Ефикасно вођство - курс 14.990 РУБ. од Специјалиста, обука 16 ак. ч., Датум: 13.06.2023.
мисцеланеа / / December 03, 2023
Зашто савремени лидер треба да развија лидерске компетенције? Зар вештине оперативног менаџмента и класичног менаџмента нису довољне? Испоставило се да више није.
Функционални и пројектни тимови имају све одлучујући утицај на пословне резултате. Више није довољно само бити добар менаџер да бисте добили одличне резултате од специјалиста. Тимови постижу прави успех само када су професионалци у њима уједињени заједничким вредностима, када су људи укључени у процес постизања циљева, мотивисани, верују једни другима и уверени у своје вођа.
Лидерство, напредне вештине ефикасне комуникације и емоционална интелигенција су од кључног значаја за менаџера. Мотивишући и пажљиви лидер помаже тиму да се прилагоди и самоуверено прихвати спољне изазове и промене.
Потражња за таквим менаџерима на тржишту рада је увек велика, па је неопходно да сви који граде или планирају да граде менаџерску каријеру развијају лидерске квалитете.
Курс има јасну и логичну структуру од четири модула, посебно дизајнираних да помогну слушаоци ће постепено заронити у различите аспекте лидерства, од разумевања постојећих теорија до практичних алата у рад вође.
Циљна публика курса – актуелни и потенцијални руководиоци структурних јединица, руководиоци пројеката, средњи и виши руководиоци у организације, учесници у програмима кадровске резерве и професионалци који планирају да изграде менаџерску каријеру и заинтересовани су за развој лидерске вештине.
Курс ће бити користан предузетницима и свима који су на овај или онај начин укључени у процес управљања људима и желе да постигну максималне резултате у овој делатности.
За максималну ефикасност, сваки модул садржи теоријске блокове у формату мини-предавања, наизменично са малим форме игара, игре улога и случајеви, демонстрациони видео записи, групни рад и индивидуални практични задатака.
Научићеш:
- разумеју разлике између менаџера и лидера;
- разуме по чему се лидер разликује од не-лидера;
- свесно изабрати стратегију лидерства у сопственом животу;
- користите своје личне карактеристике да креирате сопствени стил руковођења;
- користити емоционалну интелигенцију за ефикасно управљање;
- доделити или делегирати задатке другима;
- инспирисати и мотивисати запослене;
- избегавајте токсичне типове понашања;
- процените и управљајте стањем вашег тима.
2
наравноНаставник, консултант и ментор за менаџере и власнике предузећа; члан управног одбора Националне федерације професионалних ментора и тренера (шеф Комисије за рад са државним органима); лично искуство врхунског менаџмента од 2008...
Наставник, консултант и ментор за менаџере и власнике предузећа; члан управног одбора Националне федерације професионалних ментора и тренера (шеф Комисије за рад са државним органима); лично искуство на највишем нивоу менаџмента од 2008.
Менаџер практичар, радила је у централној канцеларији Федералне царинске службе Русије од 1996. године, у послу од 2002. године – напредовала је од менаџера за међународне набавке до директора набавке и логистике спољнотрговинске делатности једног од највећих холдинга намештаја у земљи, власника портфеља познатих брендова, као и генералног директора једне од компанија у оквиру држећи. Стручњак за вођење међународних набавки, залиха и логистике спољнотрговинске делатности, асортимана. Географија сарадње: Европа, Кина, Турска, Индија, Русија. Учествовао као представник пословне заједнице у консултацијама Министарства за економски развој о приступању СТО.
Област професионалних интересовања у менторству, консалтингу и обуци:
Има високо економско образовање са дипломом економије и менаџмента предузећа и високо правно образовање. Као одличан наставник, не престаје да посећује конференције и фестивале, као што је тренерски фестивал „ПиР. Развојне праксе”, конференција „Личност у системима управљања” у РАНЕПА итд. Године 2021 завршио обуку на међународном програму: „Екецутиве цоацхинг: мултицултурал виев оф екецутиве цоацхинг. Алати и стратегије." Такође је била учесник ИИ годишње конференције „Менторство у бизнису: примена” и ИИИ годишње конференције „Свет тимског коучинга: случајеви у пословању”. Учествовала је у пројекту „Глобални трендови у екецутиве и бусинесс цоацхингу 2021-2023. Године 2022. награђена је захвалницом за учешће на В међународној конференцији „Каријера консалтинг и коучинг“, учествовао је на ИИИ научно-практичној конференцији „Личност у системима менаџмент“.
Ирина Валериевна одмах ствара позитивну атмосферу сарадње у својим часовима. Има приступачан и привлачан начин презентовања материјала, дели са слушаоцима заиста функционалне и корисне алате, лично проверене годинама праксе. Отворена је за дијалог, уме да слуша и чује, спремно и темељно одговара на питања публике.