Повећање продуктивности смањењем величине монитора
Савети Продуктивност / / December 19, 2019
Чињеница да је наша продуктивност смањује сталну проверу е-маил, виси у друштвеним мрежама и причама о Твиттер, они све знају. Сада можете додати на ову листу један поен. Према Петер Легрерски, девелопер продуктивност утиче и на величину монитора, али само зависност је обрнуто пропорционална.
Најинтересантнији је да најинтересантнија открића која могу да утичу на продуктивност, догодити током путовања или у току рада на даљину. Са мном се десило током путовања у Тајланду. И Петер просветљење освануо током два месеца путовања у Шкотску.
Током свог боравка у Шкотској Петер Легерски сам морао да радим не само удаљени од главне канцеларије, али и на помало необично за њега, мало дванаест-инчни лаптоп рачунар (у канцеларији је Мек 27 инча).
Било би логично да мисли да је више имате монитор, више програми су отворени, а више рада који би требало да се уради. У ствари, ако поделимо радно време проведено у великом и удобном екрану, на компоненте, испоставило се да је њега лавовски иде да скочи између отворених програма, потребе за које су у радном процесу веома под знаком питања.
Монитор велики и нас има довољно простора не само за отворен прозор са кодом, али и да се стално појављују упозорења нови писмо, или поруке у друштвеним мрежама, или Твиттер, или у Скипе или ко зна било гласника или трчању Програм.
Као мала марке монитор користе штедљиво и радни простор мудро. Ви сте хиљаду пута да размисле о томе да ли да покренете одређени програм. У Шкотској, Петар је да не користе Твиттер-клијента и пролазе кроз претраживача, и то само када је то било веома важно. А чак и да је било много програма ради, сви су били скривени и не сметати. С обзиром на стандардни број отворених апликација (9-11), стална сметња за њих на крају узима много времена. И када су скривени, можете себи поставити временски интервал чекова (на пример, на свака два сата), и на тај начин коначно да се концентрише искључиво на послу.
Ако је неко од особља или купцима стварно потребна хитна одговор, нећете написати писмо - ви ћете се јавити.
Узгред, један више, плус даљински рад - ти не ометају запослене. Јер ако је раније било је могуће да устане (или једноставно окренути) и да ти дођем са било којим питањем, сада је потребно да било напишем писмо (или писати на Мессенгер), или позив.
Једина мана малог монитора - из његових очију може постати уморни ако не повећати фонт.
Након читања овог чланка, одмах сам помислио да је реч о онима који раде за своје сврхе не један, него више монитора (у одсуству хитне потребе).
Шта мислиш, да ли има смисла такве резове радни простор?