Методолог образовних програма - курс 34.284 руб. са Едусон академије, обука 1 месец, датум 28.11.2023.
мисцеланеа / / November 29, 2023
Методичар образовног програма одговоран је за квалитет образовних програма и помаже у стицању нових знања. Може креирати програм обуке за корпоративне запослене или развити сопствени образовни производ.
Где може да ради методичар?
Велике стабилне корпорације. Росбанк, СберОбразование, Тинкофф, Уралсиб треба да развију програме обуке за своје запослене - ово је прилика за изградњу каријере у великој компанији.
ИТ стартапови у онлајн образовању. Тржиште онлајн образовања расте, 40% слободних радних места су послови у перспективном, високо плаћеном ИТ сектору, тако да постоји одлична прилика да почнете да радите у ИТ-у и повећате своје приходе.
Самостални рад, рад за себе. Пројекти по наруџбини, покретање сопствених курсева, високо плаћена сарадња са блогерима на стварању
садржај заштићен ауторским правима
За кога је овај курс?
методисти
Научите да дизајнирате наставни план и програм од нуле. Креирајте онлајн и офлајн курсеве. Радите у популарном уреднику за креирање курсева Артицулате Сторилине.
Наставници, предавачи
Савладајте технику израде програма обуке и учините обуку ефикаснијом. Можете радити као методолог
у предузећу.
Менаџери, ХР менаџери
Моћи ћете да утичете на пословни учинак кроз обуку. Научите да израчунате ефекат тренинга у новцу.
Пословни тренери
Научите да креирате програме за сопствене вебинаре и тренинге. Побољшајте њихов квалитет и привуците нове купце
13
курсевиПословни тренер, предузетник, руководилац РП консалтинга, аутор књига „Пут до решења“ и „Правила тима. Уметност заједничког размишљања“, мајстор игре „Шта? Где? Када?".
115 лекција, симулатора, тестова, пословних случајева + додатни курс о Артицулате Сторилине
1. Обука и развој у корпоративном окружењу 4 лекције 1 тест
- Шта научити запослене у 21. веку
- Тест Обука и развој у корпоративном окружењу
2. Рад са купцем 5 лекција
- Како одабрати купца у области образовања
- Како пронаћи пројекте у образовању
3. Како одабрати формат обуке 7 лекција 1 тест
- Канали комуникације: онлајн, офлајн и комбиновано учење
- Како креирати и спроводити ефикасне обуке
4. Анализа тржишта 1 пословни случај
- Како спровести анализу конкуренције
5. Истраживање публике 2 лекције
- Како анализирати потражњу за обуком
- Како водити ЦустДев публику
6. Наставни дизајн и израда образовних програма 5 часова 1 тест
- Истраживање циљне публике и разумевање захтева за обуку
- Алгоритми за израду образовног програма: АДДИЕ, АССУРЕ, САМ, ЛЦФ
7. Повећање мотивације и ангажовања запослених кроз обуку 6 лекција 1 тест
- Како ангажовати запослене: случајеви Гоогле-а и Аппле-а
- Како ангажовати запослене: случајеви Нетфлик-а и Пикар-а
8. Гејмификација и игре у образовању 9 часова 1 тест
- Како увести гејмификацију у обуку и рад запослених
- Гејмификација садржаја и структурна гамификација
9. Како направити презентације 7 лекција
- Основе Мицрософт ПоверПоинт-а
- Како направити цоол презентације: структура, наслови, текстови, слике
10. Методички алати 30 лекција
- Упознавање са Сторилине 360 интерфејсом
- Како направити кул курсеве: симулатори пажње, интерактивни дијаграми
11. Евалуација ефикасности тренинга 6 лекција 1 тест
- Који су различити модели процене обуке?
- Како прикупити и анализирати податке
- Како проценити ефикасност програма обуке
12. Ефикасна комуникација 8 лекција
- Како написати текст са добром структуром
- Како побољшати текст на нивоу синтаксе
13. Култура организационог учења 1 пословни случај
- Пословни случај: Како створити организацију која самоуче
14. Развој меких вештина 9 лекција
- Како развити емоционалну отпорност
- Како користити емоционалну интелигенцију на послу
Одбрана дипломског рада
На крају курса мораћете да креирате свој дипломски пројекат:
- Истражите предложене ситуације (случајеве)
- Развијте најбоље решење
- Одбраните свој пројекат свом кустосу
- Примите званичну диплому о завршеном курсу и можете то навести у својој биографији