Оптимизација особља: смањење трошкова платног списка, рад са СМЗ, сигурно отпуштање - стопа 19.890 рубаља. од Референта, обука 72 ак. часова, Датум: 01.03.2023.
мисцеланеа / / December 03, 2023
Постаните не само кадровски службеник или рачуновођа, већ и специјалиста који ће помоћи вашем послу да остане на површини. Повећајте своју вредност у очима свог менаџера. Учићемо методе и методе уштеде кадрова - све је у оквиру закона.
Радни односи су веома осетљива тема. Права запослених су заштићена Законом о раду. Поставља многе захтеве и услове. Ако послодавац негде несвесно погреши, то му може угрозити до и укључујући кривичну одговорност. Научићемо вас да избегавате грешке.
Све методе које описујемо у курсу имају законску основу. Успут ћете наићи на референце на регулаторне документе.
Наш курс се препоручује кадровским радницима, главним рачуновођама, рачуновођама на пословима ХР специјалиста, директорима, власницима предузећа и свима онима који желе да наставе свој посао.
Чак и ако још нисте наишли на економске потешкоће, потребно је унапред предвидети безбедне путеве за бекство у регулаторним документима и уговорима.
Добићете детаљна упутства, како спасити своје пословање у кризи уз помоћ бонуса, социјалних давања и накнада, скраћења радног времена, промене услова рада. Погледајмо рад са самозапосленим, рад на даљину и посебности отпуштања.
Како функционише обука
- Гледајте лекције и проучите тему. Читате белешке, разумете примере и испуњавате практичне задатке.
- Преузмите материјале. Аутори курса припремају „хандоут“ који можете преузети за себе и користити у свом раду.
- Тестирајте се. Можете тестирати своје знање након сваке лекције неограничен број пута.
- Добијате сертификат. На крају курса издајемо сертификат о усавршавању.
Шта ћете научити:
уштеде на трошковима зарада у оквиру закона
спроводи поступке смањења и разрешења
организовати рад на даљину
склапају исправне уговоре са самозапосленим лицима
сналазити се у објашњењима која су потребна за рад Роструда и нормама Закона о раду
бити у стању да тачно одговори на питања инспектора
1. Како брзо смањити трошкове особља
Увод у курс
Како смањити бонусе и социјална давања
Како организовати застоје у корист предузећа
2. Мијењамо услове рада или плате због економских потешкоћа
Како можете уштедети новац променом технолошких или организационих услова рада?
Уштеда на плати: шта одабрати - смањење плате или одмор о свом трошку
Екстремне уштеде кроз неисплату зарада, њено евидентирање и последице
Колико можете уштедети радећи на пола радног времена?
Тест бр. 1 оптимизација људских ресурса
3. Смањење запослених, анализирамо изнутра и споља
Оправдање и припрема редукције
Правилно извођење скраћеница
Колико ћете морати да платите за смањење?
Тест бр. 2 ХР оптимизација
4. Уредно отпуштање запослених
Како спровести поступак да касније не буде тужби са бившим запосленима
5. Рад на даљину: када је користан за компанију?
Популарни образац рада захтева посебну пажњу
Тест бр. 3 ХР оптимизација
6. Рад са самозапосленим
Самозапослени: за и против. Особине рада
Пензија самосталне делатности
7. Припрема за завршни рад на сертификацији
Онлине састанак са стручњаком