6 питања која ће вам помоћи да одлучите да ли да одустанете
мисцеланеа / / March 30, 2022
Пре доношења важне одлуке размислите шта ћете изгубити одласком и да ли је могуће поправити ситуацију да не одете.
Многи од нас имају тенденцију да повремено размишљају о томе колико је наше тренутно радно место прикладно. Ако размишљате о промени посла или одласку у слободњак, ових неколико питања ће вам помоћи да донесете коначну одлуку.
1. Да ли је посао главни узрок мог стреса?
На ментално здравље утичу многи фактори, укључујући посао. Ако већина стресова у вашем животу нема никакве везе са компанијом у којој радите, онда је мало вероватно да ћете се осећати боље због отпуштања. Али ако вам се емоционално стање погоршава управо због посла, на пример, не спавате добро или вас прекидају грицкалице уместо пуног оброка, можда је време да нешто промените.
Боокмарк😑
- 12 начина да очувате своје ментално здравље док радите
2. Да ли се носим са обимом посла?
Свака позиција има своје захтеве и КПИ систем. Неко треба да одговори на одређени број позива клијената дневно, а неко да напише одређени број чланака месечно. Анализирајте свој типичан радни дан и одредите колико добро се носите са својим обавезама. Размислите да ли можете да наставите истим темпом или је обрада неизбежна.
довести до сагоревања. Одговори на ова питања ће вам помоћи да направите прави избор.3. Могу ли се побољшати услови рада?
Ако већ дуже време озбиљно размишљате о томе да напустите посао, онда сте вероватно већ разговарали са надређенима шта вам тачно не одговара. А ако то још нисте урадили, вреди покушати.
Овде је важно разумети да ли је могуће елиминисати факторе који вам се не свиђају. Мало је вероватно да ћете моћи да промените ситуацију у канцеларији, али је сасвим могуће договорити распоред рада или плате.
4. Да ли имам пристојну плату?
Мало ко заиста зна своју вредност и уме да правилно процени свој рад. Често се плашимо да тражимо повишицу јер мислимо да треба да будемо захвални само зато што уопште имамо посао, ма колико тежак био.
Покушајте да себи искрено одговорите на ово питање: „Да сам ХР менаџер, колико бих оценио своје знање и вештине?“ Молим обратите пажњу такође бонусе и компензације које ваш послодавац обезбеђује, као што су квалитетна политика ВМИ или стручни курсеви на рачун предузећа. Можда такав додатни пакет балансира не баш задовољавајућу плату.
Узети на знање💰
- Када је најбоље да тражите повећање плате?
5. Шта ћу изгубити ако одустанем?
Након што се позабавите недостацима свог посла, поставите следеће питање: „Које су његове предности?“ На крају крајева, ако дате отказ, изгубићете не само стабилну плату. „Губици“ се могу односити на било шта: блиске односе са колегама; велики шеф са којим никада није било сукоба; добро позната рутина на коју сте већ навикли; те лепе погодности. Размислите да ли сте спремни да то оставите у прошлости.
6. Од чега ћу живети након што добијем отказ?
Нажалост, многи од нас живе од плате до плате. Ако је ово ситуација за вас, онда бисте требали озбиљно размислити о томе. о ваздушном јастуку. Израчунајте своје финансије и одредите колико месеци можете остати на површини без редовних прихода. Можда ће пре напуштања садашњег посла бити потребно пронаћи ново место.
Прочитајте такође🧐
- Шта да радите ако сте незаконито отпуштени
- Како извући максимум из отпуштања
- 8 лоших разлога да одустанете чак и када вас емоције преплаве
АлиЕкпресс рођенданска распродаја: 7 ствари на које треба да пазите