Прво, бесплатно је. 5 разлога да поново започнете каријеру у РАНЕПА
мисцеланеа / / April 04, 2023
1. Обезбедите потребно знање
Да ли више не видите своју професију на листама потенцијалних клијената? Можда је застарела. У новим областима слободних места, напротив, има све више. Али недостатак кадрова није могуће одмах попунити: потребно је да на тржиште дође много квалификованих кандидата.
Они који су спремни да промене поље деловања могу победити у овој ситуацији. На пример, научите основе програмирања и развојних вештина. РАНЕПА има даљински курс „1Ц програмер” из Центра за сертификовану обуку „Фирма 1Ц”. Након 144 сата обуке, имаћете све шансе да пронађете посао у новој специјалности. Такође сада постоји могућност да се упише курс „Разговор АИ: програмер интерактивних система са вештачком интелигенцијом у Питхон-у“, трајање обуке је три недеље, а такође и на даљину.
У РАНЕПА постоји више од 1.000 програма обуке, они се одржавају у различитим форматима. Обоје можете студирати лично у једној од 45 филијала Академије или 140 партнерских организација широм земље, или на даљину. Трајање обуке - од недеље до три месеца. Због тога је лако изабрати курс који вам одговара и комбиновати преквалификацију са вашим главним послом.
Изаберите програм2. Припремите се за покретање сопственог посла
Рецимо да желите да напустите канцеларију и почнете да радите за себе. Чини се да је довољно да отворите самосталног предузетника или се самозапослите, запослите запослене и почнете да нудите своју робу и услуге. Реалност је мало компликованија. Власник предузећа мора да анализира ситуацију на тржишту, процени финансијске ризике, тражи међу њима стотине кандидата који су заиста погодни за позицију и, наравно, развијају своје менаџерске вештине. Често почетници не могу да се носе са оптерећењем. Због тога је важно да стекнете вештине које ће вам бити од користи на почетку и затражити подршку практичара са богатим искуством.
Ово је узето у обзир у пројектуПромоција запошљавања». Пружа вам прилику да бесплатно научите нову професију, унапредите своје вештине у области у којој већ радите или развијете вештине неопходне за будуће менаџере. Међу бројним понуђеним програмима су, на пример, курсеви „1Ц: Платни списак и управљање људским ресурсима“ и „Предузетништво: од идеје до почетка“.
3. Помаже у развоју меких вештина
Послодавци ценитиКоје вештине се највише цене у било којој професији / ХеадХунтер запослени са способношћу да воде обострано корисне преговоре, решавају конфликте, мотивишу подређене и тако даље. У неким ситуацијама такве вештине су чак важније од „тврдих” професионалних компетенција – оне укључују познавање материјала. На крају крајева, можете бити најбољи у свом послу, али без способности да пренесете своје гледиште колегама или изградите односе са подређенима, биће тешко изградити каријеру.
Да бисте постали успешан преговарач, можете похађати курс Мастери оф Публиц Спеакинг. Траје 72 сата. Научићете компетентну самопрезентацију и подићи вештине пословне комуникације на нови ниво. А након завршетка програма „15 техника за решавање приговора купаца“, добићете готове говорне обрте које можете свакодневно користити у раду са клијентима.
4. Омогућава вам да савладате професију у било ком узрасту
Агеизам и даље напредује на тржишту рада. Многе компаније не желе да имају запослене старије од 50 година, а људи близу старосне границе за пензију суочени су са потребом да промене специјалност. Образовни програми РАНЕПА им помажу да унапреде своју дигиталну писменост. Са стеченим вештинама, студенти ће моћи да ојачају своје позиције на радном месту у било којој области.
На пример, наставник са дугим искуством може бити пун снаге и жеље да пренесе своје искуство и знање деци, али не и вешт у дигиталном технологије и етикета довољно за креирање онлајн курса за учење или комуникацију са ученицима и њиховим родитељима у друштвене мреже. У овом случају може да похађа курсеве дигиталне писмености на Председничкој академији и успешно настави да ради оно што воли. Ово је само један пример. Можете да уновчите свој омиљени хоби, било да је у питању пецање или печење, тако што ћете научити видео блоговање на РАНЕПА. А неки савладавају јавну управу, а онда воде одељења у предузећима јавног сектора.
Међутим, на тржишту постоји и обрнут тренд, када компаније не желе да запосле младе људе без искуства – студенте и које су служиле војску одмах после школе, факултета или техничке школе, новопечене мајке које су за време породиљског одсуства мало заостајале време." Сви они такође треба да обрате пажњу на пројекат "Промоција запошљавања». Може да учествује:
- особе млађе од 35 година без средњег или високог образовања;
- основних студенти;
- жене на породиљском одсуству или са децом млађом од 7 година;
- предпензионери и особе старије од 50 година;
- званично регистровани незапослени;
- запослени у предузећима под претњом отпуштања;
- који је служио војску, који за четири месеца није успео да се запосли.
Као резултат обуке, можете добити не само додатне вештине које ће вам бити корисне у будућности рад, али и релевантна документа о усавршавању или преквалификацији др узорак. И такође проширити круг познанстава - више од 100 хиљада људи годишње се обучава у оквиру пројекта Помоћ при запошљавању.
Да сазнате више5. Повећати шансе ученика да нађу посао
Конкурси за дипломце постајеКратак преглед стања на тржишту рада: 12–18. септембар 2022. / ХеадХунтер више, али младима ипак није тако лако да уђу у добра друштва. Неким студентима недостаје практично искуство, док се други током година студија разочарају у изабрану специјалност. У таквим случајевима је корисна и преквалификација.
Неки дипломци сами уче ново занимање, али је лакше учити под надзором наставника са дугогодишњим искуством. У РАНЕПУ обуку изводе наставници са практичним искуством и научним звањем. Они ће поделити личне случајеве са студентима и дати знања која ће им бити од користи у блиској будућности.
У пројекту "Промоција запошљавања» могу учествовати студенти последњих курсева универзитета. Програм је доступан и дипломцима који нису нашли посао у року од четири месеца након дипломирања. Да бисте се пријавили, биће вам потребна диплома, копија радне књижице или извод из њене електронске верзије, потврда о недостатку ИП статуса. Студенти последњих курсева морају да приложе и документ који потврђује да још увек студирају. Требало би да наведе специјалност и очекивани датум издавања.
Свим кандидатима за обуку биће потребан пасош држављанина Руске Федерације. Остатак пакета докумената зависи од категорије. На пример, онима којима прети отпуштање потребна је изјава о смањењу запослених у предузећу или документ о престанку делатности појединачног предузетника. Незапослени морају да обезбеде радну књижицу и потврду да за њих нема слободних места. Комплетну листу категорија и потребних докумената можете пронаћи на сајту.
Ако имате било каквих недоумица или потешкоћа приликом избора програма или током студија, у било ком тренутку можете контактирати службу подршке путем е-поште [заштићено имејлом] или на број телефона 8 (804) 700‑07‑70. Пријем пријава за обуку 2022. завршава се у новембру - још увек можете имати времена.
Применити