Гаранције и накнаде за раднике - стопа 9900 рубаља. из КонтурСцхоол, обука 7 часова, Датум: 03.12.2023.
мисцеланеа / / December 07, 2023
Семинар ће бити од користи:
Водећи специјалиста за људске ресурсе
Специјалиста за кадровске токове и документацију
ХР практичар
Корак 1. Гледајте директан пренос, постављајте питања говорнику, учествујте у наградној игри. Снимак семинара и теста биће објављени након 3 радна дана.
Корак 2. Полагати онлине тестове. Тестирајте своје знање у било које време.
Корак 3. Примите сертификат Након успешно положеног теста, сертификат ће чекати на вашем личном налогу. Можете га преузети и поделити на било којој друштвеној мрежи.
Различити формати. Видео снимци, наставни материјали, контролне листе, онлајн тестови, узорци докумената и збирке регулаторних докумената.
Лична подршка. Подршка кустоса за цео период приступа, као и 24-часовна техничка подршка.
Апликација за мобилне уређаје. У апликацији можете гледати лекције и вебинаре, полагати тестове и постављати питања.
Гаранције и накнаде за запослене: поступак пријаве и исплате Део 1
-Поступак пријаве распоређивања запосленог на службено путовање
-Како правилно одредити трајање службеног пута
-Коме је забрањено упућивање на службено путовање и чија се сагласност мора тражити
-Припрема кадровске документације за службена путовања
-Како потврдити стварно трајање службеног путовања
-Радње у недостатку путних или боравишних докумената
Гаранције и накнаде за запослене: поступак пријаве и плаћања Део 2
-Поступак отпуштања запосленог са посла због лекарског прегледа
-Разлика између клиничког прегледа и лекарског прегледа
-Утврђивање права запосленог на лекарски преглед
- Корак по корак алгоритам за пријаву отпуштања запосленог са посла због лекарског прегледа
-Поступак потврде лекарског прегледа запослених
-Које документе послодавца треба проверити у вези са лекарским прегледом запослених?
-Поступак обрачуна и плаћања дана лекарског прегледа
Гаранције и накнаде за запослене: поступак пријаве и плаћања Део 3
-Да ли запослени давалац треба да најави одсуство због давања крви?
-Поступање послодавца у случају да запослени да крв на дан изласка на посао
-Да ли је послодавац у обавези да обезбеди додатни дан одмора ако је запослени дао крв на слободан дан или на дан одмора који је предвиђен у вези са давањем крви
-Процедура евидентирања радног времена и плаћања дана давања крви
-Примери услова за укључивање у ПВТР за запослене донаторе
-Актуелна судска пракса и нестандардне ситуације у вези са запосленима донаторима
Гаранције и накнаде за запослене: поступак пријаве и плаћања Део 4
-Гаранције и накнаде за запослене са високим образовањем
-Процедура пријаве и обезбеђивања студијског одсуства
-Како послодавац може да заштити своје интересе приликом слања запосленог на школовање?
-Које документе саставити ако је потребно надокнадити запосленима за коришћење личне имовине: кадровска питања
-Поступак обезбеђивања паузе за исхрану детета
-Поступак за обезбеђивање додатних слободних дана запосленима са децом са инвалидитетом
Онлине тест