19/12/2019
0
Прегледи
За ХР специјалисте и ХР менаџере - курс 9.900 РУБ. из КонтурСцхоол, обука, датум 28.11.2023.
мисцеланеа / / November 30, 2023
Семинар ће бити од користи
-Официру за кадрове
-Руководилац сектора за људске ресурсе, директор људских ресурса
-Шефу организације
-Адвокат за радно право
- Менаџер људских ресурса
-Власник предузећа
Корак 1. Гледајте директан пренос. Постављајте питања говорнику и учествујте у наградној игри. Снимак семинара и теста биће објављени након 3 радна дана.
Корак 2. Урадите онлајн тестове. Тестирајте своје знање у било које време.
Корак 3. Узмите сертификат. Након успешно положеног теста, сертификат ће чекати на вашем личном налогу. Можете га преузети и поделити на било којој друштвеној мрежи.
Апликација за мобилне уређаје. У апликацији можете гледати лекције и вебинаре, полагати тестове и постављати питања.
Очекиване промене радног законодавства. Нова судска пракса 2022
Пракса коришћења ЕДИ у радним односима: препоруке за транзицију.
Одређивање рокова застарелости за повреде садржаја уговора о раду приликом исплате зарада накнаде, поступак сумирања новчаних казни - узимамо у обзир Резолуцију Пленума Врховног суда Руске Федерације од 23. децембра 2021. бр. 45.
Забрана регистрације промене радног места запосленог у вези са Резолуцијом Уставног суда Руске Федерације од 20. јануара 2022.
Нове контролне листе које се користе у ГИТ инспекцијама.
Велике промене у извештавању особља у 2022.
Накнаде из Фонда социјалног осигурања. Карактеристике интеракције са Фондом социјалног осигурања у новим реалностима.
Процедура за интеракцију са ФСС Руске Федерације: нова појашњења.
Нови нивои бенефиција од фебруара 2022.
Карактеристике накнаде из Фонда социјалног осигурања за исплате запосленима са децом са инвалидитетом.
Нове казне ФСС Руске Федерације и како их избећи.
Сагласност за обраду личних података: правила рада узимајући у обзир судску праксу.
Шта је сагласност за обраду личних података и зашто је овај документ укључен у било какву обраду личних података.
У неким случајевима таква сагласност није потребна.
Како правилно добити сагласност за обраду личних података.
Контроверзна питања при састављању сагласности.
Да ли је могуће опозвати сагласност и како то исправно урадити.
Како обрађивати личне податке у случају одбијања давања сагласности за обраду личних података.
Која је одговорност за недостатак сагласности или њену неправилну припрему?
Шта менаџер људских ресурса треба да зна о променама у области заштите рада
Кључне промене у области заштите рада у 2022. години: шта стручњаци за људске ресурсе треба да воде рачуна у свом раду.
Безбедно радно место - нови захтеви за организацију: шта да се одрази у локалним документима.
Који су се нови захтеви појавили за организацију система управљања заштитом на раду?
Шта ће се променити у организацији обуке из заштите на раду од 01.09.2022.
Мајсторска класа о избору особља „Учење писања захтева за слободно радно место“
Како једноставни маркетиншки алати утичу на избор кандидата.
Како изградити пут кандидата кроз ток селекције.
Које грешке прави ХР у процени кандидата?
Онлине тест
ПРЕТПЛАТИТИ СЕ
YOU MIGHT ALSO LIKE
