4 стандардне грешке, за који сматрамо да када се ради са другим људима
Савети / / December 19, 2019
Усмено особа доживљава 40% информација (тј слуха), али већина се не ослања на ваше уши, и вашим очима. Али то не значи да треба да контролишете своје покрете и изразе лица и не обраћају много пажњу на чињеницу да се лети из уста и како звучиш. Зашто ме није назвао? Зашто она није смејао мојим вицевима? Зашто нису ме позове на његову компанију поново? И на крају, зашто нисам прихватио овај посао? Зашто нису пристали да се договоримо?
Ово 4 Одбор неће променити глобално своју каријеру или приватни живот, али ће помоћи да прве кораке ка побољшању и загревања.
© фото
папагај
Понављање истих фраза и речи које су управо речено, често иритирају друге. Понављање или парафразира рекао предлози изгледаш као папагај. Папагај не може држати разговор, он само може да понови своје речи и реченице или одговорити напамет фразе. Нећеш ваљда да озбиљно разговара са овом птицом, зар не?
Водич за акцију. Ако схватите да као папагај понавља за саговорника, покушавају да пронађу друге речи или да нас обавестите шта алтернативно мишљење.
недостатак емоција
Покушајте да погледамо себе? Шта то човека? Као тече свој говор? Да ли је ваш тон мења брзине, акценте? Разговор - живи организам, који је подржан од стране емоцијама саговорника. А ако би била заинтересована да разговарам са спомеником или слушају говор који проглашен мртвим (досадан) глас без икаквих емоција и Инфлецтионс? Неки наставници мом факултету ће бити веома изненађен ако слушали себе извана, и коначно наћи разлог зашто се студенти спавају у својим предавањима! Исто важи и за изражавање свог лица. Ако је немогуће прочитати емоционалну реакцију на разговор, да ли сте вероватно да се сматра добар саговорник и да ће се избећи.
Водич за акцију. Покушајте да сними свој глас и слушати себе са стране. Ако глас није довољно емоција, пракса, игра са гласом, мења брзину говора, интонација. Иди на Ораторијуму Наравно, на крају. Посебно ће бити користан за оне чији посао укључује предавања, представе, сталну комуникацију са клијентима, итд
Цаптаин Обвиоус
Постоје људи који ће у кафану на питање где иду, сусрет "кафе.". И тако икада. Не придеви, исправке, итд Након 10 такви одговори питам поново изгубио све жеље, јер одговор и тако очигледна. Ако желите, тако да више не проблема са спавањем, одговор на то, и тако очигледна, па настави да одговара и више - штеди време и живце. Много интересантније да прими неочекиване и духовите одговоре.
Водич за акцију. Радити у досетке, запамтите интересантне цитате и фразе (не колега, наравно). Понекад чак и хармонику са брадом, пецао из мреже, то ће бити много боље него устајали и предвидив одговор. Наравно, све има своје границе, тако да није нарочито ревносни и размотрити особу која је одговорна. У сваком случају, вреди, а резултат може изненадити.
конверзацијски Нарцизам
Нико не воли да буде саслушано и не прекидати како би се окренути разговор на своју страну. Неки људи то злоупотребљавају и поставити питање: "Како ти је био викенд?" Само морати да чекају свој ред (понекад и није много чекања) и причају о својим викенда. Свако питање или тема могу да се обрате како би остали су морали да чују о томе како се то дешава или у њима. Овај извор је апсолутно није у стању да слушају, непажљиви и често изазива само иритацију.
Водич за акцију. Пазите на неко време говори и покушајте да не прекида. Будите емпатична саговорник, пажљиво слушају, не прекид, постављају питања о темама разговора и пита о нечему што је већ рекао је извор. Тако да наићи и пажљиво саговорник и бићете изненађени како да промените став према вама на бољи начин.
Мој надзорник није могао да стоји на тезе рад, када је слушала инаттентивели или прекинут, питао глупа питања, одговоре на којима очигледно било много говори, а често није случај и мало Слушао сам. Ја сам супротно - рекао је мало, а често тражио у случају, питање поново и био заинтересован за здравље њеног мужа и сина. Квалитет мог рада не утичу (препоруке о случају, такође, кустос није као да дају), али утиче на однос дипломе и на мене у позитивном смислу;)