужбе имају озбиљне правне импликације.
Поред тога, послодавац може имати приступ подацима вашег радног рачунара. У овом случају, неће му бити тешко да прочита преписку у вашој личној пошти, ако сте је унели са корпоративног лаптопа. Боље је играти на сигурно и користити не само личне налоге, већ и лични рачунар.
Разговарајте о послу са колегама
Слично дискусију такође се може категорисати као „развој пословања док сте на послу“.
Поред тога, постоји шанса да се неће свима допасти чињеница да се бавите својим послом упоредо са својим главним послом. Колега би могао о томе разговарати са руководством пре него што одлучите да разговарате о томе.
Ово правило треба применити и на купце и добављаче компаније у којој радите. Не би требало да им нудите своје пословне идеје на радном месту.
Одустани одмах након покретања посла
Нови послови пролазе кроз разне циклусе, укључујући невероватне успехе и озбиљне неуспехе. Дакле, прве победе нису разлог да се одмах напусти посао, поготово ако се посао још може комбиновати са њим.
За стабилност компаније, важно је пронаћи праве купце који су спремни да плате, а затим провести неколико месеци постепено стварајући базу купаца. Ваш приход не само да би требало да покрије све потребне трошкове, већ их значајно премашује. Тек тада можете размишљати о отпуштању и потпуном урањању у послове ваше компаније.
Плаши се да постане предузетник
Властити посао као хонорарни посао може бити прилично успешан. Али ако не планирате да будете пасивни инвеститор, али желите да постанете активни лидер компаније, биће потребно сво ваше време и пуно учешће.
Немојте се плашити да напустите стари посао и постанете предузетник са пуним радним временом. Главна ствар је да правилно процените ризике и пажљиво размислите о свему пре тако важног корака.
Прочитајте такође🧐
- Где и како тражити идеју за стварање успешног бизниса
- Како написати пословни план који ће вам помоћи да постигнете успех
- 9 корака који ће вам помоћи да покренете свој посао и учините га успешним
- Зашто и како потврдити пословне идеје