Управљање људским ресурсима засновано на подацима: како користити ХР аналитику - курс 32.000 РУБ. са ХСЕ, обука 2 дана, Датум: 16.09.2023.
мисцеланеа / / December 05, 2023
У 2 дана интензивног курса са пуним радним временом „Управљање људским ресурсима вођено подацима: Како користити ХР аналитику“, научићете о кључним аспектима ХР аналитике и савременим алатима за анализу података у управљање кадровима, омогућавајући студентима да формулишу стратегију развоја ове области у компанији и стекну практичне вештине коришћења аналитичких алата у решавању специфичних ХР задаци.
Теме интензивног курса укључују истраживање могућности ХР аналитике, преглед примене кључних ХР метрика у основним ХР процесима, стицање вештина у креирању интерактивних извештаја коришћењем Повер би.
Предности програма
01
Редовни интензивни курс се реализује уз учешће наставника са практичним искуством у области ХР аналитике
02
Курс се изводи у дводневном интензивном формату, који ће вам омогућити да дубоко зароните у тему ХР аналитике.
03
Учење само кроз праксу. Стицање не само теоријских, већ и практично применљивих знања и вештина
04
Умрежавање: корисни контакти за развој пословања и каријере
Да учествујете у редовном интензивном курсу „Управљање људским ресурсима засновано на подацима: како користити ХР аналитику“
01
Оставите захтев на веб страници
02
Потпишите уговор и платите обуку
03
Дођите на лични курс на: Нижњи Новгород, ул. Родионова 136, оф. 205
Исходи учења
Као резултат обуке моћи ћете да:
ПРИЈАВИТЕ СЕ НА АКЦИЈИ
нове компетенције ХР менаџера које ће вам омогућити да постанете тражени специјалиста
УПОТРЕБА У РАДУ
Алати ХР аналитике за предвиђање процеса селекције, адаптације и мотивације кадрова
ПОВЕЋАТИ ЕФИКАСНОСТ
ХР процеси у вашој компанији
Научите да разумете „језик“ бројева, одредите односе између ХР процеса, управљате лојалношћу и ангажованошћу запослених, доносите управљачке одлуке на основу аналитичких података
Формат обуке
- Укупно трајање у сатима
16 сати - Услови пријема
У програм се уписују ученици са високим образовањем, средњим стручним образовањем или они који стичу високо образовање - Формат обуке
Пуно време - Састав групе
Стандардна величина групе 12 људи - Језик упутства
Руски - Број часова у учионици
16 сати - Завршни рад
Индивидуални задатак - Распоред цасова
Субота и недеља од 10:00 до 17:00 часова - Локација
Г. Нижњи Новгород, ул. Родионова, 136
2
наравноНационални истраживачки универзитет Виша економска школа: ванредни професор Катедре за организациону психологију, кандидат психолошких наука, водећи психолог Руских железница – медицина
Увод у ХР аналитику 2 дела предавања.
– Најбоље праксе ХР анализе у руским и страним компанијама
– Главни задаци ХР аналитике компаније
– Утврђивање нивоа развијености ХР аналитике у вашој компанији и израда плана за имплементацију ХР менаџмента на основу ХР података
метрика за управљање ХР процесима 4 аудиторијума.
– Структура мотивације
– Ток регрутовања и процена ефективности регрутовања
– Индекс лојалности (ЕНПС) и ангажовање запослених
– Анализа случајева креирања, обрачуна, одабира ХР метрика за процесе тражења кандидата за рад у компанији, адаптације, обуке запослених, повећања њиховог задовољства, укључености и мотивације
Основи анализе ХР података 4 часа предавања.
– Основни принципи статистичке анализе
– Правила статистичког одлучивања
– Практични задаци за процену ефикасности спроведених програма обуке запослених, ниво мотивације у различитим одељењима компаније, однос различитих ХР индикатора са резултатима учинка
Структурирање и визуелизација резултата ХР анализе 4 часа предавања.
– ХР подаци: извори, врсте, методе структурирања
– Визуелизација података: од графикона и табела до контролне табле
– Израда интерактивног ХР извештаја користећи Повер би
Адреса
Нижњи Новгород, ул. Родионова, кућа 136, канцеларија 205, 206
Горковскаиа