Анкета: Да ли сте доживели сагоревање на послу?

Група за осигурање Ренаиссанце и истраживачки центар Зарплати.ру спровели су истраживање међу 1.200 руководилаца компанија и открили да око 80% запослених доживљава стрес и изгарање на послу.

• У свакој другој компанији то се дешава једном у шест месеци (46%).
• 24% руководилаца признаје да се то дешава једном годишње у њиховој компанији.
• Исти број власника предузећа (24%) наводи да се изгарање запослених дешава једном месечно.
• 6% каже да су њихови запослени под стресом једном недељно или скоро сваки дан.

По правилу, емоционална исцрпљеност се јавља због великог обима задатака (67%), притиска рокови (56%), сукоби и агресивно понашање колега (46%), непредвиђене околности (38%), као и нетачни захтеви или нејасно формулисана одговорност (32%).

Овим факторима највише утичу креативни специјалисти (26%), финансијери и економисти (25%), медицински радници (19%), радници (10%) и специјалисти за логистику (7%).

Како би подржали запослене, послодавци воде личне разговоре са њима и помажу у решавању проблема (57%), дају додатне слободне дане (46%), обезбеђују

ВХИ (28%) и ангажују корпоративног психолога (26%).

Брига и умор обично узрокују:

• прекомерна раздражљивост (72%);
• смањење ефикасности (69%);
• песимистички поглед на будућност (61%);
• анксиозност (52%);
• преосетљивост на критику (51%).

Да ли сте доживели сагоревање на послу? Реците нам о свом искуству у коментарима.