Зашто треба да дозволите себи да осуђујете друге
мисцеланеа / / July 06, 2022
Ако све урадите како треба, наћи ћете своје микромотиве и изградити срећан живот.
Социолог Тод Роуз и неуронаучник Оги Огас проучавао Пројекат Дарк Хорсе / Лабораторија за науку о индивидуалности / Харвардска постдипломска школа образовања „тамних коња“. Тако су људе који успеју упркос околностима називали победницима чије успехе нико није очекивао. Научници су приметили да сви учесници студије имају једну заједничку ствар: потпуно задовољство од самоспознаје. Овоме је допринело неколико фактора, од којих су један Роуз и Огас идентификовали као микромотиве. И да би свака особа могла да пронађе своје, истраживачи су предложили необичан начин - „игру пресуде“.
Која је особеност микромотива
Они чине емоционално језгро наше индивидуалности. Шта желимо или не желимо одређује ко смо на дубоком нивоу. Када радимо оно што је у складу са нашим микро-мотивима, потпуно смо задовољни својим животом. А ако их занемаримо, онда смањујемо свој напредак и скрећемо са правог пута за нас.
То се може видети у случају Саула Шапира, „тамног коња“ Роуз и Огасове студије. Саул има веома необичан микромотив: воли да доведе ствари у ред својим рукама. Кад види лабав точак или
криво виси слику, одмах хоће да све поправи. То је његов искрени и дубоко лични унутрашњи мотив.Током студије, Саул је поделио своје омиљено сећање са колеџа. Када га је професор дизајна замолио да својим рукама исклеше сферу од дрвета, Саул је буквално постао опседнут. Након што је обавио задатак, ставио је своју сферу у торбу коју је свуда носио са собом. Данима је гурао руку у торбу да осети избочине, а затим се вратио у радионицу и изгладио их. Волео је да исправља недостатке. Када је Саул дао сферу професору, била је толико савршена да професор није могао да верује да ученик није користио машину, већ је све радио сам.
Вероватно мислите: „Лепо, али за шта професије да ли би такав микромотив добро дошао?“ Постоји неколико опција. На пример, ортодонција је грана стоматологије усмерена на исправљање дентоалвеоларних аномалија. Или електромеханика, коју је Сол Шапиро изабрао. Ангажован је као инжењер да реши тежак технички проблем – да направи физички интерфејс који ће претворити електрични сигнал из старе бакарне жице у ласерски сигнал за новоизмишљени оптички кабл. Овај посао је захтевао да делови буду поравнати на делић микрона.
Сол је урадио посао. Штавише, његов развој је почео да се широко користи у индустрији телекомуникација. Саулов послодавац је добио огромну суму новца, а он сам је добио само мали бонус. То га је навело да поново размисли о својој каријери. „Видео сам момке са дипломама из бизниса који су правили презентације. Не само да су зарађивали више од мене, већ су и водили компаније. Почео сам да размишљам да бих можда требао постати један од њих“, рекао је Саул Шапиро.
Одустао је од инжењерске каријере, која га је у потпуности задовољила, и заронио у посао средњег менаџера. Међутим, његови микромотиви нису се поклопили са новом позицијом. Сол није волео да поставља циљеве запосленима, успоставља нове везе, представља своје идеје и убеђује друге у вредност својих идеја. идеје. Његови главни микромотиви – да нешто ради рукама, петља по гаџетима и механизмима, ради математичке прорачуне, ради сам и поправља ствари – били су заборављени.
Сол је наредних 16 година провео у низу успона и падова. Углавном пада. Радио је као средњи менаџер у медијским и технолошким организацијама. Али са 40 година је већ није узео на ове положаје, а није могао поново да постане инжењер, јер је његово знање било застарело.
Са 53 године, Саул Шапиро је радио хонорарно у пореској компанији за 10 долара на сат. Не само да није био задовољан оним што је радио, већ није ни добијао много новца, а уосталом, то је некада био и главни разлог за промену каријере.
Сазнајте више🤑
- Зашто не би требало да одустанете ако нисте успели млади
Једина ствар која је још увек била важна Солу је способност да ради за себе. Међутим, није желео да започне посао од нуле, па се састао са брокером за франшизу и сазнао шта франшизе може се купити у Њујорку. Шапирову пажњу привукао је тапацирани намештај.
Никада није радио тако нешто, али је знао да успех у овом послу зависи од способности одабира тканина, а Сол је то знао и волео. Поред тога, могао је да ради рукама и одмах види резултат својих напора. Осим тога, могао је да ради од куће, тако да нема потребе да купује пословни простор. А могао би да ради и сам, што значи да не би морао да ангажује запослене.
Саул Шапиро је 2013. године отворио франшизу за тапацирање на Менхетну. Брзо је постигао успех и сада сређује ствари за хотеле на Тајмс скверу, бродвејску продукцију и ТВ звезде.
