Управљање особљем - курс 125.000 руб. са Руског економског универзитета по имену. Г.В. Плеханов, обука 9 месеци, датум 28. март 2023.

Укључује проучавање разноврсног скупа дисциплина које откривају не само захтеве законодавства Руске Федерације у области радног права, али и посебности економских и психолошких аспеката у формирању и спровођењу кадрова. политичари.

Карактеристике садржаја програма:

• Јединствена комбинација психолошких, економских и правних технологија за рад са особљем организације;
• Радни ХР алати за успешно пословање од ХР практичара;
• Алати засновани на процесном и пројектном приступу за имплементацију функционалних захтева у складу са стандардом ХР Специалист;
• Савремени алати за управљање вашим запошљавањем на тржишту рада, укључујући и оне засноване на међународном приступу основама управљања каријером;
• Овладавање ефикасним алгоритмима за управљање мотивацијом, укључујући развој ефикасне мотивационе политике уз укључивање моћних стимулативних фактора. Разрада питања надлежних материјалних и нематеријалних подстицаја;
• Технологије за управљање трошковима особља, укључујући стандарде рада, израчунавање броја запослених, оцењивање, бандинг и тарифирање позиција, као и линијско моделирање трошкова особља како би се буџетирање;
  instagram viewer
• Примена професионалних софтверских производа имплементираних у пословну праксу (1Ц: Платни обрачун и управљање кадровима, 1Ц: Ток докумената у кадровском одељењу, МС оффице итд.).

Технологије обуке:

Студије случаја, тренинзи, радионице са елементима гамификације, рад на пројектима, вебинари, мајсторски курсеви итд.

Предности студирања по програму

• Диплома престижног економског универзитета у Русији;
• Комуникација са пословним практичарима ради размене искустава и партнерства, учешће на мајсторским курсевима;
• Мале групе вам омогућавају да прођете кроз сва питања слушалаца и обратите пажњу на све;
• Систем попуста и корак по корак плаћања за обуку;
• Флексибилан распоред часова вам омогућава да учите чак и узимајући у обзир пословна путовања и заузет посао;
• Студирање у центру Москве: пешачка удаљеност од станице метроа Серпуховскаја и станице метроа Павелетскаја (за редовно учење)

Како наставити

Услови за студенте

Лица са средњим стручним и/или високим образовањем могу завршити програм

Документи за пријем

• Копија дипломе о стеченој стручној спреми са прилогом или уверење са места студирања
• Пасош: 1 раван (фотографија), 2 рама (регистрација)
• Радна књижица (ако постоји) или потврда са радног места
• Две фотографије 3к4цм + 1 у електронском облику (за пропусницу)
• СНИЛС
• За студенте који конкуришу за диплому са квалификацијама потребна је оверена копија радне књиге

Приликом студирања ХР програма студенти уче практичне системске алате за управљање кадровима у организацији, савремене концепте у области управљања кадровима засноване на препознавање све већег значаја личности запосленог, проучавање његових мотивација, способност да их правилно формира и прилагоди у складу са стратешким задацима који се налазе организација. Намењено запосленима у ХР одељењу (обука по стандарду ХР Специалист).

ХР стратегија (24 сата)
Организационо понашање (32 сата)
Основи менаџмента (32 сата)
Психологија управљања кадровима у организацијама (28 сати)
Психофизиологија професионалне делатности (20 часова)
Правно регулисање делатности (48 сати)
Конфликтологија (24 сата)
Информационе технологије у управљању кадровима (48 сати)
Основни принципи и функције управљања кадровима (32 часа)
Технологија управљања организационим особљем (28 сати)
Економија и социологија рада (28 сати)
Корпоративна култура (20 сати)
Организација кадровског рада (20 сати)
Управљање каријером (32 сата)
Радна мотивација (28 сати)
Улога менаџера у систему управљања кадровима (20 сати)
Ревизија и контрола особља (28 сати)
Канцеларијски рад у кадровској служби (24 сата)
Основи заштите на раду (8 сати)