Организациони консултант - курс 54.000 руб. из Московске школе практичне психологије, обука 680 ак. часова, Датум: 10.12.2023.
мисцеланеа / / December 08, 2023
Шта ће те научити?
Развој тимског рада
• Процена учинка тима и његових чланова,
• Формирање ефикасније и хармоничније радне групе, кроз анализе, коучинг, тренинге, семинаре,
• Искуство у вођењу обука, тренерских и консултативних сесија, посредовања у побољшању комуникације и интерне климе.
• Организација ефикасног система мотивације запослених
Сарадња са кадровском службом
• Помоћ у креирању система адаптације за новозапослене,
• Помоћ у прилагођавању запослених и компаније променама, као што су пресељење, рад на даљину, реструктурирање процеса,
• Спровођење организационе дијагностике, идентификовање проблема компаније и развој програма психолошке подршке за њихово решавање
Развој корпоративне културе и климе
• Развијање вештина за рад са конфликтима у тиму,
• Помоћ у развоју и подршци организационе културе и стварању повољне климе унутар тима
Рад са приручником
• Обављање дијагностичких интервјуа са власницима и менаџерима предузећа,
• Помагање менаџерима да прилагоде свој стил руковођења како би ефикасније управљали компанијом
Формати обуке
Током курса потребно је погледати видео предавања са теоријским делом, која ће трајати око 1,5 сат. Међутим, имате прилику да изаберете време које вам највише одговара.
Моћи ћете да организујете своје време и комбинујете учење са послом, трошећи у просеку 6 до 8 сати недељно на курсу.
За помоћ, контактирајте кустоса групе усмено или писмено преко платформе за учење и пратите напредак свог учења у свом личном налогу на платформи за учење.
Практични рад обављате по завршетку програмских модула, који ће вам омогућити анализу и развој стеченог знања. Добићете одговоре на ваша питања.
Самостално проучавање материјала омогућиће вам да не зависите од образовног процеса и посветите време учењу у погодном тренутку, истакнете важне тренутке за себе и вежбате.
Програм обуке - 8 месеци
Број часова учења: 680 академских часова.
"ОПШТЕ СТРУЧНЕ ДИСЦИПЛИНЕ"
Модул 1. Психологија личности
Теме модула:
Психологија личности као грана психолошког знања
Појединац, личност, индивидуалност
Структурални и систематски приступи опису личности у психологији
Лични развој
Личност као субјект животног пута
Психолошко здравље појединца
Личност у сукобу
Лична самосвест
Модул се завршава тестирањем
Модул 2. Социјална психологија
Теме модула:
Увод у социјалну психологију
Психологија комуникације
Сукоби у комуникацији
Интерперсонална перцепција
Групна психологија
Формирање групе и групна динамика
Доношење групне одлуке
Управљање малим групама
Социјални и психолошки проблеми личности
Процес социјализације
Социјална подешавање
Модул се завршава тестирањем
Модул 3. Емоционална интелигенција
Теме модула:
Основе емоционалне интелигенције
Препознавање емоција
Физиологија емоција
Регулисање сопствених емоција
Емоције других: како препознати и комуницирати
Емпатија: како се манифестовати и развијати
Управљање емоцијама у сукобима и преговорима
Емоционална интелигенција и лидерство
Модул се завршава тестирањем
"СПЕЦИЈАЛНЕ ДИСЦИПЛИНЕ"
Модул 4. Лидерство
Теме модула:
Историја руковођења
Релевантност и применљивост
Изазови лидера 21. века
Лидерство и управљање
Теорије лидерства
Ситуационо лидерство
Нови концепти лидерства
Визија лидера и ефикасна комуникација
Поверење у односе и мотивација за промену
Изградња тима и развој лидерства у организацији
Сопствени програм развоја лидерства
Модул се завршава практичним радом
Модул 5. Цоацхинг
Теме модула:
Историја коучинга и основни концепти
Врсте коучинг интеракција
Формати интеракције
Лични квалитети тренера
Врсте клијената
Основни принципи коучинга
Структура тренерске сесије
Бусинесс цоацхинг
Тимски тренер
Скале достигнућа и стања, техника „Точак животног баланса“.
Ограничавајућа уверења и технике рада са њима
Мотивација у тренирању
Емоционални интелект
Основе управљања временом
Цареер цоацхинг
Стратегије за ефикасну породичну интеракцију
Коучинг веза, породични коучинг
Модул се завршава практичним радом
Модул6. Цареер цоацхинг
Теме модула:
Увод у Цареер Цоацхинг
Циљеви, принципи, правила
Стварање односа
Повратна информација
Формат коначног резултата
Логички нивои
Алати за мотивацију
Етички стандарди
Модул се завршава практичним радом
Модул 7. Психологија рада
Теме модула:
Увод у психологију рада
Ергатички систем, ергатичке функције и њихово груписање
Психолошке стручне студије
Професионално важне квалитете
Професионални развој
Функционална стања
Професионално сагоревање као функционално стање
Избор кадрова
Радна мотивација
Тимски рад
Модул се завршава практичним радом
"ДОДАТНА СПЕЦИЈАЛИЗАЦИЈА"
Модул 8. Психологија каријере. Основни појмови
Теме модула:
Дефинисање каријере
Цареер Типес
Карактеристике каријере
Интегритет имиџа каријере
Модул се завршава тестирањем
Модул9. Врсте каријере и сидра
Теме модула:
Дефиниција „Сидро у каријери“ Е. Схане
Вредности у каријери
9 водитеља каријере
Модул се завршава практичним радом
Модул 10. Формирање коначне слике каријере
Теме модула:
Претходно искуство
Коначан циљ
Ниво интелектуалног развоја
Макингс оф
Могућности
Талентс
Модул се завршава практичним радом
Модул 11. Карактеристике личности
Теме модула:
Вредности у људском животу
Вредносне оријентације М. Рокеацх
Професионална матрица личности
Типови личности Ј. Холланд
Модул се завршава тестирањем
Модул 12. Планирање каријере
Теме модула:
Дефиниција планирања каријере
Процеси планирања каријере
Управљање каријером
Принципи планирања каријере
Фазе планирања каријере
Модул се завршава тестирањем
Модул 13. Спровођење самооцењивања
Теме модула:
Приступ заснован на компетенцијама
Процена физиолошких карактеристика
Процена психофизиолошких карактеристика
Процена психолошких својстава
Мотивациона питања
Модул се завршава практичним радом
Модул 14. Израда табеле алтернативних области деловања
Теме модула:
Графикон каријере
Структура графикона каријере
Садржај каријера
Израда табеле алтернативних занимања
Израда табеле алтернативних позиција
Разлози неиспуњавања планова
Модул се завршава практичним радом
Модул 15. Фондација за управљање каријером
Теме модула:
Модел управљања каријером
Психофизиолошке основе управљања каријером
Врсте више нервне активности
Слаб, јак нервни систем
Равнотежа нервног система
Мобилност, инерција нервног система
Модул се завршава практичним радом
Модул 16. Цареер цоацхинг
Теме модула:
Концепт коучинга, каријерног коучинга
Суштина каријерног саветовања
Алгоритам за тренирање каријере
Стратегија каријерног саветовања
Модул се завршава тестирањем
Модул 17. Психолошко саветовање у каријери Теме модула:
Историја психолошког каријерног саветовања
Области каријерног саветовања
Цареер цоацхинг
Систематични људи и управљање каријером
Модел ДИСЦ
Модул се завршава тестирањем