„Људи који ме познају сложиће се да сада имам највише срећна период током своје каријере. Волим све што радим скоро сваки дан, каже Саул. Стекао сам финансијску стабилност. И на крају сам схватио како да спојим своје природне способности са извором средстава за живот.
Сол Шапиро је схватио своје микромотиве након што је годинама провео у послу који му је био потпуно неприкладан. Али немају сви такву прилику. На срећу, постоје и други начини да пронађете своје микромотиве. На пример, посматрањем ваших инстинктивних реакција. Роуз и Огас то зову игром пресуде.
Како пронаћи микромотиве помоћу игре пресуде
Сетите се колико сте често осуђивали некога у протеклој недељи. Можда колега, славна личност или странац у реду испред вас. Време је да искористимо ове поштене реакциједа научите нешто корисно о себи.
Наши микромотиви су састављени од дубоко укорењених осећања која укључују суптилне преференције, отворене жеље и скривене чежње. Главни циљ игре пресуде је да искористите своје инстинктивне реакције да распетљате своје мале унутрашње жице и повежете сваку са правим извором напајања. У овој игри постоје три главна корака.
1. Ухватите тренутак када некога осуђујете
Ми то радимо стално. Реагујте на друге - наш доктор, комшија или је славна личност на насловној страни часописа природни део људске природе. Покушајте да приметите када то радите.
2. Слушајте емоције које имате када некога осуђујете
Бурна реакција ће указати на то да сте на путу да откријете микромотив. Није битно да ли је позитивна или негативан. Пре свега, важно је приметити све оно што изазива веома јака осећања. Запамтите да је ваш посао да се повежете са својим емоционалним језгром.
3. Запитајте се зашто доживљавате ова осећања
Главна ствар је да будете искрени према себи. Рецимо да сте гледали интервју са холивудским глумцем и доживели помешане емоције. Запитајте се шта вам се допада, а шта не. Ако се осећате непријатно због себичности глумца или његове отворене страсти за новцем, онда ово нису најбољи мотиватори за вас.
С друге стране, ако сте након читања приче Саула Шапира помислили: „Хајде, он само поправља намештај. Немојмо се претварати да је успешан!" — научили сте и нешто о својим микромотивима. Као шта статус и широко признање су вам веома важне. И ово је апсолутно нормално. Да бисте изградили живот у коме уживате, морате да радите оно што распламсава ватру у вама.
Најтеже у проналажењу микромотива је одупрети се стереотипима о томе шта би требало да буду. На пример, да желимо да будемо богати или да помажемо другима. Али такви обрасци само потискују наше праве микромотиве. Играње пресуде помаже да се прекине зачарани круг, али само ако сте свесни.
Погледајмо две ситуације. Први је да сте гледали чувара парка док сте седели у оближњем кафићу и позитивно сте то ценили посао: „Цео дан у природи је управо оно што ми треба!“ Ово је ваша прва реакција, али морате копати даље. Професија домара није посебно повезана са радом у тиму. И постављате себи питања: „Како може да проводи толико времена сам? Јесам ли спреман мало да се комуницира са онима око тебе?" Чак и ако је одговор не, и даље сте корак ближе својим микромотивима. Сада знате да бисте желели да будете ближе природи, али и да комуницирате са другим људима.
Друга ситуација – гледали сте филм о инкасатору и помислили: „Па и ја бих волео да ловим дужнике“. Овде опет морате копати дубље. Морате да сазнате шта вас је тачно привукло: процес израчунавања и тражења особе или интеракције са њим како бисте отплатили дуг. Да ли вас инспирише прилика да ухватите некога ко не жели да буде ухваћен? Или је у питању рестаурација правда? Када су микромотиви у питању, сваки детаљ је битан.
Главни циљ игре пресуде није процена других људи и њихових поступака, они немају никакве везе са тим. Поента је да осетите контуре својих жеља користећи своје снажне емоционалне реакције. У игри пресуде, ви сте играч и судија. Само ви можете са сигурношћу знати колико сте дубоко открили своје микромотиве.
Да бисте се навикли на игру расуђивања, можда ће бити потребно време. Али много је поузданији и ефикаснији од било каквих тестова мотивације. Они занемарују један од главних аспеката микромотива – постојање супротстављених жеља, на пример потреба за комуникацијом и потреба да се буде сам или жеља да се поштују правила и жеља Побуњеник. Када прихватите разноликост својих микромотива, чак и они најнекомпатибилнији дају један циљ.
Прочитајте такође🧐
- 7 "лоших" карактерних особина са којима се не треба борити
- 3 вежбе које ће вам помоћи да мање бринете о мишљењу других
- Зашто не бисте требали да делите своје циљеве са другима