Како управљати тимом и собом - курс 105.000 рубаља. од Сеттерс Едукација, обука 2 месеца, датум 28. новембар 2023.
мисцеланеа / / November 30, 2023
Едукативни пројекат који је израстао из искуства и стручности агенције СЕТТЕРС.
Наш тим је освојио брендове, фестивале и срца људи својом креативношћу, продукцијом и неконвенционалним приступом комуникацији. Одлучили смо да узвратимо љубав и поделимо своје знање.
Ми стварамо доживотно учење. Курсеви, радионице, подкасти, Дигитал Пацк, конференција ЦОЛЛЕАГУЕС и други производи који помажу стручњацима и компанијама да се континуирано развијају у комуникацијама, маркетингу, менаџменту и дигиталу.
ОБРАЗОВАЊЕ СЕТЕРА не ради се о оценама, дипломама и завршеном образовању. Наша снага је у сталном обнављању и жеђи за знањем. Можете почети да учите било где и било када. Сваки тренутак за почетак је прави. И није важно за кога радите, колико имате година или где живите. Обука је доступна било када и било где.
Предавачи СЕТТЕРС ЕДУЦАТИОН су вође тимова, директори дирекција, водећи стручњаци и позвани стручњаци. Они држе ТЕД говоре, предају на универзитетима, освајају награде за студије случаја и стално уче нове ствари.
12 година искуства у управљању пројектима, тимовима и пословним областима.
Бивши ЦОО Нимак-а.
Била је укључена у ИТ пројекте и тимове, као продуцент дигиталних пројеката за 2Нова Интерацтиве и директор маркетинга за Цлоуд Ецосистемс.
Студирала је коучинг на међународном нивоу на ЦЦЕ ИЦФ и студирала дигитални маркетинг на Хипер Исланд и ИКРА кампусу у Стокхолму.
Помаже менаџменту и тимовима производа да имплементирају креативне методологије. Консултује ХР тимове.
Ленини клијенти су: Иандек, Даноне, Ростелецом, ПМИ, Унилевер, Сбербанк, Марс, Беелине, Семрусх, Теле2 и Виса.
Предаје МБА курс на Сбербанк корпоративном универзитету.
Курс за средње и старије програмере који желе да постану вође развојних тимова. Рећи ћемо вам како да аутоматизујете развој, управљате тимом и управљате системима са високим оптерећењем.
Отворени програми. Свеобухватан програм развоја лидерства: вештине и алати за управљање тимом, организацијом и самоефикасношћу.
За сваког менаџера је важно да гради односе са запосленима, а не само да њима управља. Успех компаније у целини зависи од способности постављања задатака, разговора о резултатима рада — успешних и не тако успешних — и успостављања разумевања са подређенима.